2024年司机劳务派遣合同模板(二篇)

2024年司机劳务派遣合同模板
甲乙双方（以下简称甲、乙双方）经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就劳务合作事宜达成一致，同意签订以下合同：
一、合同概述
1. 本合同为劳务合作合同，乙方为甲方提供B1牌司机服务，并按约定收取服务费。

2. 服务期限自____年____月____日早上8:00起至____年____月____日晚上20:00止，共计____个月。

3. 除双方另有约定外，与本合同相关的所有信函及结算均应使用合同中指定的地址和银行账户进行。

4. 若甲乙任何一方的合同信息发生变更，应至少提前十五天通知对方，并经双方授权代表签字确认。

二、双方权利与义务
1. 乙方提供的司机必须具备中华人民共和国机动车驾驶证（B1牌及以上）、良好品行、身体健康，年龄在25至40岁之间。

2. 乙方司机在服务过程中应保持良好态度，若发生服务问题，应按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。

3. 乙方应与所派遣司机签订正式聘用协议，并负责司机的工资、福利、社会保险、人身意外伤害保险、纳税及生活安排等事宜。

4. 乙方司机因患病或私事不能提供服务时，应提前向甲方请假，并安排其他司机代替，不得影响甲方服务。

5. 乙方司机不得将车辆用于甲方工作之外的目的，车辆停放地点由甲方决定。

6. 乙方司机驾驶甲方车辆发生交通事故时，双方应根据责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调处理，并承担相应费用。

7. 甲方应为车辆投保第三者责任险（____万元）、司乘座位险（____万元/每座）等，并确保保险期限覆盖整个服务期限。

8. 甲方保证车辆技术状况良好，并持有有效证件。

若甲方缺少相关证件，乙方有权解除合同。

9. 甲方负责车辆的维修和保养费用。

若乙方司机人为造成车辆故障，应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中扣除赔偿金额。

10. 乙方司机在服务期间应对甲方的工作内容和其他信息保密，并与甲方签订保密协议。

三、服务费及结算方式
1. 乙方司机的月服务费为人民币4000.____元，包含司机正常工作时间的劳务费、乙方管理费和司机通讯费。

2. 下列费用不包含在服务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：
3. 国家法定节假日期间，如甲方需要乙方服务，服务费用将按实际服务小时数另行计算加班服务费。

4. 每月服务费，乙方应在次月____号前向甲方开具合格发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付。

5. 服务费支付到乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴相关税金。

四、违约责任
1. 若甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清。

若甲方延期付款超过____日，乙方有权停止服务，并提前三日通知甲方。

甲方逾期付款一日，需支付欠款额万分之三的违约金。

若甲方在接到乙方通知后七日内仍未履行付款义务，乙方有权解除合同，并保留追诉合法权益的权利。

2. 乙方司机必须遵守交通规则，因违反交通规则造成的罚款和责任由乙方承担。

3. 若车辆在甲方指定停车场被盗，除非司机作案或与司机有关，否则与乙方无关。

4. 乙方司机应尊重甲方办公区域的有关规定，不得影响甲方正常工作秩序。

五、协议变更及终止
1. 合同期满后，若甲方需要乙方继续提供服务，应提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同。

2. 若乙方需提前终止合同，应提前七天向甲方提出。

3. 若甲方因自身原因需提前终止合同，应提前七天向乙方提出。

4. 若乙方司机发生严重交通事故、严重扰乱甲方工作秩序或违反法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

5. 若乙方经营状况恶化、丧失信誉或未及时向司机支付薪金等，甲方有权解除合同。

六、其他
1. 本合同的未尽事宜及由此产生的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可提交至海淀法院裁决。

2. 对本合同的修改、补充或变更，应以书面形式经双方授权代表签字盖章后生效，作为本合同不可分割的组成部分。

3. 合同附件与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同由双方授权代表签字盖章后生效，一式四份，甲乙双方各执两份，每份具有相同法律效力。

甲方（盖章）：____
代表人（签字）：____
____年____月____日
乙方：
____
身份证号码：____
____年____月____日
2024年司机劳务派遣合同模板（二）甲乙双方（以下简称“双方”）依据中华人民共和国法律法规、部门规章及相关人事政策，本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方（用工单位）与乙方（劳务派遣单位）之间的劳务派遣服务达成如下协议：
一、协议性质与适用范围
本协议旨在规范乙方根据甲方需求，与劳务人员签订劳动合同，并将劳务人员派遣至甲方工作过程中，甲乙双方的权利义务关系。

乙方负责劳务人员的劳动人事关系、工资保险关系和劳动用工手续，并按照相关规定办理。

本协议为甲乙双方劳务派遣服务的基本协议，附件内容为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

二、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

如协议期满日与乙方最后派出的劳务人员的劳动合同期满日不一致，则本协议有效期相应延长。

三、甲方权利义务
甲方有权提出具体的人才人事服务要求，负责劳务人员的生产工作和日常管理，提供相应的劳动条件和劳动保护，如实告知职业危害，对劳务人员进行劳动安全卫生教育等。

甲方应按国家规定给予劳务人员假期福利，并保护女员工特殊权益。

四、乙方权利义务
乙方负责提供人事、劳资管理服务，与劳务人员签订劳动合同，管理其人事、劳资、保险、公积金事宜。

乙方应教育劳务人员遵守甲方规章制度，保护甲方商业秘密，并及时处理甲乙双方之间的工作管理纠纷。

五、劳务人员的确定与管理
乙方根据甲方要求提供候选人名单，甲方确定劳务人员名单。

乙方负责候选人资质审核。

劳务人员的管理包括培训、工作时间、考勤考核、工资保险福利等方面。

六、费用及支付方式
甲方应向乙方支付的费用详见附件。

费用调整应依据广州市最低工资标准和社会平均工资标准的调整而相应调整。

七、协议的解除和终止
协议期满或双方协商一致可解除或终止协议。

甲方有违约行为时，乙方有权单方面解除协议。

八、违约责任
甲方拖欠费用需支付违约金，违反协议约定的其他义务需承担相应责任。

九、其他约定
本协议涉及的所有事项应以书面形式确定。

未尽事宜可签订补充协议。

本协议执行期间，法律法规变化，双方应按新法律法规执行。

十、补充条款
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____
乙方（盖章）：____
代表（签字）：____
代表（签字）：____
签订日期：____
签订日期：____。