职场人的心态(企业内训课件)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
如果生命中没有障碍,我们就会很脆弱。我们不会象现 在那样强健,我们将永远不能飞翔……(例如体育竞技比赛)
职场人的心态
第三种人是活在今天,也就是珍惜当下,在这个世界上 有一样东西我们谁都不能控制。那就是时间,也就是缘分, 就是机会。大家想想我们一路走来,擦肩而过的有多少人?所 有的同学,所有的同事,所有的朋友,所有爱你的,所有你 爱的,有多少?而他们现在在哪里?我们曾经错过多少?而又正 在错过的有多少? 你翻开手机看看,除了你和他(她)的那些废话外,你每天 能给多少不同的朋友联系?有多少电话好久没有打过了? 如果 你看到这里就要离开的话,那你就又错过了一个机会-----这 是我曾经多年的思想,如果有一句能引起你的共鸣,那就足 够了。 所有的昨天从现在结束,所有的明天从现在开始,昨天 是发票,明天是支票,支票不是现金,要兑现才可以用,只 有今天才是钞票,现金。正确面对条件,正确面对家庭,正 确面对自己,正确面对工作。我们无法改变天气,但可以选 择穿衣,正确面对荣誉,勇于放弃,正确面对磨砺,成功者 只是爬起来比倒下去多了一次。
职场人的心态
事例:一位女士和先生吵架,一吵架就生气,一 生气就气十天半个月。先生说求求你了,别再生气 了。她说,不行,我要气死给你看。她就这样经常 生气,等到有一天她发觉肚子痛,到医院一检查, 该长癌的地方都是癌。她死了,死给谁看啊?没给谁 看,只是给对方一个正当的理由,让对方再换一个。 很多人就是想不开,气死自己给谁看啊?所以说好心 情给自己看。生活中这样的人不少哦!不要拿别人 的错误来惩罚自己。
职场人的心态
所以在拼命学习提高自己能力的同时不要忘了心态 和能力一起提高.这样才会成就平衡圆满的人生。以 下是我个人一些的心得, 有些观点是别的东西(我从 网上摘录下来的,通过整理加工。)在此也拿过来 分享一下,我想他们是不会介意的。现在大家面临 的是一个什么样的环境呢?我们的财富在增加,但是 满意感在下降;我们拥有的越来越多,但是快乐越 来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交 流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的 朋友越来越少。现在的人是拿起筷子吃肉,放下筷 子骂娘。
职场人的心态
事例:你开着一辆车。 在一个暴风雨的晚上。 你经过一个车站。 有三个人正在等公共汽车。 一个是快要死的老人,很可怜的哦。 一个是医生,他曾救过你的命,是你的大恩人,你 做梦都想报答他。 还有一个女人/男人,她/他是那种你做梦都想嫁/娶 的人,也许错过就没有了。 但你的车只能坐一个人,你会如何选择那?请解释 一下你的理由。 透过现象看本质?请勇于发言!导致消极心态的八 个原因 : 1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远
大家想过没有,人来到这个世界上究竟是为 了什么?
职场人的心态
有人说,我来这个世界就是玩来了;有人说,我来 这个世界就是为了吃喝玩乐。这种回答都没错,我 们来到这个世界不就是为了吃好、喝好、玩好和乐 好吗?过去我们批判这种观点,现在发现无论做任何 事情,都是为了让大家快乐。亚里士多德说,生命 的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条: 第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现 使你不快乐的时光,减少它。多么好听啊,但是我 们会发现他说了和没说一样,谁不知道要寻找快乐 的时光,但问题是快乐在哪儿?谁不知道要躲避不快 乐的时光,问题是不快乐的事情就像幽灵一样,总 是追着我们,我们躲不过去。 以上所有的一切其实 都是心态在作怪,只要我们调整好了心态,什么烦 恼都没有!
职场人的心态
国学大师王国维引用三句古诗把它作为读书三境 界,现在人们又把“看山是山,看水是水;看山不 是山,看水不是水;看山还是山,看水还是水。” 作为人生的三重境界。其实,在我们工作和生活中, 经过历练,我们在为人处世上,都无形的得到了提 高。人只要进入第二种人生境界,因为他有了一定 的知识、技能和价值观,也就有了辨别“是非”的 能力。 人类共有六种恐惧:怕贫穷、怕被批评、怕得病、 怕失去爱、怕年老和怕死亡。前两个怕贫穷和怕被 批评,经过自身努力可以改变;中间两个怕得病和 怕失去爱,经过自身努力在一定程度上可以改变; 后两个怕年老和怕死亡不可改变。所以力所能及则 尽力,力不能及则由他去。我们如果能这样想,情 绪就会变好。
职场人的心态
人有九类基本情绪:兴趣、愉快、惊奇、悲伤、 厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧。前两个兴趣和愉 快是正面的,第三个惊奇是中性的,其余六个都是 负面的。在这九类基本情绪中,两类是好的,六类 是不好的。由于人的负面情绪占绝对多数,因此人 不知不觉就会进入不良情绪状态 。 改变了态度就有了激情,有了激情就有了奋发向 上的斗志,结果就会变化。 (插小孩和水手的故事) 内心愁苦命运也将愁苦,心态决定命运。 (插两 个秀才的故事) 点评:心态影响人的能力,能力影响人的命运。 生命的质量取决于你每天的心态,如果你能保证眼 下心情好,你就能保证今天一天心情好,如果你能 保证每天心情好,你就会获得很好的生命质量,体 验别人体验不到的靓丽的生活。
职场人的心态
其实,在我们工作和生活中,有很多时候会有这种 感受,有事做的时候我们把忙碌当作累,没事做的 时候我们却把放松当作无聊。如果一个人经常在生 活和工作中出现这种问题,这种一时的心理空虚, 其实就是心态出了问题,在这个时候,我们不防冷 静地想一想,我最近一段的生活过的怎么样?是不 是家庭出了问题?我最近的工作怎么样?有没有做 好?能不能做的更好?我最近有没有什么目标?有 没有制定目标?怎么样去达成目标?等等……。有 了这些问题,你就会发现你还有很多事没做,还等 着你做呢!以上这些问题就会填补你生活和工作的 缝隙。当这些生活和工作上的小问题都解决的时候, 也许你就会慧心一笑地说,生活也不过如此嘛。
职场人的心态
事例:有一个秀才,博学多才,怀才放荡.一日听说某山 上的寺庙里有一得道高僧,便去论学比道。进门便道: 大师 啊,听说你是得道高僧,通古论今,博学善辩,能度人邪恶, 除人心魔,学生不才,愿来请教一二。那大师淡然笑之,吩 咐小和尚上茶,并亲自倒茶。那秀才傲然注视,很快茶溢, 秀才说: 大师,茶满了。大师还是淡然笑之,继续倒茶,茶 水很快从桌子上流到了地上……这时秀才起身,深鞠一躬说: 多谢大师,我懂了。然后回家,潜心修学。 第二种人是活在未来,他们始终相信明天会更好。把所 有希望寄托明天。殊不知”明日复明日,明日何其多”。在 无穷尽的幻想中葬送了自己的青春。有句话说:人因有理想 而伟大,别忘了理想因行动而伟大,而行动因坚持而成功, 我们每个人都有伟大的人生目标,但是要清楚,你的目标是 一面旗帜还是一张地图。很多人一想到自己的理想将热血沸 腾,一出门就一动不动。
职场人的心态
蝴蝶终于破茧而出,但是它的翅膀又干又小,躯体 也是干枯的。事实上,蝴蝶从茧中挣脱的时候,它 会分泌一种液体,使翅膀丰满,如果没有这个过程, 它就不会飞。这人的善心反而帮了倒忙,蝴蝶再也 飞不起来了,它本来会有美好的前途和命运------在 空中自由的飞翔,吸收大地的气息,给花儿带来更 绚丽的色彩,给人带来美的感官…… 可惜,它不能,永远不能再飞起来了,只能在地 上爬行。这就是它的命运。有时候,在我们生命中需 要奋斗乃至挣扎。这是我们成长必须经历的过程, 我们不能去掉他。

职场人的心态
一、归零心态
所谓归零,就是完全放下自己,到了一个新的环 境,我们首先要做的是适应它、了解它,最后才是 改变它。在这个世界上,有三种人: 第一种人是活在过去。这种人开口要讲的话是 “我在学校那时候…….我在原来的公司……我们那 时候……想当年我可是……我觉得我这么做就很好 啊……等等诸如此类的言语。最大的特点是拿原来 拿昨天和今天来比较。沉浸在过去不能自拔。念念 不忘,不堪回首,特别是失恋的人,跳楼上吊,要 死不活的;或是有个人得罪过我,一定想办法整整 他。在生活中,这样的事例还少吗?
职场人的心态
二、学习的心态
具有机构调查,在这个世界上每天产生的信息要 一个人学1100年才能学完,并且知识又在以40%的 年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人。有 句话说: 成功代表过去,能力代表现在,而只 有学习才能决定将来。从国家到企业,从团队到 个人。都拼命的在学习,在充电。于是报班,买书, 拜师……结果到最后把自己学的四分五裂的。 所以 就出现了学习的误区 :学不完、学不全、学不透。 所以学习要找到自己的方法。特别是离开学校以后, 更要注意学习的方法。
职场人的心态
主编:陈辉 主讲:陈辉
职场人的心态
一.什么是心态 如果一个人决心获得某种幸福或达到某种人生目 标,那么他就能得到这种幸福或目标。这就是心态 产生的力量。 安东尼· 罗宾说:“心态可说是发生在我们体内 几百万条神经作用的结果,也就是说,在任何时间 内的感受,我们大部分的心态都是直觉的。对于跟 自己有关事物所做的反应,就叫做心态;它可能会 是进取的、有为的;也可能是消极的、受抑制的; 但是很少有人想刻意地去控制它”。 心态是你真正的主人,他决定人的思维和行为模 式。(人往往能对与自己无关的事做出公正的说法) 一位哲人曾经说过:一个人的心态就是一个人真 正的主人,要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你, 而你的心态将决定谁是坐骑,谁是骑师。
职场人的心态
二.心态的根源 积极心态的表现:忠诚、仁爱、正直、希望、乐 观、勇敢、创造、慷慨、容忍、机智、亲切和高度 的通情达理; 消极心态的表现:悲伤、寂寞、烦躁、颓废、痛 苦; 我们应该有怎样的处世及处事或者说生活态度/ 工作态度? 我们应该有一个积极的心态:积极思考,正确的 正面的看问题,善于用哲学的观点去分析事物,处 理事物,凡事均往好处想。 有什么样的想法,就会有什么样的结果!想法不 同,虽然各有道理,但结果截然不同! 测试一下看看你是不是通得过自已对自已的考验:
在任何一个企业里面,都存在四种人:
一是心态好能力强,这种人我们叫做精品 二是能力差心态坏,这种人我们叫做废品 三是能力差心态好,我们叫作半成品 四是心态坏能力强,这种是毒品
职场人的心态
不知道在坐的大家属于哪一类,也许没有人想过这 个问题,什么样的心态决定什么样的思维或行为; 一个人的心态和价值观决定着他对事情和事物的看 法,我们现实生活中出现的意见分歧、吵闹、打骂, 甚至是杀人。我们有时候会为了一件与自己不相干 的事情,争的脸红、脖子粗,在争辩的过程中,我 们不能确定“谁对”、“谁错”,我们只有在争辩 中吸收“什么是对的”、“什么是错的”,如果你 只停留在“谁对、谁错“的问题上,你将是一个没 有主见的人.(没有主见的人其实就是价值观、知识、 技能和心态在作怪。)
什么是健康啊?
职场人的心态
1989年世界卫生组织(WHO)的定义是:健康不仅是 没有疾病,而且还包括躯体健康、心理健康、社会 适应和道德健康四个方面。著名心理学家马斯洛曾 说过,健康有以下三个标准:足够的自我安全感, 生活理想符合实际,保持人际关系良好。如果你总 是抱怨周围的人,你就要调整心态。为什么要调整 心态?因为情绪对人的健康有巨大破坏作用。一般人 都恐惧未来,所以在年轻的时候要多努力一些。
职场人的心态
所以在定目标、理想时要先问自己三个问题 : 1、我想做什么 ? 2、我能做什么 ? 3、我该做什么 ? 把自己一步步的进行规划,踏踏实实的走 好每一步,所有成功的人,无不是靠自己的 努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。
例如:一个人看到一只蝴蝶正奋力地从茧子中挣 脱出来,由于茧子的口太小,它努力了很久还是进 展甚微。这人以为它被卡住了,就用剪刀把口弄大 了一点。
职场人的心态



性格决定命运,思路决定出路 细节决定成败,高度决定深度 气度决定格局,格局决定结局 态度决定一切,做事先做人! 思想决定一切(播种正面积极的思维,才 会收获健康成功的人生;一种良好的心 态.比一百种智慧强)我相信在坐的大家都 比我有智慧。
职场人的心态
现在企业都在做培训,拼命的教导,其实现在人缺少的 不是知识和技能,而是心态。因为知道不等于做到。 蒙牛用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用; 有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。 有困难想办法,办法总比困难多!---牛根生 工作有困难,生活有困难,感情有困难……世界充斥着困 难!在很多人的眼里,我们在困难面前懵了!我们失去了面 对困难困境的勇气,从而错过了解决问题的办法!难道不是 吗?
相关文档
最新文档