人事档案及人事关系流动

内容介绍
现代社会，跳槽很频繁，各地方人才流动大。这就涉及档案和人事关系的转移问题。许多人对这 个不太清楚，其实主要涉及两个地方或单位的交接问题。
方法/步骤
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人事档案及人事关系流动到县内。
个人提供档案所在地人才中心审批的 《调动申请表》和县内企业《接受证 明信》。
方法/步骤
注意事项
办理过程要细心，准备好相应材料。 对工作人员的态度要和善。
参考资料：人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通 知
按照《国务院办公厅关于简化优化服务流程方便基层群众办事创业的通知》（国办发﹝2015﹞86 号）和《人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》（人社部 发﹝2016﹞44号）有关精神，为进一步简化优化服务流程，创新和改进流动人员人事档案管理服 务，切实解决流动人员存档过程中的问题，现就有关事项通知如下。
县人才交流中心研究审核同意。
方法/步骤
县人才交流中心出具《人才流动商调 函》。
方法/步骤
个人到调出地人才交流中心办理档案 及人事关系转移手续。
县人才交流中心办理综合人事代理手 续。
方法/步骤
个人持县人才交流中心出具的行政介 绍信、工资转移关系到接受单位报到。
方法/步骤2
人事档案及人事关系流动到县外。
参考资料：海南省流动人员人事档案管理服务实施细则 （暂行）
《海南省流动人员人事档案管理服务实施细则（暂行）》由中共海南省委组织部、海南省人力资 源和社会保障厅于2017年5月5日印发。
参考资料：关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知
流动人员人事档案实行“集中统一、归口管理”的管理体制，由县级以上（含县级）公共就业和 人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人 员人事档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地看
人事档案及人事关系流动
名词解释：人事档案
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个 人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。 高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的 真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。 2020年4月，北京出台新政为农民建立人事档案。
已办代理的人员出具《代理合同书》， 未办理代理的人员需办理代理手续。
方法/步骤2
个人提供拟调入地人才中心出具的《人才流动商调函》。 县人才交流中心审核档案，办理档案转移手续。 拟调入地人才中心审核档案材料。
方法/步骤2
个人提供拟调入地人才中心出具的《人才流动函》。
方法/步骤2
个人持县人才交流中心出具的行政介绍信、工资转移关系到拟调入地人才中心报到。