私人雇佣合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日及年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据经营状况和乙方贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全制度和操作规程，避免因违章操作造成的人身伤害。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（受雇人）：____________（受雇人姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作，具体工作内容为：____________（详细描述工作内容）。
2. 乙方应认真负责地履行工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离职或推诿工作责任。
3. 如乙方需要休假或不能正常工作，应提前通知甲方并取得同意，否则将承担相应责任。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2. 工作地点为：____________（工作地点）。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，工资将于每月__日发放至乙方指定账户。
2. 工资调整：根据工作表现和经济情况，甲方有权对乙方工资进行调整。
3. 福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利，具体包括________（列出福利项目）。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有，离职时应归还给甲方。
五、终止合同1. 发生以下情况之一，本合同即终止：（1）受雇人违反约定，经甲方书面警告无效；（2）受雇人因故无法继续工作；（3）受雇人提前解除合同。
2. 双方如需提前解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3. 合同终止后，乙方应立即清空工作场所，交还甲方所有设备和资料。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是私人雇佣合同的范本，请双方认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益得到保障。
如有任何疑问或异议，可及时沟通解决，以维护合作关系的稳定和持续发展。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇篇1个人雇佣合同范本雇佣合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事（工作岗位），双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务性质乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（工作描述）。
第二条试用期乙方入职后，将进行为期（时间长度）的试用期。
在试用期内，双方有权根据工作情况终止合同。
第三条薪资待遇1. 乙方入职后，甲方将支付乙方工作岗位应有的月薪。
薪资支付方式为（支付方式）。
2. 乙方须按时、按规定领取薪资，并扣除法定的个人所得税等。
第四条工作时间1. 乙方须按照甲方规定的工作时间和工作要求出勤，不得旷工、迟到。
2. 若因特殊情况需要加班，双方需协商好加班费及补休等问题。
第五条保密协议乙方在与甲方的服务期间须严格遵守公司机密，不得将公司机密泄露给外部人员，否则将受到相应处罚。
第六条终止1. 若乙方违反公司规章制度，严重失职，或有其他损害公司利益的行为，甲方有权随时解除与乙方的合同。
2. 乙方欲提前解除合同，需提前（时间长度）向甲方提出书面申请，并经双方协商确定解除合同的时间。
第七条培训乙方入职后，甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为个人雇佣合同范本，特此签订。
篇2个人雇佣合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方，甲、乙双方经友好协商，特就甲方拟雇佣乙方的有关事项达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，保守甲方的商业机密和企业秘密。
1.2 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（工作日）小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。
1.3 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方进入试用期为（月数）个月，试用期内的工资为（试用期工资）元/月。
私人临时雇工合同5篇
私人临时雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间及报酬1. 工作时间：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 报酬：甲方按照每小时______元的标准支付乙方工资，每月结算一次。
具体支付时间和方式如下：每月______日通过银行转账方式支付。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全卫生规定，确保自身健康与安全。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作，如有质量问题有权要求乙方重新完成或改正。
2. 甲方有义务按时支付乙方工资，提供必要的工作条件。
3. 乙方有权获得约定的工资报酬，有权要求甲方提供必要的工作条件。
4. 乙方有义务按照甲方的要求完成工作，遵守甲方的规章制度。
5. 合同期内，乙方不得擅自离职，如因特殊情况需要离职的，应提前通知甲方并征得甲方同意。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资，应按每逾期一日支付______%的违约金。
2. 乙方如未按照约定完成工作，应赔偿甲方因此造成的损失。
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇私人雇佣合同范本(1)甲方(雇主)：_______________ 性别：______身份证号码： _____________________________家庭地址：_____________________________乙方(雇员)：_______________ 性别：______身份证号码： _____________________________家庭地址：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方(签字) 乙方(签字)每周至少休息一天。
2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。
3. 乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。
甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。
3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇个人雇佣合同范本(1)甲方(雇主)：_______________性别：______身份证号码：_____________________________家庭地址：_____________________________乙方(雇员)：_______________性别：______身份证号码：_____________________________家庭地址：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方(签字)乙方(签字)每周至少休息一天。
2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。
3.乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。
甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。
3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、合同变更、解除、终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
个人劳务用工合同范本5篇
个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在个人劳务用工过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若因项目需要延长或缩短合同期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2. 工作地点：_________________________。
四、工作时间、休息休假及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的法律法规和甲方的规定。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。
3. 薪酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式双方约定如下：（请根据实际情况详细列明薪酬标准、支付方式、支付周期等）。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品及安全环境。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、审核。
（2）甲方应按约定支付乙方的劳务报酬。
（3）甲方应提供必要的工作条件及保障。
（4）甲方应对乙方进行必要的培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）乙方有权享受合同约定的劳务报酬及福利待遇。
（4）乙方有义务保护甲方的财产及安全。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
个人雇佣个人合同（通用10篇）
个人雇佣个人合同(通用10篇)个人雇佣个人合同(通用10篇)个人雇佣个人合同要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的个人雇佣个人合同样本能让你事半功倍，下面分享【个人雇佣个人合同(通用10篇)】，供你选择借鉴。
个人雇佣个人合同篇1甲方：乙方：根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为年月日起至年月日止，其中试用期为月个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
二、双方的权利与职责：1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90 %以上。
5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1私人雇佣合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“甲方”）地址：____________联系方式：____________雇员：____________（以下简称“乙方”）地址：____________联系方式：____________二、合同背景甲方是____________（公司/个人）的雇主，乙方是个人。
甲方希望聘用乙方担任____________（职务），双方经协商一致，签订本雇员合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，并提高工作效率。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。
3. 乙方在工作期间不得擅自泄露公司机密信息，如有违反，需承担相应法律责任。
四、工作地点和工作时间1. 工作地点：____________（填写具体地点）2. 工作时间：____________（填写具体时间）五、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为____________元/月（税前），具体的薪酬结算时间为____________（填写具体日期）。
2. 甲方提供的福利包括____________（填写具体福利）。
六、试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为____________个月，期间双方有权解除合同。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。
七、合同期限1. 合同期限为____________年/月/日，合同到期后可根据情况协商续签。
2. 提前终止合同：双方如需提前终止合同，需提前____________天书面通知对方。
八、违约责任1. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如有违反合同的行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期限届满后终止。
3. 本合同涉及的未尽事宜，由双方协商解决。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇第1篇示例：个人雇佣合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________统一社会信用代码（营业执照号）：___________三、工作内容和岗位1. 员工从事的工作内容为：___________。
2. 员工担任的岗位为：___________。
四、工作地点员工的工作地点为公司所在地，具体地址为：___________。
六、试用期1. 员工入职之日起，享有一个月的试用期。
2. 试用期内，员工的工资待遇为其基本工资的___________%。
七、工作时间员工的工作时间为每天上午___________时至下午___________时，中间包括___________分钟的午休时间。
每周工作日为___________天，休息日为星期___________。
八、休假制度1. 员工享有带薪年假___________天，年度请假次数不得超过___________次。
2. 公司在国家规定的法定节假日给予员工相应的休假，且不计入员工的年假时间。
九、保险和福利1. 公司给予员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司给予员工购买意外伤害保险，保险金额为___________元。
十、工作责任和义务1. 员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 员工应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。
3. 员工应妥善保管公司的财物，杜绝浪费。
4. 员工应保守公司的商业机密，不得泄露给任何外部单位或个人。
十一、解除劳动合同1. 若员工有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司的规章制度，情节严重的；（2）利用职务之便谋取私利，造成公司损失的；（3）擅自将公司财物转卖或私自挪用的。
十二、合同变更和补充1. 本合同经双方签订后生效，如需变更或补充，须经双方协商一致并签订书面协议。
2. 合同变更或补充的内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若双方继续合作，可续签本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作职责及任务：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的岗位、技能和绩效进行调整。
2. 奖金：根据甲方的业绩和乙方的表现，甲方有权给予乙方相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，按照国家相关法律规定执行。
五、劳动保护、安全卫生与医疗1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
2. 安全卫生：甲乙双方应严格遵守安全卫生规定，确保乙方的人身安全。
3. 医疗：乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定承担医疗期内的医疗待遇。
六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，若乙方未达标准，甲方有权给予相应的处罚或解雇。
3. 若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、违约责任篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确双方之间的雇佣关系及相关权利与义务。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（签订合同单位/个人）乙方（雇员）：____________（签订合同单位/个人）鉴于为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，从事_______（具体岗位）工作。
第二条合同期限本合同自____________（起始日期）起至____________（终止日期），共计_______个月/年。
第三条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，服从甲方的管理和安排，并按照规定的工作制度和工作时间履行职责。
2. 乙方应努力提高工作业绩，积极配合公司的工作计划和安排，不得擅自拒绝或逃避工作任务。
3. 乙方在工作期间如有违纪、违规行为，应接受公司的批评和教育，并按照公司规定接受相应的处理。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将按照协议规定的标准支付，具体数额为____________。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于__________（如社会保险、住房公积金等）。
第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第六条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续合作的意愿，可另行签订新的合同。
2. 本合同期间如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
3. 本合同还可因其他不可抗力等特殊原因而解除，解除合同应提前______天通知对方。
第七条其他约定事项1. 本合同为双方的共同意向，未尽事宜可由双方协商解决。
2. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________以上为个人雇佣合同的范本，双方应严格遵守合同约定并履行各自的权利和义务。
私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或津贴。
4. 甲方有权根据企业的经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
4. 甲方应对可能发生的职业危害采取相应的防护措施。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作中不得损害甲方的利益。
八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事私人服务工作达成以下协议：一、雇佣内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_____________工作。
个人雇佣合同协议书简易版5篇
个人雇佣合同协议书简易版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同协议书简易版雇佣合同协议书甲方（单位）：_____________（甲方单位全称），法定代表人：_____________，注册地址：_____________，联系电话：_____________。
乙方（个人）：_____________（乙方姓名），身份证号码：_____________，户籍地址：_____________，联系电话：_____________。
为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议：第一条合同约定的工作内容及岗位1. 乙方被聘用为______公司/单位的______，具体从事______工作。
第二条合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满，乙方须主动离职或与甲方协商续签合同。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天______时至______时，每周工作______小时。
2. 法定节假日、周末等休息日应按国家法律、法规执行，甲方应保证乙方的合法休息权益。
第四条劳动报酬及发放1. 乙方的工资为人民币______元/月（含基本工资、绩效奖金等各项福利），于每月______日以银行转账的方式支付给乙方。
2. 乙方需按时上交个人所得税，由甲方协助乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
第五条工作保密1. 乙方在任职期间及离职后，需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，对公司的商业秘密有义务保密。
第六条违约责任1. 乙方如未经甲方同意擅自离职或转岗，应承担相应违约责任；乙方如因故不能继续履行合同，需提前三天请假，并提供相关证明。
2. 乙方对合同中的任何条款有异议或需变更的，应协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解解决。
个体雇工合同范本5篇
个体雇工合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经充分协商，同意乙方接受甲方的雇佣，共同遵循本合同的各项规定，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）的工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 薪酬标准为_____________元/月（或按日计算），甲方每月（或按实际结算周期）向乙方支付工资。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后，双方可决定是否续签合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家精心整理的私人雇佣合同范本5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
私人雇佣合同范本1合同编号：____年____字____号__________________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3.聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：___________________________(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇篇1个体户雇佣员工劳动合同范本一甲方（雇主）：姓名：_________住所：_________联系电话：_________乙方（雇员）：姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方雇主拟雇佣乙方雇员，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守下列条款：一、工作内容和地点1.乙方应当按照甲方的安排和工作要求，认真履行本合同规定的工作内容。
2.乙方工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方应当遵守国家法律法规和劳动纪律，严格按照工作时间上下班。
三、工资待遇1.乙方的薪资由甲方根据乙方的工作情况和岗位工资标准确定，并在一定的时间发放。
2.如遇节假日加班，按照国家有关规定支付加班费。
四、福利待遇1.甲方根据国家相关规定为乙方购买社会保险和提供其他福利待遇。
2.乙方在工作期间如遇意外事故，由甲方负责提供相应的救治支持。
五、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和业务信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
六、合同期限本合同自__________年____月____日起生效，期限为____年。
合同期满，如乙方工作表现良好，可以与甲方续签合同，具体续签事宜另行协商。
七、违约责任1.乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除合同并扣除相应的违约金。
2.乙方如有违法行为，应当承担相应的法律责任。
八、争议解决本合同如有争议，应当协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项本劳动合同未尽事宜，依据有关法律法规办理。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：___________ 日期：____________本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份执行。
个人雇佣合同协议书(15篇)
个人雇佣合同协议书（15篇）个人雇佣合同协议书1 甲方：乙方：家庭电话：性别：年龄：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
雇佣期______年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包两餐时间)，乙方每月休息_____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_____元整(￥_____元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金_____元￥(_____元)。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
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私人雇佣合同范本5篇在雇佣合同中，主体双方是完全平等的，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。
以下是小编整理的私人雇佣合同范本5篇，欢迎阅读参考!私人雇佣合同范本(1)甲方(雇主)：_______________ 性别：______身份证号码： _____________________________家庭地址：_____________________________乙方(雇员)：_______________ 性别：______身份证号码： _____________________________家庭地址：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方(签字) 乙方(签字)每周至少休息一天。
2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。
3. 乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。
甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。
3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、合同变更、解除、终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更合同，应当采用书面形式。
变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
甲方(签字) 乙方(签字)2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
(6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
4. 合同期满的，本合同自动终止。
七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。
而本合同的其他条款仍可执行和有效。
八、双方需约定的其他事项1.在合同有效期内，经乙方同意，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。
十、其他甲方(签字) 乙方(签字)1.本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民提起诉讼解决。
2.本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3.本合同依法订立，双方签字生效，双方必须严格履行。
5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日私人雇佣合同范本(2)甲方( 法定代表人)：联系电话：身份证号码：住址：乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限_______年。
2、乙方工作岗位____________________________二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包两餐时间)，乙方每月休息___日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_______元整(￥_______元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假_____天，国庆节休假_____天，春节休假_____天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依照被宣告破产;2、甲方依照解散或依法被撤消;3、乙方主体不存在;(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
十、违约责任(一) 甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
(二) 乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;2、劳动合同经约定的其他赔偿费用;3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;十一、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：乙方签名：时间日期：时间日期：私人雇佣合同范本(3)甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：________________________________签约日期：年月日签约地点：根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为______年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
具体内容是：三、劳动报酬执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务：甲方的权利：有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
甲方的义务：为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：乙方的权利：有国家法律法规赋予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。
乙方的义务：遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务六、劳动合同的终止、续订本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。