南京足球体能教练培训计划

南京足球体能教练培训计划
第一章教练员形象
1.1 体能教练的形象
进一步提高身体素质，增强体能教练的职业形象。

包括服装、仪表、形体等基本外表形象的要求。

在日常工作中，处事风度亦要以中规中矩、严谨认真、热情服务为主要标准。

1.2 高位运动分析
将现有基础和基本概念，通过细致学习梳理，指导学员对高位运动技术进行分析，提高学员的高位运动分析能力。

1.3 采取社会调查法、专家访谈法、文献查阅法、比较研究法等研究手段，通过严谨的分析和理论的研究探讨传统足球和现代足球的对比。

第二章教练员技术
2.1 提高教练员体能素质，规范教练员体能技能水平。

2.2 体能技术要求
要求学员熟练掌握基本的运动训练技术，发展辅助训练技术，技战术形象技能。

2.3 掌握训练计划制定与实施方法，组织训练与比赛进行的能力。

2.4 丰富足球教练员训练实践，参加业务技能考核。

2.5 开展相关技术培训，提高教练员继续教育水平。

第三章教练员素质
3.1 加强教练员的体能理论知识，提高教练员专业水平。

3.2 增强教练员的团队协作精神，提高工作效能。

3.3 丰富教练员的技战术知识，提高指导技能。

3.4 加强教练员的心理素质培训，提高面对挑战的能力。

3.5 提高教练员的综合素质，加强自我突破能力。

第四章教练员管理
4.1 强化教练员的责任意识，提高工作积极性。

4.2 规范教练员的工作流程，提高工作效率。

4.3 增强教练员的教练组织意识，提高管理能力。

4.4 加强教练员的协调沟通能力，提高团队协作精神。

4.5 提高教练员的学习意识，加强继续教育。

第五章教练员培训
5.1 强化教练员的体能管理意识，提高技术管理水平。

5.2 规范教练员的管理流程，提高管理效率。

5.3 增加教练员的教练组织能力，提高技术管理水平。

5.4 加强教练员的人际沟通意识，提高团队协作精神。

5.5 提高教练员的培训意识，加强继续教育。

第六章教练员评估
6.1 采取实地测评、形势测评等方式评估教练员的体能素质。

6.2 规范教练员的体能水平要求，提高相关技术水平。

6.3 对教练员的培训情况进行测评，总结教练员的培训效果。

6.4 根据测评结果，制订教练员的培训计划。

6.5 加强对教练员的培训监管，确保培训效果。

第七章教练员考核
7.1 采用理论测试、实践测试等方式对教练员进行考核。

7.2 规范教练员的体能水平要求，提高相关技能水平。

7.3 对教练员的培训情况进行考核，总结培训效果。

7.4 根据考核结果，给予教练员相关奖励或惩罚。

7.5 加强对教练员的考核管理，确保考核效果。

结语
通过本培训计划，可以提高南京地区的足球体能教练的专业水平，为南京足球的发展培养更多优秀的体能教练，帮助南京足球事业更上一层楼。

希望本培训计划能够得到领导们的支持和大家的认可，为南京足球的发展贡献一份力量。