门卫聘用合同书6篇

门卫聘用合同书6篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作一事达成以下协议，以兹共同遵守。

一、工作内容与工作地点
乙方接受甲方的聘用，从事门卫工作。

甲方有权按照企业有关规章制度对乙方履行工作职责的状况进行检查监督，并就所存在的问题提出相应整改、处理意见。

乙方在任职期间必须服从甲方的规章制度及工作安排的调整和管理。

乙方在工作时间需保持充沛精力及高效的工作效率，并遵守甲方的各项制度和规定。

工作地点：
___________________。

二、聘用期限与工作时间安排
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

若乙方在本职工作上表现突出且业绩优秀者，合同期满时可优先考虑续签合同。

合同期满后如需终止本合同应提前三十天书面通知对方并协商解决后续事宜。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、工作内容及工作地点
甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作。

工作职责包括但不限于维持甲方安全秩序，保护甲方财产安全，维护甲方的门禁制度。

工作地点位于____________________。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因门卫工作的特殊性，乙方需实行轮班制，确保甲方安全工作的正常进行。

乙方享有法定休
息休假的权利。

具体安排按照国家法定规定执行。

四、工资待遇及支付
1. 工资标准：乙方月工资为人民币______元整（大写：______元整）。

2. 工资支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

每月的
______日为工资发放日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 加班工资：乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定支付加
班工资。

具体标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

五、劳动保护及福利待遇
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确
保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议：
一、工作内容及地点
乙方在甲方担任门卫工作，主要负责维护甲方安全秩序，保护甲方财产安全，执行门禁制度等。

工作地点位于____________________。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因门卫工作的特殊性，需实行轮班制以保证甲方安全工作的正常进行。

具体工作时间由甲方根据工作需要和法律规定进行安排和调整。

篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任门卫工作事项达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事门卫工作，工作地点在甲方的门卫室。

2. 乙方的工作内容包括但不限于门卫值班、巡查、管理外来人员及车辆等工作。

乙方需按照甲方的规定和要求，完成本职工作并履行相关职责。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付方式
1. 工资标准：乙方的月工资标准为____元（大写：____）。

2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护及福利待遇
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于门卫室设施、安全设施等。

2. 乙方在工作过程中应注意安全，甲方将按照有关法律法规的要求为乙方提供相应的安全保障。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险等。

甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动纪律及规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关法律法规和甲方的规定进行处理。

七、协议解除与终止
1. 本协议经双方协商一致，可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：
（1）协议期限届满；
（2）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪；
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、工作内容及工作地点
甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作。

工作职责包括但不限于维持安全秩序，保护甲方财产安全，保障人员正常出入等。

工作地点位于____________________。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作，则另行签订聘用合同。

三、工作时间和休息时间
乙方的工作时间根据甲方的实际需要而定，工作时间为每天八小时制，具体上下班时间根据甲方安排执行。

乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、薪酬待遇及支付方式
1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币____元/月。

另外，乙方享有相应的奖金和补贴。

2. 支付方式：甲方每月以银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休息权利。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失条款
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

因违约造成损失的，违约方应赔偿对方的经济损失。

具体赔偿数额按照实际损失计算。

九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
篇5
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫工作事宜达成以下协议：
一、聘用内容
甲方同意聘用乙方担任门卫工作，乙方需遵守甲方的相关规定，按照甲方的要求履行门卫职责。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满后，双方可协商续签。

三、工作职责及要求
1. 乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行门卫工作职责，确保甲方的安全与秩序。

2. 乙方应坚守岗位，不擅自离岗、脱岗，做好外来人员的登记、查询和管理工作。

3. 乙方应确保门卫区域的卫生整洁，维护公共设施的安全与完好。

4. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方人员，保持良好的工作态度。

四、薪酬待遇
1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，月工资为人民币____元整（¥____）。

2. 甲方按月支付工资，每月的____日发放上月工资。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、合同解除与终止
1. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方规定的；
（2）因失职给甲方造成重大损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。

2. 合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）未按合同约定支付薪酬的；
（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。

3. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 违约方需支付对方违约金人民币____元整（¥____）。

八、其他约定事项
1. 乙方在履行门卫职责时，因个人原因造成甲方损失的，应承担相应责任。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
日期：____年___月___日日期：____年___月___日
篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议：
一、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方从事门卫工作，工作职责见门卫管理制度。

2. 乙方的工作地点为甲方公司内及其周边区域。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：原则上每日工作时间不超过八小时，因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。

2. 休息休假：甲方按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。

因工作需要无法安排休息的，应按有关规定支付加班工资或给予调休补偿。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 薪资：乙方的基本工资标准为______元/月，根据甲方的工作安排和绩效考核情况，甲方有权调整乙方的薪资。

2. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但
不限于社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳
社会保险费。

五、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工
作过程中的安全与健康。

甲方负责为乙方配备必要的工作装备和安全
防护用品，并定期进行维护和更新。

乙方必须正确使用安全防护用品
和设备。

如因甲方原因导致乙方在工作过程中发生职业病或工伤事故，甲方应承担相应责任。

六、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个
月通知对方。

若因乙方违反甲方规定或工作严重失职导致解除合同的，
甲方有权立即解除合同并不承担违约责任。

如因不可抗力因素导致合
同无法继续履行的，双方均可解除合同。

合同解除后，双方应按照相
关规定办理离职手续。

2. 合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自
然终止。

合同终止时，双方应办理交接手续并结清相关费用。

如因工
作需要续签合同的，双方应重新协商并签订新的合同。

七、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

违约方应支付违
约金并赔偿对方因此造成的损失。

如因违约产生纠纷，双方应首先协
商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管
辖权的人民法院提起诉讼。

2. 双方因履行本合同发生争议时，应依法先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

在
争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

如因争议导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

如因一方
原因导致合同无法继续履行的违约方应承担违约责任并赔偿对方损
失。

八、其他约定事项
（请根据实际情况添加其他需要约定的内容）
九、附则。