乡镇卫生院终免疫规划检查内容和评分修改
基本公共卫生服务项目绩效考核(预防接种)
（2）疫苗管理 工作要求： a.有年度计划；b.运转前有疫苗预约表； c.疫苗和注射器规范储存，有专用出入库 流水帐，出入库记录完整、准确，做到日 清月结。 评分标准：分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生 服务 中心为单位，达到要求不扣分，不达标 的每项扣2分，扣 完为止。
年终考核内容
4、免疫规划针对性疾病监测 （2）传染病个案调查率 工作要求：对所有应该开展个案调查的免疫规划针 对性疾病进行个案调查，调查率100%。
评分标准：分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生 服 务中心为单位，每漏1例未开展个案调 查扣2分，扣完为止。
年终考核内容
4、免疫规划针对性疾病监测 （3）漏报率 工作要求：定期开展免疫规划针对性疾病漏报调查， 无漏报。
预 防 接 种
年终 （100分）
日常考核内容
1、儿童上卡月报
（1）及时性 上报要求：县区级每月10前上报到市级 考核要求：分值10分，每迟报1次扣5分，扣完 为止。 （2）准确性 上报要求：无逻辑错误。 考核要求：分值10分，存在逻辑错误每次扣5分， 扣完为止。
日常考核内容
2、免疫规划疫苗接种月报
年终考核内容
2、免疫规划疫苗接种率 （1）报告接种率 工作要求：查阅报表，全年各种免疫规划疫苗 报告接种率达到90%以上。 评分标准：分值10分，以乡镇卫生院/社区卫生 服务中心为单位，各种疫苗接种率 （基础与加强免疫分开统计）≥90%不 扣分，不达标的每种疫苗扣2分，扣 完为止。
年终考核内容
2、免疫规划疫苗接种率 （2）调查接种率 工作要求：走访群众、电话随访10名适龄儿童， 调查免疫规划疫苗接种率。 评分标准：分值12分，以乡镇卫生院/社区卫生 服务中心为单位，各种疫苗接种率 （基础与加强免疫分开统计）≥90%不 扣分，不达标的每种疫苗扣2分，扣 完为止。
卫生院计划免疫工作计划5篇
卫生院计划免疫工作计划5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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县区疾病预防控制中心免疫规划工作考核内容、评价指标
县区疾病预防控制中心免疫规划工作考核内容、评价指标县区疾病预防控制中心免疫规划工作考核内容、评价指标兰州市2022年免疫规划工作考核内容、评价指标 (县区疾病预防控制中心适用)序号检查工程评价内容与结果分值评分标准得分1队伍建设1、成立负责国家免疫规划工作的免疫规划科〔防疫科〕：①是②否2、对该科室免疫规划专职人员数量有明确规定。
5查资料。
未成立相关科室扣2分； 2、无规定未落实不得分；有规定，未落实扣2分。
2常规免疫1、2022年1-12月乡级单位常规接种率报表应报次，实报次，报告率 %。
2、2022年是否开展常规接种率专项调查。
3、2022年组织接种单位完成次儿童〔常住、流动儿童〕的接种摸底调查、完成报告。
4、以县为单位，1周岁内儿童数名，建证儿童数名，建证率 %建卡率 %、卡证相符率 %。
5、以单苗计算，现场调查接种率结果：新生儿乙肝疫苗第一针及时接种率 %， 12月龄内儿童乙肝疫苗全程接种率 %，脊灰疫苗全程接种率 %，麻风〔麻疹〕疫苗接种率 %，麻腮〔麻腮风〕疫苗接种率 %，卡介苗接种率 %，乙脑疫苗第一针接种率 %，乙脑疫苗第二针接种率 % 甲肝减毒疫苗接种率 %，百白破全程 %。
A群流脑疫苗第一针接种率 %，A群流脑疫苗第二针接种率 %23查阅资料。
分值2分。
每年至少6次，缺报1次扣1分。
2、分值2分。
无方案、总结各扣1分。
3、分值2分。
每年至少1次，无总结不得分。
4、分值3分。
〔按入户调查结果统计〕。
建卡率、建证率、卡证相符率各占1分，每降低1个百分点各扣0.1分，扣完所占分值为止。
5、分值14〔按入户调查结果统计〕。
现场接种率调查共计12项指标，现场接种率调查共计12项指标，新生儿乙肝疫苗第一针及时接种率、乙肝疫苗全程接种、脊灰疫苗全程接种率、麻风〔麻疹〕疫苗接种率各占1.5分，其余8项各占1分。
新生儿乙肝疫苗第一针及时接种率到达85%，每下降1个百分点扣0.1分；其余各项指标均到达95%，90-95%各扣0.5分，＜90%者每下降1个百分点各扣0.2分。
免疫规划科工作总结
免疫规划科工作总结免疫规划科工作总结1（一）国家扩大免疫规划工作顺利开展一是继续推行计划免疫责任制，免疫规划科业务人员对各乡镇免疫规划工作分片负责督导，将个人包片负责和综合督导管理相结合，既将工作任务落实到人，充分调动县、乡、村三级预防保健人员的积极性，又保证了督导管理质量，各项工作得到均衡发展。
二是强化免疫规划管理工作，加大督导频次，确保督导力度，坚持每月防疫例会制度。
对下级的免疫规划督导调整为两月一次，督导内容涉及建卡建证、疫苗使用管理、预防接种质量、报表资料使用整理等，有效地促进了免疫规划工作的开展。
每月冷链前组织召开专干防疫例会，落实工作指标，明确工作重点，以会代训，培训学习业务知识，提高了专干工作能力。
三是按时组织开展免疫规划预防接种工作，至目前共完成免疫规划预防接种10次，及时为全县适龄儿童提供了预防接种服务，截止10月份共接种国家免疫规划规定的疫苗29929针次,各种疫苗接种率均达到98%以上。
四是采取各种措施，不断加强消除麻疹工作。
为有效控制麻疹发病，4月下旬及时安排了麻疹疫苗查漏补种工作；9月份，根据省卫生厅安排，又对14岁以下儿童进行了麻疹疫苗查漏补种工作，进一步强化了麻疹免疫屏障；下半年，每月免疫规划预防接种工作结束后，都抽取部分卫生院和接种点，对其麻疹疫苗接种率和及时接种率进行调查，督促全县麻疹疫苗接种质量不断提高。
五是根据全省免疫规划和疫苗管理检查方案的要求，组织各卫生院防疫专干，开展了免疫规划和疫苗管理综合检查，通过检查各卫生院和部分接种点的疫苗使用、预防接种及免疫规划其他相关工作情况，对全县免疫规划工作有了更全面、更深入的了解，有力促进了全县免疫规划工作的发展。
六是继续做好AFP、麻疹、新生儿破伤风等疫苗可控制传染病的监测控制工作。
20某某年监测报告AFP病例1例，并按要求开展了流调，采集送检了病例样本。
七是15岁以下人群乙肝疫苗补种工作进展顺利，继续开展重点人群乙肝疫苗补种工作。
乡镇卫生院绩效考核评分细则方案
15分
生物制品领发登记不清或未登记扣1分，一种疫苗未实行疫苗一批号一登记扣1分。未建立冷链设备帐扣2分，登记不清扣1分。疫苗未按要求码放扣1分。发现有过期疫苗一种扣2分。一种储存疫苗设备未建立温度记录帐扣2分，无温度记录扣1分。
查资料，听情况，每一项不符合要求扣1分，每少一天扣0.5分。
积极开展政务公开工作，认真贯彻上级指令，政令畅通
5分
未进行政务公开的扣3分；对上级决策部署执行不力，措施不落实、效果较差的，每次扣3分，工作失误造成重大影响的，此项不加分。
按时参加卫生局组织召开的各种会议，并认真贯彻落实会议和文件精神，服从卫生局统一调度。及时上报工作规划、总结、工作信息以及各类相关材料。
15分
1、例会全年不少于10次，且内容齐全（包括村级报告、乡级反馈、业务培训、工作布置）记2分，每少次扣0.2分，无记录或经核实未召开不计分，内容不全一次扣0.1分。
2、专干能深入基层开展村级督导和入户服务，并记录真实、齐全记3分。平均每月下乡天数每少于5天扣1分，无记录不计分。
3、及时、准确填写各项工作记录及相关表、卡、册（包括16个工作笔记本、2种卡、2种手册）记3分，每缺一种扣0.2分，填写失真、错误一种扣0.2分。
5分
查会议签到录，吃到一次扣0.5分，每缺席一次扣1分，不服从调度每次扣2分。根据局办公室收发督办记录，每迟报一次扣1分，缺报一次扣0.5分.
收文发报管理规范,收文、发文、借阅登记齐全,传阅、办理及时。有专（兼）职人员负责档案管理；档案整理及时，分类准确；县直单位采用新的立卷归档办法整理文书档案。
计划免疫科上半年工作整改报告
2024年计划免疫工作整改报告
针对本次中期评审计划免疫工作的不足，立即进行整改工作具体内容如下：
一．接种率底于90%的原因：
1.针对接种率不足问题上半年我社区中心进行了3000多人份的脊灰强化工作，对辖区适龄儿童应种未种儿童督促不足。
2.今年上半年儿童患流感及肺炎儿童明显比同年增多，较多儿童因患病未能及时接种疫苗。
3.近年来由于网络平台不良传播，部分儿童家长受网络误导，看待接种工作注重接种后不良反应，导致儿童家长退后或将应同时接种疫苗分开注射，导致部分疫苗接种率明显下降。
我科室根据以上问题，加强对儿童接种的督导次数，积极向儿童家长耐心解释及时接种疫苗重要性，争取在短时间将接种率达标。
以上我是我科室对于此次评审的更改方案，请上级领导指正。
乡镇卫生院考核细则
正不利于身心健康的行为和生活 生服务站每2个月举办1次。
宣传材料等，了解举办健康教
方式。
育讲座次数。
乡镇卫生院（社区卫生服务中心）举办健康教育讲座完成工 作量得3分，缺1次扣0.3分，村卫生室、社区卫生服务站为3 6 分，缺一次扣0.2分，有一次活动资料收集不完整扣0.1分， 扣完为止，乡镇卫生院（中心）与村卫生室（站）共同承办 的健康教育讲座资料，既算乡镇任务，又算村级任务。
乡镇卫生院绩效考核评价细则
考核内容
考核标准
一、公共卫生（340分）
（一）基本公共卫生服务（240分）
1、组织管理（16分）
考核方法
分值
评分标准
得分
1、行政管理。政府和卫生、财 政等相关部门重视程度
乡镇政府对基本公共卫生服务工作进 行部署和要求(召开会议、建立组织 查阅相关资料。 、形成制度等)。
1
乡镇政府会议有基本公共卫生服务工作内容得1分（通知、签 到、照片、讲稿和会议记录），缺一项扣0.2分。
终止登记簿使用规范得4分，缺一种登记簿扣2分，记录缺1项
扣0.5分，扣完为止。
4.居民健康档案管理信息化。
电子健康档案录入率达常住人口的 70%，并且信息准确完整。
1.核实电子健康档案录入数， 计算录入率；2.抽查10份居民 健康档案，查看录入是否信息 准确、完整、更新及时。
1.居民健康档案电子化录入率达标得10分，每低5%扣2分，扣 16 完为止；2.录入信息完整、准确、更新及时得6分，每缺一项
2.5
0.3分，缺一项扣0.15分；成立项目领导组织得0.2分；每年 对村（服务站）开展督导检查（或自查）不少于4次得2分，
少一次扣0.5分，扣完为止。
成立项目考核技术指导组得0.4分；对村（服务站）进行业务
计划免疫考核细则
考核项目
考核内容
分值
考核方法
评分标准
扣分原因
村卫生室计划免疫40分
建立辖区常住、流动人口统计表和0-14岁儿童分年龄阶段统计表。
5
查看年度人口资料：0岁组人口数：（）
核实年报报告相应年龄段数字。人口基础资料不全扣3分。
建立疫苗使用管理制度及冷链管理制度，制定并上报疫苗使用计划；有疫苗生物制品登记本，建立疫苗出入库及消耗记录。
年度重大疾病控制工作:按卫生行政部门或疾病预防控制机构要求，对相应疫苗开展查漏补种、强化免疫、应急免疫工作，并按要求及时上报相关报表。
5
按工作要求，查看资料。
查看2009年乙肝、乙脑补种资料及2010年麻疹强化免疫资料。查看2009年及2010年甲流接种资料。未按要求进行查漏补种、强化免疫、应急接种、甲流接种不得分；无补种、强化免疫、应急接种原始资料扣1分；接种资料登记不全扣1分；未按时上报扣1分；未上传甲流接种个案扣1分。
及时上报常规免疫分析、疫苗损耗系数分析和免疫规划总结（包括年报内容、接种率分析和发病控制）。
5
查看档案资料。
查看2009年预防接种工作计划和总结，无计划扣3分，无总结扣3分。查看2009年计划免疫工作年报，年报内容不全扣3分。对常规接种开展分析，无分析扣3分。
22.建立预防接种疑似异常反应报告管理制度，及时填写、上报“异常反应调查表”，上报月报表，并按要求提供相关资料。
查验预防接种证工作，内容包括每年对辖区学校和托幼机构2次疫苗补种和总结工作。
5
查阅数据报表，档案资料.
缺少一次查验工作不得分，覆盖学校少一所扣2分，直至扣完。未开展辖区托幼机和学校补种工作不得分。
县区疾病预防控制中心免疫规划工作考核内容评价指标
县区疾病预防控制中心免疫规划工作考核内容评价指标一、工作计划与执行情况考核1.免疫规划工作计划的合理性和可行性，包括疫苗的采购、配送、接种和监测等方面的安排是否科学。
2.工作计划的执行情况，是否按照计划完成疫苗接种的任务和相关的监测工作。
二、疫苗接种覆盖率考核1.接种人群的覆盖率，对于各个疫苗接种对象如儿童、老年人、孕妇、高危人群等，要分别计算覆盖率。
2.接种时间的及时性，是否按照免疫程序和时间要求进行疫苗接种。
三、疫苗接种质量考核1.疫苗的储存和配送情况，包括疫苗储存环境的合理性、储存条件的符合标准，以及疫苗的准确配送情况等。
2.疫苗接种现场的运作情况，包括疫苗注射的操作技术和接种人员的专业水平等。
3.疫苗接种反应和不良事件的监测与处理情况，包括对疫苗接种后不良反应的监测和处理、疫苗安全性的评估等。
四、免疫监测工作考核1.免疫相关疾病的监测情况，包括接种后相关疾病的发生情况、流行病学监测等。
2.免疫相关疾病的预警与应急响应能力，包括对免疫相关疾病的预警、调查和应对工作的能力等。
五、免疫宣传和健康教育工作考核1.免疫宣传的覆盖率和效果，包括对免疫相关信息的宣传渠道、方法、内容等的评估。
2.免疫相关知识的普及情况，包括对公众群体的免疫知识普及和健康教育工作等。
六、疫苗接种良好示范点评价指标1.疫苗接种单位的编号、管理、机构设置、设施设备和服务人员等情况的评估。
2.疫苗接种工作的规范性和规模，包括疫苗接种活动的规范化，是否按照免疫程序和操作规范进行。
3.接种人口的覆盖和接种服务的质量，包括接种人口的数量和覆盖范围，以及接种服务的质量和效率等。
以上是对县区疾病预防控制中心免疫规划工作考核内容和评价指标的一些介绍。
这些内容和指标主要用于评估该中心在免疫规划工作中的执行情况、接种覆盖率、疫苗接种质量、免疫监测能力和免疫宣传教育等方面的水平，以便对工作进行总结、改进和提高。
2023乡镇卫生院免疫规划工作计划(2篇)
2023乡镇卫生院免疫规划工作计划(2篇)乡镇卫生院免疫规划工作计划1是我县实施国家扩大免疫规划第七年，为更好的落实扩大国家免疫规划免费政策和各项措施，根据卫生部《疾病预防控制工作绩效考核标准》和省、市《疾病预防控制工作要点》，结合我县免疫规划工作实际情况，特制定工作计划。
一、坚持不懈地做好扩大国家免疫规划工作，不留免疫死角（一）继续落实扩大国家免疫规划的各项措施和免费政策，扎实有序推进免疫规划疫苗预防接种工作，确保扩大国家免疫规划工作的顺利实施。
免疫规划疫苗适龄儿童接种率以乡为单位达到90%以上；新生儿乙肝疫苗首针及时接种率以县为单位达90%以上；本县常住适龄儿童建卡建证率达到100%,电子信息档案率100%，流动适龄儿童建卡建证率达到90%以上，电子信息档案率达到85%以上。
（二）继续大力推行村卫生室预防接种的模式，积极推进村级设点，充分调动村医生开展预防接种的积极性，落实乡镇预防接种门诊定点与上门巡回接种服务模式。
（三）根据《娄底市卫生局关于进一步加强预防接种单位规范化建设与管理的通知》，进一步完善预防接种单位的设置，健全预防接种网络，按照“不交叉、不遗漏、全覆盖”的要求，合理划分各预防接种单位的责任区域并建立台账，坚决杜绝免疫空白。
继续在全县范围内开展预防接种单位规范化建设和第三批市级示范门诊创建工作，力争规范化预防接种门诊覆盖率达100%，市级示范门诊覆盖率达到85%以上。
（四）各乡镇中心卫生院（所）、县直医疗保健单位要高度重视免疫规划工作，要在确保国家免疫规疫苗落实的基础上，结合疫情，科学、规范、稳妥地开展二类疫苗宣传推广预防接种工作。
（五）要进一步完善二类疫苗的管理机制，规范二类疫苗的价格，加强督导检查。
要加强疫苗管理，保证“双安全”，即疫苗质量安全有效，接种工作安全规范。
二、认真落实消除麻疹工作措施，如期实现工作目标（一）要有效落实麻疹疫苗常规接种工作，确保高水平的免疫接种率。
巩固和提高国家免疫规划疫苗接种率，以乡为单位适龄儿童麻疹疫苗常规免疫2剂接种率达到95％以上，首针接种及时率＞80%（即8月龄内完成首针接种）。
全区免疫规划工作质量综合评估方案
全区免疫规划工作质量综合评估方案第一部分经费保证（37分）一、工作指标1、差不多工资：县级疾病预防操纵机构（以下简称CDC）定编人员、乡级防保人员的差不多工资全额拨付，纳入财政预算，及时到位（以县政府或人大文件及年度预算为准），且与当地同级全额拨款单位人员的差不多工资保持一致。
2、冷链经费：县级财政按辖区人口0.20元/人以上的要求核拨冷链经费，并纳入财政预算（以县政府或人大文件及年度预算为准）。
3、强化免疫经费：开展强化免疫活动的地区（县、乡两级）有经费投入。
4、预算外收入：县级CDC预算外收入上缴当地财政后，上缴资金100%返还县CDC用于事业进展（以县政府或人大文件为准）。
5、村大夫补助：县级财政按每人每月不低于30元的要求核拨村大夫补助，并纳入财政预算（以县政府或人大文件及年度预算为准）。
6、预防接种经费治理：建立预防接种补助经费治理制度和考核发放标准，及时将经费下拨到基层预防接种单位，并按要求发放。
二、量化标准1、差不多工资（16分）（1）县级（8分）检查近两年工资核拨情形。
上一年标准分3分，差额拨款评0分；当年标准分5分，差额工资按每下降10%（不足10%的按10%计）扣2.5分，扣完为止。
经查实已核拨，但无政府或人大文件及年度预算，扣50%的分。
（2）乡级（8分）抽查两个乡镇。
每个乡镇4分。
上一年标准分1分，差额拨款得0分。
当年标准分3分，差额拨款按每下降10%扣1.5分（不足10%的按10%计），扣完为止。
2、冷链经费（6分）（1）县级（3分）检查近两年情形。
上一年标准分0.5分，当年标准分2.5分。
按0.10元/人以上核拨到当地CDC的不扣分，不足0.10元/人的，上一年0分，当年按每减少0.01元扣0.5分，扣完为止。
如经查实，核拨款项未到当地CDC，计为无经费投入，不得分。
经查实有拨款，但无政府或人大文件及年度预算，扣50%的分。
（2）乡级（3分）抽查两个乡，每个乡1.5分。
卫生院接种证查验工作计划
卫生院接种证查验工作计划篇一：乡镇卫生院入托入学预防接种证查验工作计划卫生院预防接种证查验工作计划根据卫生部教育部《关于做好入学入托儿童预防接种证查验工作的通知》要求，在新生入托入学时开展预防接种证查验工作，我院现制定工作计划如下;一、目的1、及时发现无接种证、未免疫和未完成全程免疫的儿童，通过补证、补种，提高儿童免疫规划疫苗接种率。
2、加强与教育部门的配合和合作，知道并促进学校和入托机构免疫预防相关工作。
3、进一步提高全社会，特别是广大儿童家长对规划免疫工作的认识和依法、自觉接受预防接种的意识。
二、查验范围、对象及内容1、查验范围各级各类（含私立、民办等）托幼机构和小学。
2、查验对象（1）、所有新报名入托、入学儿童。
（2）、各学年期间接受的转托（学）儿童和暂时借托、借读儿童。
3、查验内容（1）、儿童有无预防接种证。
（2）、是否按照《扩大国家免疫规划实施方案》规定的免疫程序，完成了免疫规划疫苗的全程接种。
三、培训宣传培训内容为：纳入国家免疫规划疫苗的种类及其免疫程序、预防接种证查验、登记报表填写、查验结果报告（报告机构、时限、内容等）、漏种儿童补种等具体内容和要求。
托幼机构和学校要充分利用多种形式向学生及家长宣传预防接种的意义和有关知识；应当将查验预防接种证纳入儿童入托入学报名程序，在报名须知中明确告知查验预防接种证的要求。
四、工作实施1、卫生院和各接种点要指导幼托机构和小学，在儿童入托、入学报名时，要求其家长按照要求，提交预防接种证。
2、卫生院和各接种点根据辖区幼托机构和学校的数量和分布，分片包干，负责到人，始终参与到入托、入学儿童接种证查验工作之中。
同时要督促托幼机构和学校固定专人负责预防接种证的查验。
3、预防接种证查验过程中发现的所有未接种和未全程接种的儿童，确定每名儿童要补证、补种的疫苗以及需补种疫苗的种类和针次，对需补证、补种的儿童填写《入托、入学儿童补证补种通知单》，并通知家长到托幼机构（学校）所在的辖区的接种点进行补证、补种；疫苗补种信息要及时上卡上证。
乡镇卫生院免疫规划工作职责
乡镇卫生院免疫规划人员工作职责1.根据上级的要求，组织开展本乡镇的常规免疫、强化免疫、应急接种及查漏补种等工作，保证预防接种注射安全。
2。
制定本乡镇国家免疫规划疫苗的使用计划，并建立健全疫苗领发登记,正确使用和管理疫苗，做到账苗数与库存数相符,防止疫苗浪费.3.及时准确地掌握本地常住、暂住和流动儿童情况，并按时给适龄儿童建卡、建证和接种.4．正确使用、保养冷链设备和器材，开展冷链设备温度监测,指导村级做好冷链设备的使用与管理工作.5.进行常规免疫接种率调查、计免针对性传染病调查处理和疑似预防接种异常反应报告等工作。
6。
组织开展预防接种知识宣传、教育活动和对乡村医生进行业务技术培训。
7.负责开展辖区内儿童入学、入托查验预防接种证工作.8。
负责收集与预防接种有关的基础资料，按时向县疾控中心上报各种报表。
预防接种工作制度1．预防接种人员必须经过县卫生局组织的专业技术培训，并取得县卫生局颁发的预防接种上岗证后方可上岗.2．预防接种人员要熟悉各种疫苗的接种对象、接种部位、接种途径、接种剂量及注意事项等；接种前要详细询问接种对象病史（特别是过敏史)，严格掌握疫苗的适应症、禁忌症。
3．预防接种人员要加强工作责任心，接种时要严格执行“三查七对”制度，严防接种事故的发生.4．接种国家免疫规划疫苗一律使用自毁型注射器；接种其它疫苗全部使用一次性注射器。
5．卡介苗接种应设有专用桌，使用卡介苗专用注射器，不得与其它疫苗同在一个桌子上接种。
6．接种人员要认真做好疫苗的领发和接种登记工作；每次接种后必须及时清点疫苗和接种器材，并进行记录；每月对当月疫苗和接种器材使用情况进行统计，上报县疾控中心免疫规划管理科.7．接种人员要正确掌握各种疫苗的贮藏方式，防止因贮存不当而导致疫苗浪费。
同时，要做好接种处方的保存和保管工作,防止处方丢失。
8．做好接种器材使用后的收集和销毁登记工作，保持接种室的卫生整洁工作。
9。
做好接种室紫外线灯的消毒和登记工作。
免疫规划管理
3、报告人和报告内容
l 报告人：执行职务的各级各类医疗机 构、疾
l 病预防控制机构、接种单位人员为责任 报告单位
l 和报告人；受种者或其监护人。 l 报告内容：姓名、性别、出生日期、
儿童监 l 护人姓名、现住址、接种疫苗名称、剂
次、接种
报告单位 报告人
4、AEFI报告程序
县级卫生药 品行政部门
市级卫生药 品行政部门
发热 (腋温≥38.6℃)、血管性水肿、全身化脓性感染（毒血症、败血症、 脓毒血症）、接种部位发生的红肿（直径>2.5cm）、硬结（直径 >2.5cm）、局部化脓性感染（局部脓肿、淋巴管炎皮疹、过敏性紫癜、局部过敏坏死反应（Arthus反
发生
疾
• 病等）、家族史、过敏史，主要症状和体征、实验室检查结果、治疗措
施和
• 效果等。
•
★防接种资料：疫苗进货渠道、供货单位的资质证明、疫苗购销记录；
• 疫苗运输条件和过程、疫苗贮存条件和冰箱温度记录、疫苗送达基层接
种单
• 位前的贮存情况；疫苗的种类、生产企业、批号、出厂日期、有效期、
来源
• （包括分发、供应或销售单位）、领取日期、同批次疫苗的感官性状；
全身反应：发热、头痛、眩晕、 恶寒、乏力和周身不适等
疫苗•接种副反应
异常反应
局部反应：红、肿、痛
脓仲：无菌、有菌 过敏：休克、皮疹、水肿、紫癜 神经系统：神经炎、脑病、癫痫 疫苗相关病例：脊灰 卡介苗：淋巴结/骨髓炎、全身感染
2、报告范围
接种后24小时 内发生
接种后5天内 发生
过敏性休克、不伴休克的过敏反应（荨麻疹、斑丘疹、喉头水肿等）、 中毒性休克综合征、晕厥、癔症等。
疫苗管理有关表格
免疫规划整改报告范文
计划免疫工作个人年终总结怎么写现总结如下。
（一）定点接种。
我市以乡为单位定点接种工作自一今七年实施以来，经历了试点、推广阶段，取得了可喜成绩。
今年是我市计划免疫乡镇定点接种率达90%以上的关键一年，截止到今年底，除岳西县外全市已有173个乡镇开展了定点接种，实施率达94.54%，达到了市卫生局制定的的分阶段预期目标。
（二）开通计划免疫服务网站。
为推动计划免疫工作的信息化发展，展示安庆计划免疫风貌，更好地服务于社会，安庆计划免疫于今年八月三十一日在全国率先上网。
该网站运行以来，受到卫生部、中国预科院、省卫生防疫站和省内外同行的好评。
相应传染病发病情况连续九年未发生野毒株引起的脊髓灰质炎病例，并已连续五年未发生白喉病例。
全年报告百日咳41例，发病率是0.68/10万，与去年同期相比上升了9.68 %；麻疹报告45 例，发病率是0.75/10万，与去年同期相比下降了45.65%。
计划免疫工作个人年终总结怎么写现总结如下。
（一）定点接种。
我市以乡为单位定点接种工作自一今七年实施以来，经历了试点、推广阶段，取得了可喜成绩。
今年是我市计划免疫乡镇定点接种率达90%以上的关键一年，截止到今年底，除岳西县外全市已有173个乡镇开展了定点接种，实施率达94.54%，达到了市卫生局制定的的分阶段预期目标。
（二）开通计划免疫服务网站。
为推动计划免疫工作的信息化发展，展示安庆计划免疫风貌，更好地服务于社会，安庆计划免疫于今年八月三十一日在全国率先上网。
该网站运行以来，受到卫生部、中国预科院、省卫生防疫站和省内外同行的好评。
相应传染病发病情况连续九年未发生野毒株引起的脊髓灰质炎病例，并已连续五年未发生白喉病例。
全年报告百日咳41例，发病率是0.68/10万，与去年同期相比上升了9.68 %；麻疹报告45 例，发病率是0.75/10万，与去年同期相比下降了45.65%。
疾控中心免疫规划督导报告怎么写计划免疫的计划免疫方案1.计划免疫的内容我国计划免疫工作的主要内容使“五苗防七病”，五苗是卡介苗、脊灰疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗和乙肝疫苗，七病主要是结核病、脊髓灰质炎、百日咳、白喉、破伤风、麻疹和乙型肝炎。
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（七）知情告知
2
每名受种儿童均应履行知情告 知，并有纸质签字记录
告知率100%
没有告知不得分，少告知一人 次扣0.2分，无监护人签字 每张扣0.2分，扣完为止。
随机抽查本年度受 种儿童10名，查看 是否有接种本上告 知书存根或告知书
主要内容
资料以现场调查进 查看的纸质记录为 准
主要内容
分值
工作要求
考核指标
考核标准
考核方法
得 分
（十四）嘉里集团配 套硬件运行情况
2
接种证打印
接种证打印率90%
现场调查儿童接种证上2011
年4月份以后接种记录，发现 一名儿里基本信息与一类疫 苗接种记录为手写的扣0.1
分，没有打印疫苗批号每次扣
0.05分。
接种证打印记录儿 童以到村上调查的 第一年龄组的儿童 为准。
3
开展“4.25”宣传周活动，有 宣传工作计划、总结，有4.25
主题宣传牌，扩免固定标语
预防接种公示率和群众告知率
达到100%
1、每低1扣0.1分
2、4.25主题宣传牌，扩免固 定标语，宣传材料，工作计划、 总结每少一项扣0.5分
看资料有计划、有照 片、有小结。
（十七）对0-6岁儿 童预防接种证（卡） 管理
调查2011年疫
苗、注射器出入库， 随机查看某一个月 出入库是否相符
（十二）安全注射管 理
3
1、紫外线消毒记录
2、一次性用品销毁记录
3、是否全部使用自毁形注射器
4、是否正确使用安全盒
5、注射用消毒剂（有浓度标识）
6、急救药品储备（有明显标识）
1、在接种日消毒率100%
2、一次性用品销毁率100%
3、 自毁形注射器使用率100%
准时报告率100%
每缺报一种表一次扣0.2分、 每电话催报或迟报一种表一 次均扣0.1分，扣完为止。
以疾控中心免规科 记录为准
（四）免疫督导
3
每次督导60%村且有纸质记录
村级督导10次
每少一次扣0.3分，每次督 导没有达到全乡镇60%的村 扣0.2分，扣完为止。
以现场查验资料为 准
（五）冷链设备管理
分值
工作要求
考核指标
考核标准
考核方法
得 分
（八）疫苗接种登记本
2
每名受种儿童均应有接种记录
记录率100%
没有使用不得分，接种登记填 写不全每人扣0.2分，扣完 为止。
现场随机查看10名
儿童接种记录
（九）预防接种门诊 建设
3
每个单位完成预防接种门诊建 设
达到合格门诊要求
没有达到合格门诊标准该项 不得分
2011
主要内容
分值
工作要求
考核指标
考核标准
考核方法
得 分
（一）人口资料
2
08、09、10、11年度出生儿童
分村分月统计表各一张
完整率100%
每少一张扣0.5分，每少一个 村扣0.1分，每少一个月扣0.1分，扣完为止。
以现场资料为准
（二）常规报表
3.6
每月1-2日从儿童预防接种信 息系统汇总数据上报电子版一 份，2011年新生儿出生报表纸 质版11张，6-1基免和6-2纸 质版11张存底
（十五）会议培训
3
对村级开展培训，按要求到县 级参加培训
1、村级人员培训率100%
2、乡级人员参加县级培训率
100%
每少低5%扣0.5分,扣完为 止。
1、对村级培训检查 签到、培训材料。
2、县级培每次会议 冋时有签到和考试 记录为视为参会，再 核对参与人员与本 单位在冈疾控工作
人员是否一致。
（十八）免规旦传
0.5分，发现有过期药品该项 不得分
查相关记录、看现场
（十三）查漏补种工 作
3
全年对本辖区内所有漏种儿童 开展二次查漏补种工作，有查 漏补种工作计划、摸底登记表、 补种登记表、总结、补种汇总 报表
补种率达100%
无工作计划扣1分，摸底与接 种记录没有分村登记扣1分，
没有汇总表扣0.5分，没有工 作总结扣1分。每发现一名漏 种儿童但未按要求完成全程 免疫扣0.1分，扣完为止。
准时报告率100%
每缺报一种表一次扣0.2分、 每电话催报或迟报一种表一 次均扣0.1分，扣完为止。新 生报表有新生儿但没有附新 生儿名单不得分
以疾控中心免规科 记录为准
（三）年报表
1.4
元月15前上报2010年免疫服 务形式统计年报表、人口构成 情况报表、安全注射情况报 表、免疫预防接种异常反应或 事故报表、国家免疫规划工作 人员统计年报、冷链设备运转 况统计表共7张
2011年疫苗、注射器出入库登 记（一类疫是否分开登记、不 同批号疫苗是否分页登记、项 目是否齐全），2011年疫苗、注 射器需求计划
疫苗、注射器出入库符合率
100%
少一样出入库登记扣~~0.2分， 一类疫苗没有分开登记、不同 批号疫苗没有分页登记各扣0.2分，每缺一项扣0.1分， 需求计划少一年扣0.5分，扣 完为止。查看源自链设备档案、 测温记录、疫苗运输 记录
（六）儿童预防接种 信息系统管理
3
2003年1月1日起本辖区所有 儿童预防接种信息录入
录入率100%、正确率100%、
上传率100%
少录入一个年份扣0.5分，卡 册儿童数与信息系统录入数 不相符每年扣0.5分，没有 及进上传每次扣0.1分，扣完 为止。
信息录入正确率以 被调查的30名儿童 为准，每一例不符扣
2
冷链设备建立档案（入库单、 档案表、维护记录、说明书四 项齐全），每台设备做好测温记 录，每次入库疫苗均有运输记 录。
冷链设备建档率100%测温记 录完整率100%入库疫苗运输 记录率与相符率100%
设备档案缺一台扣0.5分， 档案资料不全每少一项扣0.2分，测温记录每少一个月 扣0.2分，记录有逻辑性错 误每发现一处扣0.05分，运 输记录每少一次扣0.1分， 每一次不相符扣0.1分扣完 为止。（查入库次数）
合格门诊以卫生局 正式发文为准
（十）麻疹和AFP监 测
2
每旬上报本地麻疹和AFP发病 情况，9-10月脊灰日报告
报告率100%
每缺报一旬扣0.1分、每电话 催报或迟报一旬均扣0.1分， 日报告每少或迟一次扣0.02
分，每电话催报一次扣0.01
分，扣完为止。
以免规科记录为准
（^一）疫田、 注射器管理
4
4、安全盒使用率100%
5、消毒剂合格率100%
6、急救药品安全率100%
1、没有登记本各扣0.5分， 登记不全每缺一次扣0.2分， 扣完为止。
2、发现还在使用普通一次性 注射器或一次性针头，该项不 得分
3、发现使用含碘酊消毒剂进 行注射消毒，该项不得分
4、没有使用安全盒扣0.5分
5、急救药品没有明显标识扣