变电站安全培训制度（2篇）

变电站安全培训制度
为了提高我站人员的整体素质，有计划地培训一支有纪律、有科学文化知识、有专业技术和敬业精神的职工队伍，保证我站的安全稳定运行，特制定本制度。

1、本班站兼职培训员、原则上由本站技术员负责具体培训事项，站长抓好管理与监督，并由技术培训兼职人员配合工作。

2、在职生产人员的培训，以岗位为主，从生产实际出发，苦练基本功。

对缺少理论知识的人员，____加强理论学习，通过各种专业短训班，系统学习基础理论知识及专业知识，学习新技术，新工艺、新设备。

3、各工种新上岗人员在担任工作前，都必须经过按部颁规范要求，____的岗位培训，经考试合格后，发证上岗。

4、变电站值班人员要按部颁岗位等级要求，进行系统的理论和技术培训，经局有关部门考试合格后，方可上岗。

并执行局有关规定。

5、新人员到站后，首先要进行安规学习并经考试合格后方能跟班实习，实习期间指定专人辅导制定学习计划。

学习期满后由站长进行考核，考核合格后经批准，方可担任付值班员。

6、付值班员转为正值班员，上岗程序与8.5相同。

7、技术员每月对全站值班员出技术问答一次，值班长对本值人员进行现场考问一次并作出评价。

8、技术员每季____全站人员进行一次反事故演习，对每个参加人员作出评价，记入记录。

9、站上建立现场考问记录本，每次考问后必须作出正确的评价。

10、值班人员必须做到三熟、三能。

即熟悉设备系统和基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位规程制度。

能分析运行状况，能及时发现故障，排除故障，能掌握一般的维护技能。

11、《安规》、《事故调查规程》每年春检前进行一次考试，考试不及格者不得上岗，并应进行补考，补考合格后才能上岗。

12、离岗三个月及以上者，上岗前必须进行《安规》考试。

13、《调度规程》、《现场运行规程》每年至少进行一次考试。

14、技术考试不定期进行。

变电站安全培训制度（2）
第一章总则
第一条为了加强变电站安全工作，提高员工安全意识和技能水平，严格遵守法律法规，保障变电站运行的安全性和稳定性，制定本制度。

第二条变电站安全培训是指为了使员工充分了解变电站安全规范、操作规程等要求，提高员工安全技能，预防事故发生，减少事故损失而进行的培训。

第三条本制度适用于所有在变电站工作台前的员工。

第二章培训内容
第四条变电站安全培训内容包括但不限于以下方面：
1. 变电站安全规程、操作规程的学习和理解；
2. 变电站设备的基本知识和操作技能；
3. 事故预防与应急处理知识；
4. 安全意识和自我保护能力的培养；
5. 安全事故案例分析和经验总结；
6. 法律法规、政策要求等相关知识。

第五条变电站安全培训内容将根据员工的不同岗位和职责进行区分，并有针对性地进行培训。

第六条变电站安全培训将以内部培训为主，有条件的可采取外部培训形式。

第三章培训计划
第七条变电站安全培训计划应当根据实际需要进行编制，并逐年调整、完善。

第八条变电站安全培训计划应包括培训时间、培训内容、培训对象、培训方式等要素。

第九条变电站安全培训计划应报经所属管理机构批准后执行。

第四章培训组织
第十条变电站管理机构负责变电站安全培训的组织和实施。

第十一条变电站管理机构应配备专职或兼职的安全培训人员，负责安排和组织培训工作。

第十二条变电站安全培训应采取理论教学、实践操作、案例分析等多种培训方式。

第十三条变电站安全培训按照岗位类别分组进行，周期不得超过一年，连续参加3次培训未通过者，将禁止操作相关设备或工作台前职务。

第十四条变电站安全培训可以利用现有的培训资源，也可以引进外部专业培训机构进行培训。

第五章培训考核
第十五条变电站安全培训结束后应进行考核，以检验学员的学习效果。

第十六条考核内容包括理论知识测试和实践操作能力考核。

第十七条考核合格者将颁发合格证书，并记录在员工档案中。

第六章培训效果评估
第十八条变电站管理机构应对变电站安全培训的效果进行评估。

第十九条评估内容包括学员学习成果、事故发生率等指标。

第二十条根据评估结果，变电站管理机构应对培训计划进行修订和改进。

第七章法律责任
第二十一条对于拒不参加或未通过安全培训考核的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。

第二十二条对于因未参加或未通过安全培训而造成人身伤亡或财产损失的，将依法追究相关责任。

第八章附则
第二十三条变电站管理机构应当定期组织员工进行安全培训，并记录培训情况。

第二十四条本制度由变电站管理机构负责解释和修订。

第二十五条本制度自颁布之日起实行，废止以前相关规定。

以上是关于变电站安全培训制度的内容，希望对您有所帮助。