五金厂员工劳动合同

甲方（用人单位）： [公司名称]
地址： [公司地址]
乙方（劳动者）： [员工姓名]
身份证号码： [身份证号码]
性别： [性别]
出生日期： [出生日期]
联系电话： [联系电话]
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [合同期限] 年。

2. 乙方在合同期限内提出解除合同，应提前 [提前通知期限] 日以书面形式通知甲方。

二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方指定的 [部门/岗位] 工作，具体工作内容为 [工作内容描述]。

2. 工作地点为 [工作地点]。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过 [小时数] 小时，每周工作时间不超过 [小时数] 小时。

2. 乙方每周休息 [天数] 天，休息日为 [具体休息日]。

3. 国家法定节假日及婚假、产假、丧假、病假等休假，按照国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为 [工资数额] 元/月，每月 [支付日期] 支付一次。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等，可对乙方的工资进行适当调整。

3. 乙方在法定节假日加班，甲方按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2. 甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止
1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
- 严重违反劳动纪律或公司规章制度；
- 被依法追究刑事责任；
- 因个人原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； - 甲方因经营不善等原因确需裁员，经与乙方协商一致解除劳动合同的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
- 在试用期内；
- 甲方未按照合同约定支付工资报酬的；
- 甲方未按照合同约定提供劳动条件的；
- 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
- 乙方怀孕、产假、哺乳期内的。

3. 合同期满或者双方协商一致，可以终止劳动合同。

八、争议解决
1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________
代表人（签字）：________
日期：________
乙方（签字）：________
日期：________
注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。