提升职业素质

信 。所谓 的 自信就是 ． 凑臻能 力 ， 二要相信 自己的舷蒴 ：
上面各 方面的基皋职蜒素质 ． 更多地靠在职业生涯申莽成 和提 高， 因此 ， 对每一十职业人来说 ， 需要 不断加 强学野， 都 提升
职业素质， 适应现代社会 酌需要
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业 ２０． ０２ ６
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昕 一Leabharlann 年一度 的电视歌 手大奖赛 ，有一个叫综夸素质测试 的比赛项 目。客 观地说 ，参 赛歌手们的歌唱水平还说得过 去 ，但
在 综夸素质 刹
车知赢这样 的
点 为歌 手 们 的 笔 者 不 由
落选者 中不乏 是落选者 的职
都需要多住同事一起想办法，趣果这个时僬大家都坡照囊争，自己 做 已的， 告诉别凡 自己 做仟幺，也许套有很 多的蛄
果 出现 ，但 最后 对企业一点用都没 有：团队的成功才是企 业的成功 ，个人的成功不算是最终的成功 ＝现代职 业人应 当时集
体取 得的业绩看得 比个人的 荣誉和地 位更重要 ：
第三 ，要 有宽近的知识面 现代企业做 的任何项 目．也不是一个方面的技 术和知识能够 完成的 ，而 需要 多方面的技 术
和知 识。对于每 一个参与的人来说 ，如果只有一 个方茴 的技术和知识 ，就习能与其他 的参与者很好 地交流。 ： 第四 ， 有很好的外语应 胛能 力和跨 文化沟通能 力：一方面 ，随着 中国与 国外经济文化 交往增加 ，来华的跨 国公 司也 要
更 多，外语 特逐步成为 日常工作生 活中真 正需要 的基本 工具 ，人们不住要 学好外语 ，更要 用好外语 ．努 力提 高外语 的听说 １
读写等 实用能力 ；另一方面 ，不同 民族 有不同的文化 ，在 国际变往 申要 了悍和理 解甘方的文化 ，这样 才能比较 深入 地 交流
沟通 ，也 才能融洽相处。
素质者 ，
势必带 来人才
才时代 ，转 向一 个需要 更 多能驾驭整 个机 器和管理 的通 才时代 。现代人才到底 需要怎样 的职韭素质 ？ 摊在 首位 的当然还 是高尚的十人品质 。现代职业人应 当胸 怀坦 蔼，不斤斤许鞍 争人棒 受 能谅人之短 ．朴人之 过 ，善 于倾 听不同的意见 ，桌思广益 ；现代职业人还要 富有同情 ｔ ，能努 力去 了解别人 ，并学会尊重莉人的感情 选择 人们普遍 接 受和认 可的方 式，让一颗博 大的仁 爱之 一 心赢得 众人的 支持。 其斑，要 有团队精神。现代企业在做 任何 一个项 目的时候 ，都不是一十人去做 的 不论是做研 究开发 还是夸作 的项 目。
第五 ，要有信 息处理能 力。 ｌ世纪是知积 经济时嚣 ２ 知识 经簿骑０ 个基本特点是越 来趟 多的人从 事知识 的生产和传播 ，
越来越 多的人与信 息打 变道 ， 与物质打变道 的人则 时减少。处理信 息的能 力应成为现代 职业人 的一 个基本素质。 目
第六 ， 有创 新能力 加入 ＷＴ 詹短济 的 际竞争 更加激烈 ，企 业要在竞争激 烈的市场上有 大的 占有率 ，产品开发 要 Ｏ 胃 需要 新创新 ；矗牡经营管理也要 不断创新．盎袭人 才都需要 提 高创新能 。 ： 第七 ， 有 良 要 好鲢懋理 素质。 游 更加激烈 醉竞争 ， 蔷 碾找职 业人必须有 良 的心理 素质 ， 面学会 自 好 一方 我调节 ， 于寻－他 善 Ｘ ＇ 人支持 ； 另一方面 ， 蘧蔫 理承受能力 ， 能正确面对挫新 。 第八 ， 要有很 强的 精 一： 在认慧 十 目 括后 ， 能够很执 著地 击囊观 它。 但拙若 不应该是盲 耳 ． ． 著必颠要有 自 的 而且 要执