公司停薪留职协议书模板

协议编号：【编号】
甲方（公司名称）：【公司全称】
乙方（员工姓名）：【员工姓名】
鉴于甲方【公司全称】与乙方【员工姓名】之间建立劳动关系，现就乙方因特殊情况需停薪留职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、停薪留职原因
乙方因【具体原因，如个人原因、家庭原因、健康原因等】，经本人申请，经甲方批准，同意乙方停薪留职。

二、停薪留职期限
1. 本协议的有效期为【停薪留职期限】，自【开始日期】至【结束日期】。

2. 乙方在停薪留职期间，如因特殊情况需要延长停薪留职期限，应提前【提前通知天数】向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延长。

三、停薪留职待遇
1. 乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资、奖金等报酬。

2. 乙方在停薪留职期间，享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。

3. 乙方在停薪留职期间，如因工作需要，经甲方同意，可参加甲方组织的培训、学习等活动。

四、复职条件
1. 乙方在停薪留职期满后，如需复职，应提前【提前通知天数】向甲方提出书面申请。

2. 乙方复职时，应具备以下条件：
a. 乙方在停薪留职期间无违法违纪行为；
b. 乙方身体健康，符合甲方岗位要求；
c. 甲方有复职岗位需求。

五、协议解除
1. 任何一方在协议有效期内，未经对方同意，不得单方面解除本协议。

2. 如有下列情况之一，甲方有权解除本协议：
a. 乙方在停薪留职期间严重违反国家法律法规或甲方规章制度；
b. 乙方在停薪留职期间犯有严重错误，给甲方造成重大损失；
c. 乙方在停薪留职期间擅自离职。

六、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3. 本协议的修改、补充和终止，均需双方书面确认。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：【年】年【月】月【日】日。