公司内部平板管理制度范本

第一章总则
第一条为规范公司内部平板电脑的使用管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用平板电脑的员工。

第三条本制度遵循安全、高效、节约的原则，确保平板电脑资源得到合理利用。

第二章平板电脑的采购与分配
第四条平板电脑的采购需根据公司业务需求、员工岗位和工作性质进行，经相关部门审核批准后统一采购。

第五条平板电脑的分配原则如下：
（一）优先保障关键岗位、急需岗位和重要项目；
（二）遵循公平、公正、公开的原则；
（三）根据员工工作性质和岗位需要，合理分配。

第三章平板电脑的使用与维护
第六条员工使用平板电脑应遵守以下规定：
（一）妥善保管平板电脑，防止丢失、损坏；
（二）不得将平板电脑用于与工作无关的活动；
（三）不得私自安装、卸载软件，确保系统稳定运行；
（四）不得泄露公司机密信息，遵守国家法律法规。

第七条平板电脑的维护与保养：
（一）定期检查平板电脑硬件设备，确保设备正常运行；
（二）定期清理平板电脑中的垃圾文件，提高运行速度；
（三）定期更新系统补丁，确保系统安全；
（四）定期备份重要数据，防止数据丢失。

第四章平板电脑的回收与处置
第八条员工离职或调离原岗位时，需将平板电脑交还公司。

第九条平板电脑的回收流程：
（一）员工离职或调离原岗位，需填写《平板电脑回收申请表》；
（二）相关部门审核无误后，安排员工归还平板电脑；
（三）归还的平板电脑经检查合格后，由公司统一回收、处置。

第五章奖惩与监督
第十条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度、造成不良影响的员工，给予批评教育、警告、罚款等处罚。

第十二条公司设立平板电脑管理监督小组，负责监督本制度的实施。

第六章附则
第十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。