企业内刊规划方案

企业内刊策划方案
一、创办企业内刊的目的
1．反响并流传优秀企业文化，内聚人心，外塑形象；
2．企业各部门之间的交流互动，成为职员工之间、职员工与企业管理团队之间交流渠道之一，肩负上传下达
作用；
3．企业成长历程的忠实记录；
4．学习氛围，团队精神的有效衬着；
5． .流传企业经营理念，引导员工健康生活。

二、内刊栏目设置及内容
序
栏目属性版面栏目简介
号
A.刊首寄语：可依照企业的新举措（政策）或行业的新动向，由企业高
层领导公布看法或致辞，对员工起到思想上的引导和激励作用。

1企业要闻基本栏目A
B.企业动向：即某一段时间内企业新闻，企业重要活动，企业当月内部
事务的对外宣告及企业业务业绩报道等。

2学习园地基本栏目B A. 员工技术经验、工作心得交流 B. 工作方法、工作技巧培训等
3
A. 企业管理心得、领悟。

管理心得常用栏目B
B. 至理名言、真谛故事等。

4
A. 生活感想、工作感想等。

员工文苑基本栏目C/D
B. 员工自己的作品，题材可多种多样，诗歌、散文、小说、摄影等
5人物专访常用栏目待定 A. 优秀员工或团队介绍 B. 先进事迹表彰、先进员工表彰6生活百科常用栏目待定 A. 健康理念、健康生活方式介绍等
7百家论坛常用栏目待定 A. 针对社会的热点话题，热点问题公布看法或谈论
说明： 1.基本栏目：即每期内刊必有的栏目。

2.常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目。

3.临时栏目：即依照企业的宣传需要而临时开辟的栏目。

三、内刊稿源
1．稿源渠道
充足的稿源是办好企业内刊的保证。

创办企业内刊最头疼的问题就是稿件的数量和质量跟不上，给编写工作带很大的不便。

不能够打通稿件多渠道的本源就不能够保证报纸质量。

目前状况，可针对以前渠道采集稿源：一是企业内部的固定投稿，各部门每个月最少供稿两篇；
二是部分中高层管理人员约稿；
三是有写作爱好的员工自觉投稿；
四是采编人员依照各种资料整理的采编文稿或直接供稿。

2．采集稿源的激励体系
每个月如期用向员工发出征稿通知，最少两次，按多少字之间多少钱一篇文章的标准支付稿费。

版面文章尽可能
多的使用员工的稿件，减少选编资料，对每篇采纳的来稿应合理安排版面。

四、内刊的设计及印刷
优秀的内刊不但需要有好的栏目策划、好的选题、好的稿源，还需要有好的设计、印刷。

也就是说，好的设计会
让内容景上添花。

在编写、设计、印刷质量上都获取了掌握，必然会吸引读者的眼球。

（1）设计风格：简单、精致、雅观
（2）印刷材质：彩色印刷。

（ 3）内刊形式：形式为A2 大小的报纸，每期 4 个版面，初版周期以月为单位，每个月一期。

（ 4 ）初版时间：每个月一期，月初初版，详尽时间为每个月20 号前完成采稿，23 号以前完成文稿整理、核对，号之间
27 完成设计排版，下月 5 号之间完成印刷排版和刊行。

五、内刊编写工作流程
1．编写委员会组成
(1)总编：负责企业文化建设方向，企业内刊建设发展的纲领性工作。

（2 主编：负责对每期企业文化建设走向提出建议建议，及每期期刊的审稿、定稿、及刊后审读工作。

(3)执行主编：负责每期内刊内容框架策划、文稿齐集、期刊的初审及编委会人员之间的工作协调与连结等。

(4)采编：负责文稿的采集、采编、撰稿等工作与校订工作。

2．运作
(1)征稿。

依照版面设置的栏目向全企业职员工征稿。

(2)选稿、更正、定稿、排版、校订、印刷。

（选稿、更正、定稿、校订由内刊编写部人员完成，排版和印刷可由
专业的印刷企业完成。

）
(3)刊行。

每期报纸由总办发到各部门、办公室、车间等；企业招聘人员出门到人才市场招聘时，摆放在招聘
展台上，供给给应聘者现场传阅，有利于塑造企业形象；放置在企业前台会客室，供给给来访者阅读；张贴在企
业内部各个宣传栏里，让广大职员工工作之余休闲阅读，认识企业近来发展动向和重要新闻、通知文件等。

3．反响
每期刊行后都进行一次读者建讲和建议反响。

集思广益，职员工合理的建讲和建议能够经过邮件发到指定的
公共邮箱，车间员工能够先把建讲和建议反响到部门文员，也可直接以书面形式投放到投稿箱（凡建讲和建议被采纳者给与合适的物质奖励。

六、成本估量1．稿费成本
假设每期共需要
费 50-
80 元，
C
级
稿费30-
50
篇
稿
子
，
每篇稿件
按质量和
字数分
再由部门文员一致发到公共邮箱，
）
30-50 元，稿费估量在2000-3000
A 、元左右。

B 、C三个
等级，
A 级稿费80-100元，B级
稿
2．印刷成本
初步预计印？份，彩色印刷，印刷成本因数量和纸质不同样价格不同样，此花销待估。

企业内刊作为企业文化的重要载体，它将会给企业文化披上彩色的面纱，给企业发展、企业管理、企业员工注入新鲜的血液和活力，成为宣传企业、成立企业形象的文明窗口。

本方案是底稿，由于个人水平问题，还有未尽考虑到的问题，请上级领导提出难得建议。

赞同：审察：拟订：。