评论:积极“走出去” 寻求新未来

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从新出发凭新而变的申论作文

从新出发凭新而变的申论作文

从新出发凭新而变的申论作文从“新”出发,时刻用新的标准来要求自己,在日新月异的今天,与时俱进,做好“新”“旧”更换,迎接新的未来。

近期,我国领导人到福建考察,先后来到南平、三明、福州等地,强调在服务和融入新发格局上展现更大作为奋力谱写全面篇章。

这无疑在昭示我们,在服务和其他方面,要以新为基础,做的好,向更好发展。

当下,随着时代的迈进与经济的发展,在提出的贯彻新发展理念与构建新发展格局下,将指导我们在新形势与挑战中向前进,不断探索征程。

俗话说万事开头难,大凡成功之事,往往源于善始,好的想法,决定好的开始。

从“新”出发,需在新时代中有新担当、新作为,凭“新”而变,在危及中育先机,于变局中开新格局。

从“新”出发,这是对当下生活的不断思考,去追求新的生活方式,去完善与创新开发新物,在新时代中有新担当、新作为。

凭“新”而变,是面对新环境、新征程中的挑战之时,有一颗泰然自若的心,用新的方式和想法去迎难而上。

从“新”出发,在新时代中有新作为、新担当。

作为新一代的青年,在享受这新带给的便利之时,也在加倍回馈新时代。

我们可以在网上购物、手机购票出行,我们在感受着新兴职业,给我们带来的生活便利。

作为新一代的青年,我们也应该履行时代赋予我们的新作为、新担当。

我们中有人游走于农户家、田间地头,与群众促膝长谈,了解他们的需求;我们要以新的姿态与方式去迎接与回报这个新时代。

凭“新”而变,在危机中抢占先机,于变局中开新局。

“彩虹与风雨共生,机遇和挑战并存”。

在当今这个现状下,以新发展理念引导我国发展是十分合理且正确的。

推动制定历史文化名城保护管理条例和保护规划,有力促进了城市历史文化传承保护工作。

保护好传统街区,保护好古建筑,保护好文物,就是保存了城市的历史和文脉。

对待古建筑、老宅子、老街区要有珍爱之心、尊崇之心,必须加快科技自立自强步伐。

要坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,坚持创新,积极鼓励支持创新。

要把立德树人作为根本任务,坚持应用技术型办学方向,适应社会需要设置专业、打好基础,培养德智体美劳全面发展的未来的一代。

对新时代中华文化走出去的几点浅见

对新时代中华文化走出去的几点浅见

对新时代中华文化走出去的几点浅见1. 引言1.1 新时代中华文化走出去的重要性新时代中华文化走出去具有重要性,意味着中国文化要走向世界舞台,展示自己的特色与魅力。

随着中国在经济、政治等领域不断崛起,中华文化作为中国传统文化的代表,也应该在国际舞台上发挥其独特的影响力和号召力。

只有让更多的外国人了解和认同中国文化,才能增进各国之间的交流和合作,促进世界和平与发展。

中华文化源远流长,包含丰富的哲学思想、艺术表现、价值观念等,具有独特的魅力和影响力。

走出去,不仅可以让外国人了解中国传统文化的魅力,也可以促进中华文化的传承和创新。

通过与其他国家文化的交流和碰撞,可以使中华文化更加综合、开放,更好地适应当今多元化、全球化的社会环境。

在全球化的今天,中华文化走出去不仅是一种文化输出,更是一种文化互动和文明共享的表现。

通过中华文化的展示与传播,可以促进不同文化之间的相互理解与融合,构建一个更加和谐、多元、包容的文明世界。

在这个过程中,中华文化也将得到更多的国际认可和尊重,为中国在全球舞台上赢得更多的影响力和话语权做出贡献。

1.2 当前面临的机遇与挑战在新时代中华文化走出去的过程中,我们面临着许多机遇与挑战。

一方面,随着中国经济快速发展和国际影响力的不断提升,中华文化也在全球范围内受到越来越多的关注和认可。

国际社会对中国文化的需求不断增长,为中华文化走向世界创造了机遇。

信息技术的飞速发展使得文化传播更加便捷和广泛,为我们推广中华文化提供了更多可能性。

在全球化的浪潮下,人们对于多元文化的需求日益增加,这也为中华文化在国际舞台上展示自身优秀品质提供了机会。

我们也必须正视挑战。

文化传播不仅仅是简单的信息传递,更需要考虑到文化之间的对话和互动。

在这个过程中,遇到语言、价值观念、传统习俗等方面的障碍是不可避免的。

随着国际竞争的加剧,中华文化在全球范围内的知名度和影响力也面临着来自其他文化的竞争压力。

我们需要更加深入地研究和了解国际文化传播的规律,不断提升中华文化的传播能力和影响力,以更好地应对各种挑战,取得更大的成功。

申论范文:苟日新、日日新、又日新——主动求变赢得未来

申论范文:苟日新、日日新、又日新——主动求变赢得未来

申论范文:苟日新、日日新、又日新——主动求变赢得将来引言部分:改革开放以来,我国发生了翻天覆地的变化。

这其中,主动求变的精神发挥了重要作用。

苟日新、日日新、又日新的求变精神,推动着国家不息适应和引领时代进步潮流,在经济、科技、文化等各个领域取得了巨大的成就。

本文将通过分析主动求变的重要性、主动求变的实践路径,以及主动求变对个人和社会的影响等方面,阐述主动求变在赢得将来中的重要意义。

正文部分:一、主动求变的重要性主动求变是适应时代潮流的需要,是推动社会进步的重要推动力。

在一个快速变化的时代,仅满足现状和保持不变,就只能被时代所淘汰。

主动求变可以使个人和组织保持与时俱进、不息创新,使其具备更强的竞争力和适应能力。

而对国家来说,主动求变则是实现进步目标、跨越进步瓶颈、提高综合国力的有效途径。

主动求变能够推动经济进步:在全球化的背景下,市场的需求和竞争日益激烈,仅依靠固守旧有产业或产品,是无法在市场中藏身的。

主动求变可以发掘新的产业、新的市场,推动创新和升级,在经济转型升级中具有重要意义。

主动求变能够提高科技创新:科技创新是将来竞争的核心,只有不息追求新的科技冲破和应用,才能引领科技进步的潮流,赢得将来的竞争优势。

主动求变可以激发创新的动力,鼓舞科技人才进行跨界合作和思维碰撞,推动科技创新的冲破。

主动求变能够提议文化创新:文化的传播与创新能力,直接干系到一个国家的软实力和文化自信。

主动求变可以鼓舞各类文化形式的创新,提倡新时代的审美观和价值观,推动文化领域的蓬勃进步。

二、主动求变的实践路径1. 追求知识:知识是改变命运、实现个人进步的重要基石。

个人应主动进修新知识,提高自己的专业水平宁综合素养。

国家应加大教育投入,提供优质的教育资源和培训机会,鼓舞人们不息进修。

2. 创新创业:创新是主动求变的核心能力。

个人在创新中追求个人成就和社会价值;企业在创新中实现转型升级和市场竞争力;国家在创新中推动经济进步和实力提升。

不能安于现状,要敢于向外面的世界作文

不能安于现状,要敢于向外面的世界作文

不能安于现状,要敢于向外面的世界作文在当今社会,变化是唯一的不变。

随着科技的飞速发展和全球化的深入,人们面临着前所未有的机遇与挑战。

安于现状的态度往往会限制我们的视野,使我们错失更为广阔的发展空间。

敢于走出舒适区,探索外部世界,成为每一个个体成长和进步的必由之路。

安于现状容易导致思维的僵化。

习惯于现有生活、工作和学习环境的人,往往缺乏对新事物的敏感性和适应能力。

这种状态不仅会让人错过学习新技能的机会,还可能导致对未来变化的无所适从。

反之,勇于挑战自我、主动寻求变化,能够激发潜能,培养应对不确定性的能力。

走出舒适区的过程,虽然伴随着不适和风险,却也为个人的成长提供了广阔的空间。

敢于向外界探索,可以拓宽我们的视野。

无论是学习新的知识,还是结识不同背景的人,都是自我提升的重要途径。

在多元文化交融的时代,开放的心态和广泛的视野是获取成功的关键。

通过接触不同的思维方式和价值观,我们不仅能够丰富自身的认知,还能培养更为灵活的思考能力,适应日益复杂的社会环境。

外面的世界充满了无限可能。

无论是在职业发展还是个人兴趣的追求中,走出现有的舒适圈,积极探索新领域,能够为我们带来新的机会和挑战。

比如,参与志愿活动、旅行、学习外语等,都能帮助我们开阔眼界,增添人生的色彩。

这些经历不仅能够提升我们的能力,也能在潜移默化中塑造更为积极的人生态度。

向外探索并不意味着抛弃已有的成就。

相反,充分利用现有的资源和经验,结合外部的学习和实践,能够形成更为完整的发展路径。

在这个过程中,平衡现状与变化的关系至关重要。

我们需要在保持自我价值的基础上,勇于创新和实践,这样才能在变化的浪潮中立于不败之地。

敢于向外探索不仅是个人成长的需求,更是推动社会进步的重要动力。

无数个体的努力和创新,最终汇聚成社会发展的洪流。

每一个敢于冒险、敢于探索的人,都在为社会的进步贡献自己的力量。

鼓励更多的人走出安逸的圈子,去发现和创造新的可能,是时代赋予我们的使命。

引进来和走出去战略的意义

引进来和走出去战略的意义

引进来和走出去战略的意义引进来和走出去战略是指国家在经济、文化、科技等领域积极引进外来资源和技术,同时也积极走出去,推动本国的优势产业和文化走向世界。

这一战略在当前全球化的背景下,具有重要的意义和作用。

引进来战略可以带来技术创新和产业升级。

通过引进外来技术和资源,可以填补国内技术和产业的空白,提升本国产业的技术水平和竞争力。

例如,中国在引进外国先进的制造业技术和设备方面取得了很大的进展,推动了中国制造业的升级和转型。

引进来战略有助于促进经济发展和提升国家竞争力。

通过引进外来投资和技术,可以加快本国经济的发展速度,提高国内产业的效率和质量水平。

同时,引进外国的市场机制和管理经验,也可以帮助本国企业提升管理水平和市场竞争力。

例如,中国引进外国的投资和技术,帮助了中国经济的快速发展和提升。

走出去战略可以开拓新的市场和资源。

随着全球化的深入发展,国内市场的竞争越来越激烈,寻找新的市场和资源成为了企业发展的必然选择。

通过走出去,可以将本国的产品和服务推向全球市场,开拓更广阔的发展空间。

同时,走出去还可以获取外国的资源和技术,提高本国产业链的完整性和竞争力。

例如,中国企业走出去,积极参与全球市场竞争,推动了中国企业的国际化进程。

引进来和走出去战略还有助于促进文化交流和人文交流。

通过引进外来的文化和艺术作品,可以丰富本国的文化内涵,提高国民的文化素质。

同时,通过走出去,可以将本国的文化和价值观传播到世界各地,增强本国的文化影响力。

例如,中国的传统文化和电影作品走出去,获得了国际认可和影响力。

引进来和走出去战略在当前全球化的背景下具有重要的意义和作用。

它可以促进技术创新和产业升级,推动经济发展和提升竞争力,开拓新的市场和资源,促进文化交流和人文交流。

因此,我们应该积极推动和实施引进来和走出去战略,以适应和应对全球化的挑战和机遇,推动国家和社会的发展进步。

对我国企业更好的走出去提出对策申论

对我国企业更好的走出去提出对策申论

对我国企业更好的走出去提出对策申论以对我国企业更好的走出去提出对策随着全球化的深入发展,我国企业走出国门已经成为一种必然趋势。

然而,在国际市场上,我国企业面临着众多挑战和竞争。

为了更好地走出去,我国企业需要制定相应的对策。

我国企业应加强自身实力的提升。

只有拥有核心竞争力和创新能力,才能在国际市场上立足。

因此,我国企业应加大科研投入,加强技术创新,提高产品品质和附加值,从而赢得国际市场的认可和竞争优势。

我国企业应加强国际市场的开拓和拓展。

在走出去的过程中,我国企业要认真研究目标国家或地区的市场需求和文化背景,制定相应的市场营销策略。

此外,我国企业还可以通过与当地企业合作,共同开拓市场,实现互利共赢。

第三,我国企业应注重品牌建设。

品牌是企业的核心竞争力之一,也是走出去的重要资本。

我国企业应通过加强品牌推广和宣传,提升品牌形象和知名度。

同时,要注重品牌管理,提高产品和服务的质量,树立良好的企业形象,赢得消费者的信任和认可。

第四,我国企业应加强人才队伍的建设。

人才是企业发展的关键因素,也是走出去的重要保障。

我国企业应加大人才引进和培养的力度,培养具有国际视野和跨文化沟通能力的人才,为企业的国际化发展提供有力支撑。

第五,我国企业应积极参与国际规则制定和国际组织的活动。

通过参与国际规则制定,我国企业可以更好地保护自身利益,提高在国际市场上的话语权和影响力。

同时,积极参与国际组织的活动,可以与其他国家和企业建立良好的合作关系,共同应对全球性挑战。

第六,我国企业应加强风险管理和应对能力的建设。

走出去的过程中,我国企业面临着各种风险和挑战,如政治风险、经济风险和法律风险等。

因此,我国企业应建立健全的风险管理体系,加强对国际市场的调研和分析,制定相应的风险应对策略,降低风险带来的影响。

为了更好地走出去,我国企业需要加强自身实力的提升,加大国际市场的开拓和拓展,注重品牌建设,加强人才队伍的建设,积极参与国际规则制定和国际组织的活动,以及加强风险管理和应对能力的建设。

走出去引进来作文800字

走出去引进来作文800字

走出去引进来作文800字走出去引进来作为新时代的高中生,我们应该不止于固守本土,而应积极走出去,努力引进来,才能真正与世界接轨。

实践证明,在全球化的时代背景下,只有当我们认真思考、积极探索、不断创新,才能抢占先机,立于世界之巅。

走出去不是逃避,而是挑战。

只有经历了不同文化、不同习惯的磨砺,才能丰富自己的社交履历,才能真正拥有全球化思维。

比如,参加国际交流活动,结交不同国籍的朋友,共同探讨热门话题,借此拓宽自己的视野,增强国际化交流能力。

这种经历不仅让我们更加开阔眼界,更能够提高自己的综合素质。

引进来不是搞垮自己的文化体系,而是提高文化的发展,加快创新的步伐。

只有不断吸收外来文化,汲取外来的先进技术与经营模式,才能促进自身的各个方面发展。

比如,在文化交流方面,我们不妨多读外国文学名著,多欣赏国外艺术品,这样可以充实我们的内涵,更好地为我们的创作注入新的灵感和意涵。

此外,在技术创新方面,我们应该更加注重国际化合作,将外来的先进科技与本土需求融合,共同推进国内产业的升级。

如果说抢先机才是时代的主旋律,那么融入世界、共同发展才是我们的人生追求。

在这个时代,我们绝不能孤岛相对,也绝不能固步自封。

唯有在走出去的过程中,才能更好地抓住机会;唯有在引进来的过程中,才能更好地提升实力。

因此,我们应该大力倡导先进文化,积极吸收高科技,让新时代的我们成为文化交流、技术创新的拓荒者。

这样,才能够真正实现“走出去,引进来”的意义,并在全球化大潮中脱颖而出。

总之,我们应该抱着积极的态度去抓住时机,让我们深入发掘中国的潜力,使其成为引领世界潮流的强大力量。

让我们倡导开放与包容的环境,积极宣传中华文化,创造出更多融入全球、更能够与世界接轨的中国元素。

在世界大舞台上,让我们舞出中国特色的爱人民、贴近世界的时代华章。

青年人应该去远方发展具体事例

青年人应该去远方发展具体事例

青年人应该去远方发展具体事例青年人应该去远方发展随着社会的不断发展和开放程度的提高,越来越多的青年人开始寻求在远方发展的机会。

离开熟悉的环境和舒适区,去追寻更广阔的发展空间,不仅可以让年轻人个人成长,还能为他们的职业生涯带来更多的机遇。

下面是一些具体的事例,展示了为什么青年人应该去远方发展:1. 增加人际交往和人脉资源。

在异地工作或学习,能够与不同背景和文化的人接触,拓宽自己的眼界。

通过与他人的交流和合作,可以获得更多的人脉资源,为今后的事业发展打下坚实的基础。

2. 拥有更广阔的发展机会。

远离家乡,走出舒适区,意味着接触到更多的机会和挑战。

在新的城市或国家,青年人可以接触到先进的技术和管理模式,学习到更多的知识和经验,提升自己的专业能力。

同时,来自不同地区的人们也会持有不同的观点和思维方式,这将促进青年人的创造力和创新能力。

3. 培养独立自主的能力。

离开家乡,青年人需要适应新的生活环境和工作方式,学会独立解决问题。

这种经历将锻炼和培养他们的自理和管理能力,让他们懂得如何处理各种困难和挑战,提高自己的抗压能力。

4. 开阔眼界和丰富阅历。

在远方发展,可以更深入地了解不同的文化、艺术和历史,丰富自己的阅历。

这样的经历也有助于拓宽思维,培养跨文化交流和理解的能力,提高人文素养。

同时,青年人还可以通过旅行和探索,发现更多的可能性和机会,拥有更多的人生体验。

5. 提升个人竞争力。

随着全球化的深入发展,求职市场变得更加竞争激烈。

青年人若能在远方获得更多的经验和能力,将使自己在职业竞争中占据更大的优势。

在未来的求职中,有着多元文化背景和跨国工作经验的青年人将能更好地适应和融入国际化的工作环境。

总结起来,青年人应该去远方发展,不仅能够获得更多的人脉资源和发展机会,还能培养独立自主的能力,开阔眼界和丰富阅历,提升个人竞争力。

无论是在学业还是事业上,远离家乡的经历都将给青年人带来更多的收获和成长。

在这个充满变革和机遇的时代,勇敢地踏出舒适区,去追求梦想和挑战,青年人必将走出一条属于自己的光明未来之路。

关于更加积极地实施“走出去”战略的若干意见

关于更加积极地实施“走出去”战略的若干意见

关于更加积极地实施“走出去”战略的若干意见为深入实施开放提升战略,转变开放型经济发展方式,统筹运用国际高端资源要素,推进全市经济结构战略性调整,拓展发展新空间,提升企业国际竞争能力,加快推动苏州从开放大市向开放强市转变,为全市“三区三城”建设和率先基本实现现代化做出新的贡献,现就更加积极地实施“走出去”战略提出如下意见:一、充分认识实施“走出去”战略的重大意义(一)更加积极地实施“走出去”战略,是主动融入世界经济循环的战略需要。

在全球化大背景下,贸易投资的自由化仍是主流趋势,国内外市场日趋一体化,国际竞争更加深化,贸易保护和资源争夺日益激烈。

更加积极地实施“走出去”战略,是我市主动融入世界经济循环,抢抓发展新机遇,更好地从全球获取人才、资金、技术、市场、资源,拓展发展新空间,有效规避国际贸易壁垒,提升国际竞争力,争取率先基本实现现代化的必由之路。

(二)更加积极地实施“走出去”战略,是拓展资源要素利用空间的现实需要。

我市经济发展面临着土地、劳动力短缺、环境容量有限等日益趋紧的要素瓶颈的硬约束。

实施“走出去”战略,在更广阔的空间发展开放型经济和进行产业布局,是突破当前苏州经济发展中面临的资源要素瓶颈束缚,统合利用全球资源,积聚竞争新优势,实现经济社会持续发展的现实途径和有效方式。

(三)更加积极地实施“走出去”战略,是推动经济转型发展的迫切需要。

苏州经济的转型升级迫切需要加快将传统的劳动密集型产业转出,腾出土地发展服务业、新兴产业和高端制造业;迫切需要通过对外投资和经济合作,借鉴和引入国外的先进经验,优化经济结构,提升产业层次,提高科技水平和竞争能力,提速苏州经济转型步伐。

(四)更加积极地实施“走出去”战略,是加快培育苏州本土跨国公司的客观需要。

“走出去”进行全球化布局是经济全球化对现代企业的客观要求,是跨国公司成长壮大的必然标志。

跨国公司的数量和质量是一个国家和地区国际竞争力的主要表现,培育苏州本土的跨国经营企业群将决定未来苏州的竞争力。

走出去才有出路的句子

走出去才有出路的句子

走出去才有出路的句子
1. 只有通过走出去,我们才能拓宽自己的视野,开拓更广阔的发展空间。

2. 在信息时代,只有走出去接触不同的文化和观念,我们才能把握全球化的机遇。

3. 走出去既是一个个人的选择,也是一个国家的必然要求。

4. 创新与进步的源泉是多样化的经验和互相交流,这需要我们走出去。

5. 走出去可以帮助我们在竞争激烈的全球市场中找到更多机遇和优势。

6. 通过走出去,我们能够与国际高端人才进行交流,提升自身的竞争力。

7. 只有通过走出去,我们才能积累更多的国际资源和网络,为个人和国家的发展提供支持。

8. 走出去可以培养我们的全球视野和跨文化交流能力,在全球化的背景下更好地适应未来挑战。

9. 在全球化进程中,只有走出去才能不断学习,不断适应新的变化和需求。

10. 走出去是解决自身和国家发展问题的关键一步,也是拥抱未来的重要选择。

2024届高考作文模拟导写:年轻人选择奔赴城市还是乡野

2024届高考作文模拟导写:年轻人选择奔赴城市还是乡野

高考作文模拟导写:年轻人选择奔赴城市还是乡野文题阅读下面的材料,根据要求写作。

(60分)当下,有无数年轻人选择背井离乡,奔赴城市,在城市中奋斗一辈子;也有一些年轻人,选择离开城市,去往乡野,追寻他们向往的生活。

对于年轻人的不同选择,你有什么看法?要求:选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题,不要套作,不得抄袭,不得泄露个人信息,不少于800字。

高分作文展示背井离乡,实为不妥现如今的时代,有许多年轻人在背井离乡和留守乡野之间犯了难,不知该如何做出选择,但愚我之见,背井离乡实为不妥。

我知道,很多年轻人奔赴城市是一种理想的追求,为实现他们奋斗一生的梦想,追求自我的最高价值,但是守望乡野就不能实现吗?有人说,乡野不能成就自我。

如此说法,我极为不赞同,在如今互联网快速发展的时代,我们看见网红李子柒守望在自己的小乡村中制作各种中华美食,将其发布到网络之上,让广大网友以及外国友人知道了中华优秀传统文化,传统工艺的博大精深,对于李子柒自己也实现了从小以来的梦想,同时也能陪伴在自己的亲人身边,她的事迹难道不是对此观点最佳的回击吗?守望在乡野的她,最终也在自己的努力之下成功实现自我价值。

所以城市并非梦想实现的的唯一之地。

留守乡野,追寻内心的一方宁静与安逸,早晨,在清净的空气,在毫无喧嚣的乡野中,望一轮红日缓缓冒出头。

夜晚,在此起彼伏的虫鸣声中抬头,望向那一片闪耀着光芒的星空,和那一轮皎洁的明月。

在乡野春有百花秋有月,,夏有凉风冬有雪。

看草长莺飞,看花开花落,这是在城市车水马龙,人潮拥挤中,霓虹灯闪烁中,永远也体会不到的感受,愿我们在这快节奏的时代中,像陶渊明那般守的一方宁静。

守望是最好的回报,乔续科说:“学习的目的不是为了摆脱贫困的家乡,而是为了让家乡脱离贫困。

”大学生陆续返乡做村官,帮助家乡致富。

齐晓景回乡作画将家乡建设成网红村成功带动乡民经济发展。

“五四青年奖”获得者李娟同样选择留守乡野,带动乡民致富。

在生我养我育我的土地之上,让我们对其报恩。

引进来和走出去战略的意义

引进来和走出去战略的意义

引进来和走出去战略的意义引进来和走出去战略是指一个国家或地区在经济、文化和科技等领域既加强与外界的交流合作,吸引外来资源,又积极推动本国的优势资源“走出去”,拓展市场,提升国际竞争力的战略举措。

这种战略的意义不仅体现在经济发展上,更是对国家整体实力的提升和国际地位的巩固有着重要的意义。

引进来战略的意义在于促进经济发展。

通过引进外资、技术和人才,可以填补本国在某些领域的短板,提升产业链水平和技术含量,加速经济发展。

同时,引进来战略也可以带来新的市场机遇和商业模式,激发创新创业活力,推动产业结构升级和转型升级。

例如,中国在改革开放初期引进外资和技术,推动了中国经济的快速发展,并且取得了巨大的成就。

走出去战略的意义在于提升国际竞争力。

通过走出去,可以将本国的优势资源和产品推广到国际市场,寻求更大的发展空间。

同时,走出去也可以提高企业的国际化程度,拓宽经营范围,降低运营风险。

这不仅有利于企业的发展,也有利于国家的整体实力提升。

例如,中国企业“走出去”开拓国际市场,推动了中国品牌的国际化进程,提升了中国企业在全球经济中的地位和影响力。

引进来和走出去战略还有助于促进文化交流和民心相通。

通过引进外来文化,可以丰富本国的文化内涵,提高文化软实力。

同时,走出去也可以推广本国的文化和价值观念,增进国际间的相互了解和友谊。

文化交流不仅有利于增进各国人民的友谊,更有助于促进和谐世界的构建。

例如,中国的传统文化经过引进来和走出去战略的推动,正在赢得越来越多外国人的喜爱和认同,为中华文化在世界上的传播做出了重要贡献。

引进来和走出去战略还有助于促进科技创新和知识共享。

通过引进外国的科技和知识,可以加快本国科技创新的步伐,提高科技水平和竞争力。

同时,走出去也可以推广本国的科技成果和知识产权,实现与国际科技前沿的对接和合作。

科技创新和知识共享不仅有利于解决本国的科技难题,也有利于推动全球科技进步和可持续发展。

例如,中国在引进外国科技的同时,也将自己的科技成果推向国际市场,取得了一系列重大的科技创新成果。

走出去到走进去的新飞跃理解申论

走出去到走进去的新飞跃理解申论

走出去到走进去的新飞跃理解申论在当前全球化的背景下,我国正逐步从“走出去”走向“走进去”,积极参与全球经济合作。

这一过程对于申论考生而言,将产生全新的挑战和机遇。

在这篇文章中,我将从多个角度对这一话题进行探讨,并共享我个人的观点和理解。

一、走出去和走进去的理解1. 对“走出去”的理解“走出去”是指我国企业或个人走出国门,开拓国际市场,进行贸易、投资和合作。

这一战略的实施,有利于我国企业提升国际竞争力,获取先进技术和管理经验,促进经济稳定发展。

2. 对“走进去”的理解相比之下,“走进去”则是外国企业和人才来到我国,与我国企业展开合作,共同发展。

这一举措不仅能够促进经济技术交流,还能为我国企业提供更多发展机遇。

二、申论考生面临的新挑战和机遇1. 挑战:全新的国际视野申论考生需要具备更广阔的国际视野,了解国际经济形势、贸易规则和国际合作模式。

这将对其阅读、写作和表达能力提出更高要求。

2. 机遇:跨国合作的实践机会随着“走进去”战略的深入推进,申论考生将有更多机会参与国际合作项目,亲身感受不同文化的碰撞与交融。

这些实践经历将为其未来的写作提供丰富素材和独特观点。

三、如何应对新挑战,抓住机遇?1. 提高国际化视野申论考生可以通过阅读国际贸易、外交政策等方面的书籍和资讯,提升自身的国际化视野,理解世界经济格局的变化和我国在其中扮演的角色。

2. 加强语言能力优秀的申论考生需要具备良好的语言表达能力,而面对“走进去”的趋势,英语等外语能力将成为必备技能。

申论考生应该加强外语学习,提高自身的语言表达水平。

四、个人观点和理解在我看来,随着“走进去”的战略不断推进,申论考生需要更加注重国际化视野的培养,积极参与国际合作项目,并加强外语能力的提升。

只有不断提升自身的综合素质,才能更好地应对新的考试形势和求职挑战。

总结从“走出去”到“走进去”,对于申论考生而言,既是新的挑战,也是全新的机遇。

只有通过提升国际化视野、加强语言能力等多方面的努力,才能够取得更好的成绩和职业发展。

走出舒适区挑战自己实现更大的梦想

走出舒适区挑战自己实现更大的梦想

走出舒适区挑战自己实现更大的梦想在人的一生中,我们都有一个舒适区,那是我们熟悉、安逸的地方,让我们感到舒服和安心。

然而,仅仅停留在舒适区,并不足以实现我们的更大梦想。

只有走出舒适区,挑战自己,我们才能够迎接更多的机遇和挑战,实现我们更远大的梦想。

走出舒适区,意味着我们要主动尝试新的事物和经历。

这可以是学习新的技能,接触新的人群,甚至是尝试一些我们以前从未尝试过的活动。

舒适区的存在会让我们变得懒惰、消极,而走出舒适区,则是激励我们变得积极、努力的唯一途径。

挑战自己,可以使我们获得更多的成长和进步。

当我们接受了挑战,去做一些我们以前认为无法做到的事情时,我们会发现自己拥有更多的潜力。

比如,一个害羞的人敢于公开演讲,一个不善于表达的人主动参与团队合作,一个从不接触计算机的人尝试编写程序等等。

这些挑战都是我们迈向更大梦想的起点。

实现更大的梦想需要勇气和毅力。

离开舒适区并不容易,会让我们感到紧张和不安。

但是,只有勇于面对挑战,我们才能够超越自我,实现更大的突破。

同时,坚持不懈也是成功的关键。

成功之路上,我们会遇到各种各样的困难和挫折,但只要我们坚持不懈,持之以恒,最终我们一定能够实现自己的梦想。

为了走出舒适区,我们需要积极的心态和正确的思维方式。

我们应该抱着学习和成长的心态,勇于尝试新的事物,并从中汲取经验和教训。

同时,我们也要保持乐观的态度,相信自己的能力和潜力,不被困难所吓倒。

只有这样,我们才能够真正走出自己的舒适区,迎接挑战,实现更大的梦想。

总结一下,走出舒适区是实现更大梦想的必经之路。

我们需要勇于面对挑战,拥抱变化,尝试新的事物。

同时,我们也需要保持积极的心态和正确的思维方式,坚持不懈,追求自己的梦想。

只有这样,我们才能够超越自我,实现更大的突破,让我们的梦想变成现实。

让我们一起走出舒适区,挑战自己,实现更大的梦想!。

对我国企业更好的走出去提出对策申论

对我国企业更好的走出去提出对策申论

对我国企业更好的走出去提出对策申论我国企业走出去是指中国企业在国际市场上的拓展和发展。

随着全球化进程的加快和中国经济的快速发展,越来越多的中国企业开始寻求走出国门,进军国际市场。

然而,在这一过程中,我国企业也面临着许多挑战和困难。

因此,为了更好地走出去,我们需要采取一系列对策。

我国企业应加强品牌建设。

在国际市场上,品牌是企业竞争力的核心。

只有具备有竞争力的品牌,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

因此,我国企业应注重提升产品质量,提高技术含量,加强品牌宣传和推广,树立良好的品牌形象。

同时,要加强知识产权保护,避免品牌被侵权,保护自己的核心竞争力。

我国企业应加强国际市场调研。

在走出国门之前,对目标市场进行充分的调研是非常重要的。

了解目标市场的消费习惯、法律法规、市场需求等信息,有助于企业更好地制定市场策略和产品定位。

同时,要关注国际市场的变化和趋势,及时调整企业策略,以适应市场需求的变化。

第三,我国企业应注重与当地企业的合作。

在海外市场,与当地企业的合作是非常重要的。

通过与当地企业合作,可以借助其在当地市场的知识和资源,降低进入市场的成本,提高市场竞争力。

此外,合作还能够帮助企业更好地了解当地文化和市场规则,减少文化差异带来的困扰。

第四,我国企业应加强人才培养和管理。

走出国门需要具备一支具有国际视野和专业知识的团队。

因此,企业应加大对人才的培养和引进。

同时,要建立健全人才管理制度,提供良好的福利待遇和发展空间,激励员工的积极性和创造力。

只有拥有优秀的人才队伍,企业才能在国际市场上立于不败之地。

我国企业应加强与政府的合作。

政府在企业走出国门过程中发挥着重要的作用。

政府可以为企业提供政策支持和资金支持,帮助企业解决海外投资的难题。

同时,政府还可以通过外交渠道和贸易谈判等方式为企业创造更好的国际环境。

因此,企业应与政府保持密切的沟通和合作,共同推动我国企业走出去的步伐。

我国企业走出去是一个必然趋势,也是企业发展的重要战略。

走出舒适区追求突破

走出舒适区追求突破

走出舒适区追求突破人生是一段奇妙的旅程,我们每个人都生活在自己的舒适区里。

这个舒适区是我们在日常生活中感到安全和熟悉的地方,能够给予我们一种稳定和安全感。

然而,如果我们过于沉迷于这个舒适区,就很容易陷入平庸和停滞不前的境地。

因此,走出舒适区追求突破成为了我们实现个人成长和追求梦想的重要一步。

首先,走出舒适区能够帮助我们面对挑战和克服困难。

舒适区里,我们习惯了一切都很似曾相识,但这并不意味着我们能够无忧无虑地生活下去。

当我们突破舒适区,挑战自我,去尝试一些新的事物和经历时,我们可能会遇到许多困难和障碍。

但正是这些挑战和困难,让我们能够从中学到更多的知识和经验,在成长的道路上不断发展。

其次,走出舒适区能够拓宽我们的视野和思维方式。

在舒适区中,我们实际上是在闭塞的环境中生活。

我们与同样思维方式的人交往,固守既定的观念和框架。

然而,当我们走出舒适区,踏上未知的道路时,我们会遇到各种各样的人和事,不同的观念和见解也会迎面而来。

这些新的视野和思维方式能够开拓我们的想象力和创造力,让我们能够更全面地看待问题并找到解决的方法。

此外,走出舒适区还能够激发我们的潜能和发现未知的可能性。

舒适区给予我们自我保护和安全感,但也限制了我们的发展。

只有在舒适区外,我们才能真正面对自己的能力和潜力。

当我们尝试一些之前从未尝试过的事情时,我们可能会发现自己有着出乎意料的才能和潜力。

这种突破和发现能够帮助我们更好地了解自己,发现自己的独特之处,并将这些潜能转化为实际行动,取得更大的成就。

然而,走出舒适区并不意味着我们应该抛弃舒适区。

舒适区是我们人生中的一片绿洲,给予我们温暖和安全感。

因此,我们应该在舒适区和拓展区之间找到平衡。

追求突破不意味着我们要经常处于不适和焦虑的状态,而是要在舒适和不安之间找到平衡。

只有在这种平衡中,我们才能够更好地追求突破,并实现个人成长与幸福。

追求突破需要勇气和毅力。

走出舒适区可能会让我们感到不安和无助,但正是在这种不安和无助中,我们才能够真正地成长和追求自己的梦想。

申论热点解读:做新时代的奋斗者

申论热点解读:做新时代的奋斗者

申论热点解读:做新时代的奋斗者,600字
申论热点解读自然是关注时代发展变化的一个重要维度。

当今,我国正处于新的历史起点,前所未有的发展机遇和挑战被放置在我们面前。

我们必须以勇气、智慧、担当幸福同行的精神把握这样一种历史机遇。

只有奋斗者才能实现社会进步、国家富强和人民幸福的远大理想。

作为新时代的奋斗者,我们要涵养积极向上的精神,不断奋发进取,实现自我超越,努力提升自身的实力,将理想化为实现的可能。

我们要敢于冒险,勇挑重担,以更加坚强的意志和毅力去攀登历史高峰,不断向前挺进,勇往直前,克服重重困难,勇敢向前,团结协作,解决两难问题,把握方向,坚守信念,最终达到目标。

新时代需要我们不断变革思维、采取新思路,在挑战中寻求机遇,革新经营模式,克服各种主观和客观障碍,培养积极进取的良好心态,攻克尖端技术,打造创新型企业,以不断的探索与创新来谋求发展,积极应对挑战,改变命运,以战胜困难,全力实现新时代发展的伟大目标。

做新时代的奋斗者,我们必须立足当下,以更强的意志力去实现宏大的梦想,为把我们的社会推向更加繁荣昌盛而努力。

我们一定要把这样的奋斗者精神发扬光大,朝着新时代赛跑,全心全意追求自己的梦想,为自己的宏伟理想添砖加瓦,为中华民族的复兴贡献出自己的力量!。

中国“走出去”战略

中国“走出去”战略

3.实施“走出去”战略是我国开放经济发展的必然
结果 改革开放以来,中国通过“引进来”境外的资 本、技术和管理经验,对中国的传统工业进行了较 全面地改造,产品和产业迅速升级,与发达国家的 差距迅速缩短,中国的综合国力得到极大的增强, 一大批企业初步具备了抗御风险的能力和国际竞争 力,从而为实施“走出去”战略奠定了坚实的微观 基础。
四、新形势下中国“走出去”面临的挑战
1.中国“走出去”的境外安全挑战



政局动荡不安的挑战 社会安全问题的挑战 制度规则安全问题的挑战 其他安全问题的挑战
2.我周边国家形势恶化的挑战
伴随美国战略东移,东亚地区的国际格局和政 治安全环境更趋于复杂。由于美国霸权力量的介入、 大国地缘政治和军备竞赛面临囚徒困境,东亚地区 各国政府正在重新估量自己在新的东亚格局中的地 位和影响力,积极谋划自身的地缘政治甚至国际战 略。 美国积极介入太平洋事务,大力实施战略再平 衡战略,继强化美日、美韩军事同盟外,大力推销 《泛太平洋战略经济伙伴关系协议(TPP)》,对中 国的东亚区域经济合作战略构成严重挑战。
6. 坚持市场主导的“走出去”模式,加强企 业引导 7. 加大对文化出口企业的扶持力度,推动文 化“走出去” 8. 正确把握军事“走出去”的路径与方向

谢!


“走出去”是人类生存和发展的必然结果,也是 人类生存和发展的重要途径和手段。“走出去” 使人类相互了解、相互学习、相互激励、相互帮 助,团结一致对付人类共同的敌人;“走出去” 也使人类之间相互猜忌、争权夺利,导致人类之 间的仇恨和战争。“走出去”导致了人类社会不 断融合、高度一体化。 “走出去”有为生存走出去,也有为发展走出去; 有主动的走出去,也有被动的走出去;有文明的 走出去,也有野蛮的走出去;有开拓“处女地”, 也有侵蚀别人的家园;有为宿主带来福音,也有 为宿主带来灾难。因此,“走出去”是一个古老 的话题。

“走出去”范文

“走出去”范文

“走出去”范文“走出去”是一个现代的热词,是指走出自己的舒适区,去探索、经历、学习新事物,拓展自己的视野和经历。

在这个快速变化的时代,人们往往处于舒适区内,对新鲜事物缺乏兴趣和勇气,导致局限了自己的成长和发展。

因此,“走出去”成了一种潮流,一种引导人们开阔眼界、拓展思维的方式。

“走出去”的方式有很多种,可以是去旅行,去体验不同的文化和风土人情;可以是参加各种活动,结交新的朋友,开拓社交圈;可以是尝试新的工作,挑战自己的能力和技能;可以是学习新的知识,开拓视野和思维。

总之,“走出去”是一种积极进取的态度,是一种追求自我的心态。

对于我个人来说,“走出去”意味着与自己的舒适区做斗争,挑战自己的勇气和决心。

长久以来,我总是喜欢待在自己的小世界里,不愿意接触陌生人和事物,害怕失败和尴尬。

但是,我深知这样的生活是无法带来成长和进步的,于是我下定决心要“走出去”,去面对挑战,去探索未知的世界。

我选择了去旅行,因为旅行是我最喜欢的一种方式,可以带给我不一样的体验和启发。

我去了很多地方,见识了不同的文化和风景,结识了新的朋友,开阔了心灵。

在旅途中,我学会了独立和坚强,学会了适应和包容,学会了勇敢和坚持。

每一次旅行都是我成长的机会,我从中汲取了前行的动力和信心。

除了旅行,我还参加了各种活动,比如登山、徒步、慈善义工等。

这些活动让我结识了很多志同道合的朋友,一起分享快乐和挑战。

登山教会我坚持和团队合作,徒步教会我耐心和毅力,慈善义工教会我奉献和感恩。

这些活动让我感受到了生活的多姿多彩,也让我明白了人生的意义和价值。

工作也是我“走出去”的一部分,我不满足于现状,不愿意停留在原地。

我主动挑战自己,尝试新的工作和角色,不断学习和进步。

通过不断尝试和实践,我找到了自己的擅长和兴趣,也发现了新的可能性和机遇。

工作让我不断挑战自己,不断突破自己,成长为一个更好的自己。

学习是“走出去”的重要途径,我不仅要学习新的知识,还要学习新的技能和思维方式。

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评论:积极“走出去”寻求新未来时下最热门的话题,莫过于“新常态”。

作为建筑施工企业,如何转变思维,适应新常态,也是摆在我们面前的一项重要课题。

今年年初,公司领导班子从国内市场萎缩、国外市场潜力巨大的实际出发,作出了“国内求稳定,国外求发展”的战略指导思想,其实质是公司要发展得更好,必然要选择“走出去”这条新路子,这既是公司适应新常态的必要转变,也是追求发展的唯一选择。

广大职工必须充分认识到,公司的未来需要我们每个人都肩负起使命和责任,大刀阔斧地走向海外。

走出去,是顺应国家发展战略的时代要求。

纵观中国改革开放的30余年历程,其大部分历史处于“引进来”。

直至本世纪初,中国才逐步开始“走出去”。

近年来,虽然中国企业审时度势,纷纷“走出去”,但据统计,中国目前对外投资存量约占世界的2.5%,仅相当于美国十分之一,而海外净资产只有日本50%,这说明中国企业走出去还处于起步阶段,其上升的空间还很大。

党的十八届四中全会提出了加强涉外法律工作,以适应对外开放不断深化的新局面,促进构建开放型经济新体制。

为此,商务部、国家发展改革委等部门都适时出台了境外投资管理的新办法,大幅减少了审批事项,为企业“走出去”创造了更为宽松的政策环境;2014年11月13日APEC峰会在北京召开,中国建立了一系列贸易和金融倡议,加强了与各国之间联系,为中国企业走出去搭建了良好发展平台;近期,国家领导人纷纷出访各国,也给中国企业走出去带来了新的历史机遇;据统计,2014年,中国对外非金融类直接投资有望突破1200亿美元,有可能超过同期中国吸引外国直接投资金额,这将成为中国“走出去”的一个里程碑,中国将首次成为资本净输出国。

建设集团深刻认识到对外形势的重大变化,审时度势,高瞻远署,调整和完善了“十二五”规划,制定了中国十五冶2015-2017年发展规划暨2018-2020年远景规划,规划旗帜鲜明地指出了要大力开发海外市场,
积极实施“走出去”战略,力争三年内,五大工程公司海外市场占比不低于40%。

建设集团“走出去”战略,是站在时代的前沿,站在发展的角度,做出的正确决策,既顺应时代要求,又符合中国十五冶的发展形势。

走出去,符合七公司发展实际。

从国内经济形势看,我国经济已进入中长期潜在增长率下降、短周期弱复苏交织的困难时期,经济运行存在下行压力,结构性矛盾突出;有色、钢铁、煤炭、化工、建材等行业产能严重过剩,这些领域的投资将持续下降,如此种种,都在不同程度上影响了公司市场开发,造成目前生产任务不足的局面。

在这种严峻形势下,如不能再寻求一条新的发展路子,势必会导致2015年公司面临更大的困难和危险,恐怕维持生存也将成为一种奢望。

而从我们自身发展优势上看,2008年,七公司首次以劳务输出的形式参建了印尼电厂,这踏入海外的第一步给我们一个重要启示:想以后还有饭吃,现在就必须由低级劳务输出向技术管理转变。

在此基础上,2009年七公司顺利承接了博茨瓦纳近4.5亿元的电厂项目,首次实现了真正意义的进军海外建筑市场。

随后,又承接了俄罗斯和白俄罗斯两个国外项目。

经过三个国外项目的摸索、总结、沉淀,为我们提供了宝贵的施工管理经验、储备了齐全的施工装备。

鉴于此,把目光转向国外,是解决当前公司任务不饱满、应对内忧外患经济形势的唯一出路。

走出去,公司需要全体职工的理解和支持。

公司走向海外,需要全体职工肩负起使命和责任,纷纷走出国门,投身到海外项目建设中。

公司预计,不久后公司将有半数以上人员到国外工作,这是大势所趋。

然而,因为对国外项目缺少了解,对制度缺少认识,加之中国人乡土观念较重,很多职工不愿意出国工作。

对此,员工要有进一步的认识。

首先,参与国外项目建设对于提高个人能力具有重要作用。

由于国外项目实施标准、文化差异、施工习惯以及当地习俗等不同,能为职工提供更多的学习机会,掌握国外项目管理的整套流程,积累经验,丰富阅历,也为今后的工作经历添上厚重的一笔。

其次,随着社会生活水平不断提高,
员工对物质生活有较高要求,特别刚参加工作两三年的员工,还承担着买房和赡养父母的双重压力,出国工作则能为职工特别是青年员工缓解一定的经济压力。

而从公司角度讲,公司也将出台和完善相关制度,鼓励员工在国外安心工作。

“两个规划”已明确提出,将适度调整境外员工薪酬待遇,提高境外超年工作年限补贴标准,2015-2017逐年提高境外地区综合津贴标准,分三年到位;实行出国轮流制,出国满三年征得本人同意后将与国内人员进行轮换、交流;完善国外生活设施条件,打造“家”文化,目前公司所承建的三个国外项目生产生活大临标准完全按照国内标准建设,甚至超过国内项目;公司党委将重点关注国外员工家属,召开国外家属座谈会、录制员工和家属视频等活动,力所能及地帮助家属解决实际困难,缓解思亲之情。

总之,如何改变国外项目员工的生产生活条件和身心健康,将是公司今年的重点工作,更是将长期探索、持续改进的过程。

广大职工一定要相信,不久以后,七公司国外项目一定是活泼、温馨,有着浓浓亲情的大家庭。

历史赋予重托,奋斗创造未来。

随着经济全球化程度的进一步加深,公司走出去是生存和发展的必然选择。

但公司在困境中发展前行,靠得是全体员工坚定的信心和合力,广大职工要充满信心,克难攻坚,积极主动参与到国外工程建设中,共同实现和见证七公司新一轮发展。

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