ktv妈咪劳动合同范本

ktv妈咪劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：2023-KTV-MM-L-001
合同主体：
甲方（雇主）：____________
乙方（雇员）：____________
合同
一、合同宗旨
鉴于甲方为合法注册成立的娱乐场所经营者，乙方具备从事妈咪工作的能力和资格，双方为明确双方的权利义务，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

二、合同期限
1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

三、工作内容
1. 乙方在甲方指定的KTV场所担任妈咪职位，负责协助甲方管理KTV场所内的女服务员，确保服务质量和场所秩序。

2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理，完成甲方交付的工作任务。

四、工作时间和休息
1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

2. 乙方享有国家法定节假日休息和带薪年假。

五、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇为月薪人民币____元，甲方每月__日前发放上月工资。

2. 乙方享有甲方提供的住宿、餐饮等福利。

六、社会保险和公积金
1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。

2. 乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

七、劳动保护和安全
1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

八、合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2. 乙方在合同期内提前解除合同，应提前__天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3. 甲方因业务调整、经营不善等原因需要解除或终止本合同，应提前__天书面通知乙方。

九、保密和竞业限制
1. 乙方在合同期间和解除、终止合同后__年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在解除、终止合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

十、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

附件：
1. 乙方身份证复印件
2. 甲方营业执照副本复印件
3. 双方签订的其他相关协议
甲方（盖章）：____________
乙方（签名）：____________
签订日期：____年__月__日。