安全培训课件计划.doc

三级安全教育培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。

为切实加强安全生产教育培训工作，特制定2019年度安全教育培训计划如下：
一、培训工作的指导思想、目的
指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。

培训目的：
通过各类安全培训，进一步促使全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。

并熟练掌握安全操作基本技能，为安全生产提供有力保障。

二、安全教育培训对象：
全体人员：管理人员、综合部、技术部、特殊工种和现场作业人员（包括新入职和转岗人员）。

三、安全培训的重点内容
1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。

3、安全生产监管及行政执法。

4、安全生产事故调查处理的基本程序。

5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。

6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。

7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。

8、突发公共安全事件的应急救援。

9、厂区疏散指示图。

四、安全教育培训学时要求
1、管理人员参加不少于12学时的安全教育和安全规范的学习。

2、职工接受上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于48学时。

五、安全教育培训内容
5. 1管理人员、综合部、技术部
5. 1.1根据要求必须参加的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；安全生产管理，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规等。

5.1.2安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

5. 1.3培训地点：办公楼会议室。

5. 1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安
全生产。

5. 2从事特种作业人员
特种作业人员主要包括：电工、焊工、司炉工、机械操作工等作业人员必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。

5.2. 1安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

5.2.2安全教育培训方法：内部强化培训。

5.2.3安全教育培训时间：每月。

5.2.4培训地点：中控楼会议室
5.2.5安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

5. 3现场作业人员
为保证安全生产、保障进现场作业人员安全、健康。

现场作业人员都必须进行公司、部室和班组的三级安全生产教育。

5. 3. 1安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施, 安全生产意识教育。

5.3.3安全教育培训时间：每周
5. 3.4培训地点：中控楼会议室
5. 3.5安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

六、教育培训实施措施
建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按有关管理规定进行处罚。

逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。

不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证各项培训工作的有效落实。