采购员岗位职责范本(9篇)

采购员岗位职责范本(9篇)
公司要聘请选购员时，需要把选购员的（岗位职责）写明白，那么一个选购岗位会包含哪些职责呢？下面是我为大家整理的关于选购员岗位职责范本，盼望对您有所关心!
选购员岗位职责范本篇1
岗位职责:
1、负责完成选购目标和方案;
2、分析供应商市场信息,准时收集相关信,确定短期和长期的供应商和供应（渠道）;
3、负责选购合同的拟定、执行及跟进,选购物品交货期的跟踪及掌握;
4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库状况的跟进;
5、处理退换货及一般赔偿事宜;
6、帮助有关销售部门妥当解决使用过程中消失的问题;
7、整理和登记选购合同及各类文件,记录到货时间;
8、保管选购记录、购货合同、供应商信息;
9、每月编制选购总表,依据各部门的需要供应相关信息。

任职要求:
1、大专或以上学历,5年以上制造业工厂选购工作（阅历）;
2、熟识选购流程,熟识erp系统,能独立完成选购工作;
3、熟识供应商评估、考核,熟识相关质量体系标准;
4、具备良好的市场调研、分析力量和人际沟通力量。

选购员岗位职责范本篇2
岗位职责:
1、负责编制部门内岗位职责（说明书）及部门内的年度工作目标;
2、定期对部门工作完成状况进行回顾,对完成和未完成的缘由进行分析,并帮助下属做出整改方案并实施;
3、组织、指导并确认各仓的选购方案及各仓间的调拨方案,掌握选购方案量,防止积压库存,增加库存周转率;
4、组织、督促和指导、确认各进口商品、畅销商品依据季节性变化或淡旺季的需求制定的fcst,以确保公司各商品的准时供应;
5、组织、指导对各仓每月中和月末发出的.《效期排查统计表》的排查,确保无因效期问题而产生的报废;
任职要求:
1、大专以上学历,选购、统计等相关专业;
2、三年以上快速消费品相关岗位工作阅历;
3、良好的沟通协调力量和团队协作力量,有责任心,性格开朗、数字概念强,有肯定的抗压力。

选购员岗位职责范本篇3
1、遵守公司选购管理制度、工作流程并贯彻执行；
2、落实并完善公司常用材料的统一选购标准及进场验收标准；
3、负责（市场调查），了解市场行情，把握设备价格；
4、依据工程进度和材料需求方案，制定设备选购方案；
5、负责设备的选购管理、运输管理和交货管理工作；
6、组织选购工作：选择合适的供应商，组织选购、商务谈判，确定
合作方；
7、负责对设备供应商进行考察、评价、选择，编制合格供应商名录；
8、对设备供应商的经营状况、技术进展水平、供货状况、售后服务状况进行跟踪和评价，准时整理修改动态的合格供应商名录；
9、搜集并熟识市场价格动向，为成本预算供应市场参考价格；
10、帮助项目现场检查供应商的售后服务。

选购员岗位职责范本篇4
1、建立酒店选购政策管理流程、制度细则并监督执行。

2、确保选购程序的.运作，在不降低标准的前提下，选择最合适的价格，对比价格后选择合适的供应商；
3、把握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地，检查选购物资是否符合要求，确保供应链顺畅；
4、确保酒店选购全部物品均有相应的产品合格证，尤其烟酒类等专卖类项目，必需同时供应主管部门签发的专卖许可证；
5、和收货部门一起监督物品的进库程序，确保所收物品已有收货记录及达到质量标准；
6、对申请部门所需选购物品进行建议，如质量、数量、及送货时间；
7、在合理的价格基础上选择诚信牢靠的供应商，保证酒店每天所需的食品酒水的供应；
8、确保通过总代理授权的零售商直接选购货物；
9、对其他使用部门的选购疑问能供应专业的服务；
10、与收货部门、应付主管一起督促预付货款的货物按时到达酒店并
向财务总监汇报；
11、对日常的选购问题进行准时有效的解决；
12、每月一次市场询价并准时汇报物品价格的变动；
13、对库内供应商及其货品进行定期测试评估、考察、更新，确保货品质优价廉，保持价格优势；
14、遵纪守法，不勒索不受贿，公平互利条件下绽开业务工作，培育下属对工作的责任感和对本部门的归属感；
15、要求有高度的商业保密意识，严禁向外泄露酒店的商业隐秘；
16、完成领导交办的其他工作。

选购员岗位职责范本篇5
1、依据业务需要制定选购方案，并进行物资选购方面的工作；
2、负责家印刷品、装修、家私、宣扬物料、教学用品等的选购需求的收集和选购，前瞻性管理选购需求，询比价、商务沟通、合同签订等选购执行工作；
3、根据选购流程进行选购操作，选购进度的跟踪，准时与供应商进行沟通，确保所需物资准时选购到位；
4、监控物料的市场变化，实行必要的选购技巧降低选购成本，同时做好市场调查，开拓渠道；
5、进行供应商资质的考核及资料的管理，建立合格供应商档案，申购单、入库单、订购单与选购合同的登记及档案管理；
6、负责行政相关工作，办公环境管理、固定资产管理等；
7、完成领导交办的其他任务。

选购员岗位职责范本篇6
1、负责对国外食品进行市场调查和市场分析，考虑价格定位和目标客户，引进有市场前景和有竞争力的产品；
2、负责与主要供应商进行谈判并引进商品，维护与供应商良好的关系；
3.制定选购方案，确定每次订货数量，协调完成进口手续。

4.完成公司管理层交办的工作。

岗位职责：
1、负责所辖进口食品品类商品规划、定价以及促销等选购及相关工作，确保选购工作顺当开展;
2、拟订和执行选购工作流程及选购战略，定期供应选购（报告）；
3、严格监控选购产品的质量，以保证满意客户的全部要求；
4、有针对性的开发优质供应商资源;
5、严格掌握选购成本，负责选购方案制定;
1、完成进口食品特定品类选购/销售工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、熟识进口食品特定品类，熟识特定分销渠道（KA、批发市场、餐饮等），可以独立完成相关选购/分销业务并进行跟单操作；
3、准时进行所负责品类商品订货与备货，对商品质量进口管控。

协作渠道需求规划选择适合商品，达成销售目标；
4、了解行业动态，收集市场各类资讯，对市场价格走势进行预判，准时把握市场动态和竞品信息，准时反馈并提出建议；
5、准时协调解决选购/销售/服务过程中所产生的供货及质量问题，财务相关事务工作沟通处理；
6、完成上级交办的其他任务。

任职资格：
1、本科以上学历，国际贸易、（市场营销）、管理类等相关专业背景；
2、4年以上进口食品选购/销售相关工作阅历；
3、熟识进口食品德业、品类及品牌；
4、具备良好的沟通力量、谈判力量和成本意识，工作仔细负责，能承受肯定工作压力。

选购员岗位职责范本篇7
1、负责公司行政选购全面工作，提出公司行政物资选购方案并提报预算，确保各项选购任务完成；
2、行政选购下单并跟进供应商供货状况，及选购物资到货后的清点验收工作；
3、负责与供应商进行对账及付款工作，完成每月行政运营数据整理登记及按各公司状况分摊数据；
4、负责门店（租赁合同）谈判、装修材料选购、市场宣扬物料选购、办公用品选购；
5、负责制定相关常用选购物品的标准价格；
6、对供应商进行阶段性的工作评估并提报；
选购员岗位职责范本篇8
一、（爱岗敬业）、诚恳守信、廉洁自律。

二、负责部门的管理，拟定（工作方案），并督导执行。

三、了解行业市场信息，把握市场脉搏，依据市场需求合理制定选购方案。

四、货比三家，严控选购、运输成本，争取效益最大化。

五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。

六、负责订货单、供应商的返利文件（原件交付财务部）、退货托运单的保存，做好供应商的返利核对。

七、每月负责协作财务核对供应商往来账款。

八、负责岛内散货选购、报销及运费审核。

九、选购量超过两月销售周期的货物及价格变动必需准时上报上级领导。

十、完成经理及公司交办的其他工作。

选购员岗位职责范本篇9
岗位职责：
1.负责健康器械的`选购工作；
2.负责新产品引进工作，定点零售药品的引进；
3.负责应付款的审查工作，供应选购费用报告；
4、规范、协调选购政策，确保公司利益。

任职资格：
1.大专及以上学历，医药类相关专业，有医药零售行业阅历；
2.年以上选购管理工作阅历，有大型连锁药店相关选购领域工作经受
者优先；
3.熟识选购流程，熟识选购相关质量管理体系；
4.良好选购谈判力量和协调力量，团队精神强；
5.品德优良、忠实牢靠、责任心强，具有较强韧性。