劳动合同工资绩效模板

劳动合同工资绩效模板
一、甲方，（公司名称）。

乙方，（员工姓名）。

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规及双方自愿、平等的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司任职的工资绩效待遇达成如下协议：
二、工作内容及岗位职责。

乙方在甲方公司任职（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述工
作内容及岗位职责）。

三、工资待遇。

1. 乙方的基本工资为（具体金额），按照月结算，发放日期为每月的（具体日期）。

2. 乙方的绩效工资由甲方根据乙方的工作表现进行评定，具体评定标准为（详
细描述绩效评定标准）。

绩效工资的发放日期为每季度末，具体金额根据绩效评定结果确定。

3. 乙方的工资将按照国家相关税法规定扣缴个人所得税，并根据国家相关规定
缴纳社会保险。

四、其他福利待遇。

1. 甲方公司将为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定缴纳社会保险费用。

2. 甲方公司将为乙方提供带薪年假，具体天数为（具体天数），年假的使用及
结算办法按照公司规定执行。

3. 甲方公司将为乙方提供节假日福利，并按照国家相关规定执行。

五、劳动合同期限及解除。

1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），到期后如双方继续合作，可重新签订劳动合同。

2. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并按照相关规定支付相应的经济补偿。

3. 若甲方公司因经营需要或其他正当原因解除劳动合同，应提前（具体天数）通知乙方，并按照相关规定支付相应的经济补偿。

六、保密条款。

乙方在任职期间及离职后应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得向外界透露。

七、其他事项。

1. 本劳动合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称），______________（盖章）日期，_____________。

乙方（员工姓名），______________ 日期，_____________。

本模板仅供参考，具体劳动合同内容应根据实际情况进行调整。

希望甲乙双方能够遵守劳动合同约定，共同维护良好的劳动关系，共同促进公司的发展。