药房工作细则及奖惩制度【范本模板】

药房工作细则及奖惩制度药房工作是医院工作的前沿，直接面对患者，而且经药剂人员发出的药品又关系到患者的生命安全。

所以要求药剂人员的工作细节做以说明并列出相应奖惩制度。

1.入库验收，此为合格药品进入药房的第一步，所以要求药剂人员
一定要认真，细心核对。

双人验收,一人对药品，一人对随货通行.
核对药品名称、剂量、数量、批号、效期.如遇近效期或更换厂家的药品，要与主任沟通后决定去留。

如发现因责任心不强，不认真核对而出现严重差错的，每人扣50元.
2.验收登记，要求与随货通行相符,认真抄写，避免人为笔误而造成
损失。

如在外院检查中因个人不认真登记被查处的,扣罚责任人50元。

3.药房调剂工作，此为药品流通中的重要环节，关系重大,要求药剂
人员必须严格执行“四查十对”，核对准确无误后再发给患者。

如对处方，用药有疑问，一定要与处方医生沟通后再发出药品。

药品发出后，在发药处扣上自己的印章。

如在此环节中，因发错药品产生不良影响的，扣责任人50元.如因发错药品产生严重影响，惊动院里解决的，罚款100元。

4.结算处结算要认真核对，如产生严重影响的,扣责任人50元。

如遇
划医保，有不明白的地方要与专业人员联系，确认后再收款。

5.药品价格，如有调整要及时通知，了解情况后再商议。

本细则即
日起实行。