2023年 营商环境 月度考核方法

2023年营商环境月度考核方法
一、背景介绍
2023年是我国营商环境改革的关键之年，为了全面提升营商环境的国际竞争力，加快建设法治化国际化便利化营商环境，有效提高市场主体的获得感和满意度，我国将全面推行营商环境月度考核方法。

二、考核指标的确定
1. 依法治理指标
1）法治化营商环境建设情况
2）政府及有关部门行政许可便利化情况
3）法治化营商环境改革举措落实情况
2. 便利化指标
1）市场准入便利化情况
2）投资便利化情况
3）贸易便利化情况
3. 国际化指标
1）国际贸易便利化情况
2）国际投资环境情况
3）国际经济合作情况
4. 服务质量指标
1）政务服务便利化情况
2）市场监管服务质量情况
3）社会保障服务质量情况
三、考核方法
1. 数据收集
利用大数据技术和信息化手段，对考核指标进行数据收集，包括政府部门工作报告、企业、个人反映的问题以及相关数据统计等。

2. 考核评估
由专门组建的考核评估团队，结合数据情况和实地调研，对各地营商环境情况进行评估，并给出量化的评价结果。

3. 考核排名
将各地的营商环境评价结果进行排名，分别对综合排名和各个指标排名进行公布。

4. 考核奖惩
对表现优秀的地区给予奖励政策支持，对排名靠后的地区提出整改要求，并根据情况采取相应的惩罚措施。

四、考核效果
1. 推动改革
营商环境月度考核作为一种监督推动机制，能够加快改革落实的速度，推动政府部门各项改革部署的全面贯彻落实。

2. 突出问题
通过对营商环境的定期考核，能够及时发现和解决突出存在的问题，提高政府部门落实改革政策的效率和力度。

3. 激发活力
通过考核奖惩机制，能够激发各地政府部门的工作积极性，营造良好的政务环境，推动地方经济社会发展。

五、总结
营商环境月度考核方法的推行，将有助于提高政府部门对营商环境改革的重视度和问题解决能力，促进全国营商环境的整体提升，为市场主体的发展提供更好的保障。

希望各相关部门和地方政府能够积极配合，全力推动营商环境月度考核方法的落实工作，为我国营商环境建设贡献力量，提升国家竞争力。