劳动合同签订情况表模板

劳动合同签订情况表模板劳动合同签订情况表模板
甲方（单位）：_____________________________
地址：____________________________________
法定代表人（负责人）：_____________________
电话：_____________ 传真：_______________
乙方（个人）：_____________________________
身份证号码（护照号码）：___________________
电话：_____________ 邮箱：_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就下列劳动合同的有关事项达成协议，并共同遵守。

一、劳动合同的标的
1、职位（工作内容）：_______________________
2、工资及福利待遇：_________________________
3、工作地点：_________________________________
4、工作时间：_____________________________
5、合同期限：_____________________________
6、合同起讫时间：起______年______月______日，止
______年______月______日。

7、试用期：工期（_____________）日，试用期内工资（）元/月/小时。

二、甲方的权利和义务
1、向乙方提供相应的工作岗位，保证乙方健康、安全的工作条件，按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险金。

2、按照合同规定支付工资及福利待遇，加强对乙方的职业技能培训和提高。

3、向乙方提供合法的工作证明和离职证明。

4、制定并执行完善的安全生产制度和管理制度，保障乙方人身财产安全。

5、严格遵守国家法律法规及相关劳动法律、法规，维护乙方合法权益。

三、乙方的权利和义务
1、按照劳动合同要求提供必要的劳动力和工作技能，与甲方协作完成各项工作任务。

2、认真执行甲方要求的工作时间和工作制度，做好日常工作管理工作。

3、遵守国家法律法规及相关劳动法律、法规，维护甲方和同事的合法权益，维护良好的劳动关系。

4、认真履行合同义务，不得以任何理由拒绝工作，不得私自外出、离职，不得泄漏甲方商业秘密和技术资料。

5、对工作中发现的问题及时向甲方管理人员报告。

四、违约责任
1、如乙方未按照合同规定向甲方提供必要的劳动力和工作技能，或是在工作中出现了其他违约情况，甲方有权按照合同约定采取一定措施进行处理，如责令乙方立即改正，给予警告、罚款等处理措施。

2、如甲方未按照合同规定向乙方支付工资待遇，或是在工作中出现了其他违约情况，乙方有权向人力资源保障部门等有关部门投诉并要求赔偿。

五、法律效力和可执行性
本合同自双方签字之日起生效，在合同有效期内，甲、乙双方均应全面、真诚地履行各自的合同义务。

因不可抗力的原因，如自然灾害、战争、罢工等，致使合同无法继续履行的，双方应及时、相互协商解决。

如双方协商一致，可通过书面协议解除合同；如协商不成，应依照劳动争议解决程序处理。

甲方（单位）：乙方（个人）：
法定代表人（负责人）：签署人姓名：
日期：日期：。