2020年5月三级心理咨询师考试真题职业道德理论知识(word版)
心理咨询师三级经典真题
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心理咨询师三级经典真题2020年5月国家人事劳动部心理咨询师三级真题〔职业道德、理论知识〕第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分〔一〕单项选择题〔1~8题〕1.关于职业良心的说法中,正确的选项是〔〕A.假如公司老总对职员好,那么职员干好本职工作确实是有职业良心B.公司安排做什么,自已就做什么是职业良心的本质C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作D.一辈子不〝跳槽〞是职业良心的全然要求2.我国公民道德建设的差不多原那么是〔〕A.集体主义 B.爱国主义 C.个人主义 D.利己主义3.关于职业技能,正确的说法是〔〕A.职业技能决定着从业人员的职业前途B.职业技能的提高,受职业道德素养的阻碍C.职业技能要紧是指从业人员的动手能力D.职业技能的形成与先天素养无关4.一个人在无人监督的情形下,能够自觉按道德要求行事的修养境域是〔〕A.诚信 B.仁义 C.反思 D.慎独5.对待工作岗位,正确的观点是〔〕A.尽管自己并不喜爱目前的岗位,但不能不用心努力B.敬业确实是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位C.树挪死,人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好D.企业遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业6.关于诚信,正确的说法是〔〕A.忠诚单位领导 B.任何时候都不说假话C.真实无欺,遵守约定和践行承诺 D.善意的谎言表达了诚信的社会价值7.关于办事公道,正确的说法是〔〕A.坚持办事公道,要求当事人不讲人情B.人们得到了他应该得到的东西,是为公道C.一个人做了一件公道的情况就说明他是公道的人D.公道自古不变,其标准历来是统一的8.关于节约,正确的说法是〔〕A.节约与以人为本的理念不相符合B.在物质条件充分的情形下,无须崇尚节约C.今天所倡导的节约要紧指物质生产领域,而非个人一辈子活领域D.不管职业高低,人人都要厉得节约二、多项选择题〔第9~16题〕9.职业道德的特点包括〔〕A.鲜亮的行业性 B.适用范畴上的有限性 C.法律强制性 D.利益相关性10.社会主义核心价值本系包括〔〕A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D.社会主义荣辱观11.职业技能的特点包括〔〕A.遗传性 B.专业性 C.层次性 D.综合性12.坚守岗位的差不多要求是〔〕A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不惧 D.相机而动13.从业人员做到真诚不欺,要〔〕A.出工出力 B.不搭〝便车〞 C.坦诚相待 D.宁欺自己,勿骗他人14.从业人员做到坚持原那么,要〔〕A.立场坚决不移 B.注重情感 C.方法适当灵活 D.和气为重15.执行操作规程的具体要求包括〔〕A.牢记操作规程 B.演练操作规程 C.坚持操作规程 D.修改操作规程16.从业人员节约资源,要做到〔〕A.强化节约资源意识B.明确节约资源责任C.创新节约资源方法D.猎取节约资源酬劳二、职业道德个人表现部分〔17~25题〕17.超市正在营业,突然停电了,超市内一片黑暗,人们给给呼喊着,拥促着向外挤,超市陷入了纷乱。
心理咨询师考试三级真题及答案.doc
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心理咨询师三级理论真题第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1、道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()(A)“荣”与“辱”的判断(B)“真”与“假”的判断(C)“有”与“无”的判断(D)“美”与“丑”的判断2、我国社会主义道德的基本原则是()(A)爱国主义(B)利己主义(C)功利主义(D)集体主义3、职业活动内在的道德标准是()(A)慎独、克己、复礼(B)正义、公道、忠恕(C)无私、仁爱、奉献(D)忠诚、审慎、勤勉4、下列说法中,符合“公道”本质要求的是()(A)见仁见智,不存在普遍认可的公道(B)执行领导的决定是从业人员坚持公道的根本依据(C)千人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求(D)坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则5、我国社会主义职业道德的核心是()(A)以人为本(B)为人民服务(C)团结协作(D)集体利益至上6、关于职业化管理,正确的说法是()(A)职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式(B)职业化管理是一种以业绩结果为导向而不再强调过程管理的管理方式(C)职业化管理要求员工在合适的时间、地点、以合适的方式做合适的事(D)职业化管理十分注重人性化的需要,而不是一味强调僵硬标准的管理7、俗话说,“树挪死,人挪活”。
你对这句话的理解是()(A)只有经过多次“跳槽”的经历,才能更好的发展自己(B)如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放,就可以考虑调换岗位(C)忠诚于企业,时时调整自己的心态(D)数虽然不可以随便挪动,但人需要时时调换岗位8、同事间建立信赖关系,合宜是做法是()(A)要敢于当面批评同事的不当言行(B)同事间相互认同(C)恩威并用,以威信促信赖(D)敢于两肋插刀,赴汤蹈火(二)多项选择题(第9~16题)9、某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。
心理咨询师考试(三级)理论真题
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心理咨询师考试(三级)理论真题第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,此中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请依据题意的内容和要求答题,并在答题卡大将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多项选择,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)1、职业道德是从业人员任职业活动中()。
(A)一定依照的命令要求(B)应当踊跃执行的行为规范(C)权衡绩效的中心标准(D)决定前程命运的独一因素2、从业人员任职业活动中应依照的内在的道德准则是()。
(A)真挚、宽容、和睦(B)仔细、热忱、敬业(C)忠诚、谨慎、勤恳(D)科学、自由、民主3、所谓职业化,指的是从业人职工作状态的()。
(A)国际化、流动化、制度化(B)标准化、社会化、高效化(C)规范化、制度化、定型化(D)标准化、规范化、制度化4、以下说法中,对“敬业”的理解不正确的选项是()。
(A)职工敬业度的看法最早是由美国学者盖洛普提出的(B)想在竞争中取胜的公司一定想法培育每个职工的敬业意识(C)敬业精神激烈的职工能够获取更多的自我发展的时机(D)敬业精神会影响公司的绩效,但不会影响公司的稳固性5、“今日工作不努力,明日努力找”,这句话所包含的意思是()。
(A)不要把工作当回事儿(B)工作十分好找(C)敬业精神十分重要(D)将来会更好6、对于“诚信”的说法,正确的选项是()。
(A)坚持“诚信”,一定反对“诚信”条件论(B)“诚信”与否,应以“义”作为基本前提(C)坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏,但切合其长久利益(D)好心的谎话不违反诚信的要求7、对于“同等候人”,理解或做法正确的选项是()。
(A)不作差别地对待每个人(B)工作年限长的职工应优先荣膺(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食(D)尊敬人品是同等候人的精华8、对于“纪律”的理解,正确的选项是()。
2020年(情绪管理)国家心理咨询师三级试卷
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2020年(情绪管理)国家心理咨询师三级试卷2010年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统壹鉴定国家心理咨询师(三级)第壹部分职业道德(第1~25题,共25道题)壹、职业道德基础理论和知识部分(壹)单项选择题(第1~8题)1、职业道德是从业人员于职业活动中()。
(A)必须遵循的命令要求(B)应该积极履行的行为规范(C)衡量绩效的核心标准(D)决定前途命运的唯壹要素2、从业人员于职业活动中应遵循的内于的道德准则是()。
(A)真诚、宽容、和谐(B)细致、热情、敬业(C)忠诚、审慎、勤勉(D)科学、自由、民主3、所谓职业化,指的是从业人员工作状态的()。
(A)国际化、流动化、制度化(B)标准化、社会化、高效化(C)规范化、制度化、定型化(D)标准化、规范化、制度化4、下列说法中,对“敬业”的理解不正确的是()。
(A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的(B)想于竞争中取胜的X公司必须设法培养每个员工的敬业意识(C)敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会(D)敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳定性5、“今天工作不努力,明天努力找”,这句话所蕴含的意思是()。
(A)不要把工作当回事儿(B)工作十分好找(C)敬业精神十分重要(D)未来会更好6、关于“诚信”的说法,正确的是()。
(A)坚持“诚信”,必须反对“诚信”条件论(B)“诚信”和否,应以“义”作为基本前提(C)坚持“诚信”是于眼前小事上吃亏,但符合其长远利益(D)善意的谎言不违背诚信的要求7、关于“平等待人”,理解或做法正确的是()。
(A)不作区别地对待每壹个人(B)工作年限长的员工应优先晋升(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食(D)尊重人格是平等待人的精髓8、关于“纪律”的理解,正确的是()。
(A)用来约束下属的纪律,上级能够不遵守.(B)强调纪律,会制约、削弱从业人员的创造性(C)纪律是增强企业执行力的重要保证(D)权力于谁手里,纪律的制定权就于谁的手里(二)多项选择题(第9~16题)9、下列属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是()。
2022年5月心理咨询师三级理论真题及答案
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2022年5月心理咨询师三级理论真题及答案第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)1、道德与法律的关系可以形象地比作()。
B(A)阴阳相和(B)鸟之两翼(C)主仆相随(D)众星拱月2、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。
B(A)得利弃义(B)先义后利(C)唯利而行(D)重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到()。
C(A)凡事请示之后再做(B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效(D)避免职场陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是()。
A(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背了()。
A(A)诚实劳动的要求(B)公平公正的要求(C)善于合作的要求(D)甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于()。
D(A)深入了解,严加防范(B)知己知彼,斗而不殆(C)把握情况,有效利用(D)和谐相处,互利双赢7、在职业活动中,“诚信”的特征包括()。
A(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性(B)目的性、前置性、合作性、功利性(D)通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是()。
D(A)无差别地均等(B)按照相同的程序服务、(C)热情、文明、礼貌(D)不歧视服务对象的人格第1页(二)多项选择题(第9~16题)9、坚持集体主义的要求是()。
2020年三级心理咨询师考试真题
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选择题:心理咨询师在初次接待来访者时,首先应该做的是:A. 直接进行深入的心理咨询B. 了解来访者的基本信息和背景(正确答案)C. 给出具体的解决方案D. 询问来访者的经济状况下列哪项是心理咨询的基本原则之一?A. 替来访者做决定B. 无条件地接纳和尊重来访者(正确答案)C. 将来访者的问题公开讨论D. 强迫来访者接受某种观点在心理咨询过程中,咨询师发现来访者有自杀倾向时,应采取的措施是:A. 立即通知来访者的家属B. 保密,不告诉任何人C. 立即采取适当的保护措施,并通知相关机构或人员(正确答案)D. 劝说来访者放弃自杀念头,但不采取其他行动下列哪项不属于心理咨询的主要对象?A. 心理健康但希望提高生活质量的人B. 有严重精神障碍需要住院治疗的人(正确答案,通常这类人群需要更专业的医疗干预)C. 面临人生选择感到困惑的人D. 经历生活变故需要情绪支持的人心理咨询师在咨询过程中,应保持的态度是:A. 权威和指导性B. 中立和非评判性(正确答案)C. 冷漠和疏离D. 过度热情和干预下列哪项是心理咨询师在咨询过程中常用的技术之一?A. 批评和指责B. 倾听和共情(正确答案)C. 强迫和威胁D. 忽视和否定心理咨询师在咨询结束后,对于咨询记录的保管应遵循的原则是:A. 随意丢弃或公开B. 严格保密,除非法律要求否则不泄露(正确答案)C. 与朋友或同事分享D. 保存在公共电脑上,方便随时查阅下列哪项是心理咨询的目标之一?A. 使来访者完全依赖咨询师B. 帮助来访者增强自我认知和解决问题的能力(正确答案)C. 替来访者解决所有问题D. 改变来访者的性格和价值观在心理咨询过程中,咨询师发现来访者有伤害他人的行为倾向时,应采取的措施是:A. 保密,不告诉任何人B. 立即报警并采取必要的预防措施(正确答案)C. 劝说来访者放弃伤害他人的念头D. 将来访者的问题告诉其家属,但不报警。
三级心理咨询师考试真题及完整答案
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国家心理咨询师三级(理论知识)第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)(一)单项选择题(第1~8题)1、关于道德的说法中,正确的是()。
(A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现(C)个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的(D)普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已2、与法律相比,道德()。
(A)产生得时间晚(B)比法律的适用范围广(C)内容上显得十分笼统(D)评价标准难以确定3、关于企业形象,正确的说法是()。
(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价(D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象4、在企业文化中,居于核心地位的是()。
(A)企业礼俗(B)企业价值观(C)企业作风(D)规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。
对这句话,准确的理解是()。
(A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式(B)人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值(C)人是企业发展的决定性因素(D)企业的无形资产是一种神秘的物质6、员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
(A)即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行(B)对于领导含糊交办的任务,要含糊执行(C)如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法(D)一般不越级汇报工作7、科学发展观指的是()。
(A)科学发展,高效发展,健康发展(B)以科学为本,科学、平稳、顺利发展(C)以人为本,全面、协调、可持续发展(D)以人为本,科学、高效、健康发展8、关于职业劳动,正确的说法是()。
(A)职业劳动是人们无奈的选择(B)职业劳动是人们谋生的手段(C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果(D)职业劳动是人生的全部内涵(二)多项选择题(第9~16题)9、下列言语中,属于职业忌语的有()。
2024年5月 心理咨询师三级考试真题(理论知识)打印版
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(一)单项选择题1、马克思主义伦理学认为,道德属于()。
A、经济基础B、上层建筑C、管理体制D、自发觉象2、下列说法中,正确反映职业道德特征的是()。
A、全行业的共同性B、利益无关性C、表现形式的多样性D、高度强制性3、社会主义职业道德建设的核心是()。
A、坚持以人为本B、企业和谐发展C、敬重员工意愿D、为人民服务4、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是()。
A、加班加点,放弃休息,努力工作B、即使不情愿工作,也要听从上司的支配C、集中精力做好本职工作,不三心二意D、不计时间,不计成本的完成工作5、实施职业化管理靠的是()。
A、制度B、直觉C、敏捷应变D、领导示范6、下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是()。
A、实践中总是要求从业人员先学基础理论学问,后驾驭技能B、每一项技能操作总会有第一、其次的步骤和程度性要求C、只有依据层次性的要求去做,才能真正驾驭精彩技能D、同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异性7、对于从业人员来说,“学习”的伦理意义在于()。
A、学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段B、学习是自我发展和企业发展的有效途径C、学习是树立个人形象的最佳手段D、学习是获得上司赏识的一种手段8、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括:爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众和()。
A、奉献社会B、同等博爱C、爱国创新D、包涵厚德(二)多项选择题(第9~16题)9、关于职业化管理,正确的说法是()。
A、通过职业化管理,使从业人员在职业道德上符合要求B、通过职业化管理,使工作流程和产品质量标准化C、虽然企业文化非常重要,但不能作为职业化管理的内容D、职业化管理还包含着标准化和规范化的特征10、关于爱岗与敬业的关系,正确的说法是()。
A、即使不爱岗,也要坚持敬业B、假如不爱岗,就很难做到敬业C、把二者联系起来没来意义D、不敬业的人不行能做到爱岗11、下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。
2020年心理咨询师三级理论知识全真模拟题一
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2020年心理咨询师三级理论知识全真模拟题一第一部分职业道德(1—25题,共25题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)(一)单项选择题(第1~8题)1.关于职业良心的说法中,准确的是()A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心B.公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求2.我国公民道德建设的基本原则是()A.集体主义B.爱国主义C.个人主义D.利己主义3.关于职业技能,准确的说法是()A.职业技能决定着从业人员的职业前途B.职业技能的提升,受职业道德素质的影响C.职业技能主要是指从业人员的动手水平D.职业技能的形成与先天素质无关4.一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是()A.诚信B.仁义C.反思D.慎独5.对待工作岗位,准确的观点是()A.虽然自己并不喜欢当前的岗位,但不能不专心努力B.敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位C.树挪死,人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好D.企业遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业6.关于诚信,准确的说法是()A.忠诚单位领导B.任何时候都不说假话C.真实无欺,遵守约定和践行承诺D.善意的谎言体现了诚信的社会价值7.关于办事公道,准确的说法是()A.坚持办事公道,要求当事人不讲人情B.人们得到了他应该得到的东西是为公道C.一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人D.公道自古不变,其标准历来是统一的8.关于节约,准确的说法是()A.节约与以人为本的理念不相符合B.在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域D.不管职业高低,人人都要厉行节约(二)多项选择题(第9~6题)9.职业道德的特征包括()A.鲜明的行业性B.适用范围上的有限性C.法律强制性D.利益相关性10.社会主义核心价值本系包括()A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D.社会主义荣辱观11.职业技能的特点包括()A.遗传性B.专业性C.层次性D.综合性12.坚守岗位的基本要求是()A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.相机而动13.从业人员做到真诚不欺,要()A.出工出力B.不搭“便车”C.坦诚相待D.宁欺自己,勿骗他人14.从业人员做到坚持原则,要()A.立场坚定不移B.注重情感C.方法适当灵活D.和气为重15.执行操作规程的具体要求包括()A.牢记操作规程B.演练操作规程C.坚持操作规程D.修改操作规程16.从业人员节约资源,要做到()A.强化节约资源意识B.明确节约资源责任C.创新节约资源方法D.获取节约资源报酬二、职业道德个人表现部分(第17~25题)17.假设你们公司规定要提早十五分钟上班,结果你的一位新同事总是每天踩点上班,偶尔还会迟到几分钟,你们上司问他的表现怎样,你会()A.现在的年轻人呀,一点工作的责任心都没有,完全拿工作当儿戏B.他最近总是慌慌张张地来上班,来的时间不是特别早,但是工作还是挺积极认真的,可能是有难言之隐吧C.和领导说还能够,私下里告诉该同事,以后注意早点来上班D.我问过他了,说家里出了些小问题,具体没讲。
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2020年5月三级心理咨询师考试真题职业道德理论知
识(word版)
第二部分理论知识
(26~125题,共100道题,满分为100分)
一、单项选择题 (26~85题,每题1分,共60分。
每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相对应字母涂黑)
26. 与早期行为主义关系最密切的概念是()
A 内省实验法
B 自我实现
C 环境决定论
D 潜意识
27.脑神经有()
A 5
B 12
C 8
D 31
28. 视觉中枢位于( )
A 海马
B 中央前回
C 枕极
D 中央后回
29. 巴普洛夫研究的条件反射是()
A 操作条件反射
B 工具条件反射
C 经典条件反射
D 无条件反射
30.保护暗适合的方法是带( ) 色眼镜。
A 红
B 蓝
C 绿
D 黄
31.一般情况下,听觉感受性在( ) 逐渐下降。
A 35
B 50
C 60
D 75 32.思想开小差是注意( )
A 转移
B 分散
C 动摇
D 起伏
33. 直接影响活动效率,使活动顺利完成心理特征称为( )
A 意志
B 水平
C 素质
D 性格 34. 社会需要是()
A 物质需要
B 缺失性需要
C 生物需要
D 获得性需要 35.信念属于态度的()成分。
A
B 行为倾向
C
D
37.外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价,这种现象属于()
A 刻板印象
B 近因效应
C 第一印象
D 光环效应 38.影响说服效果的情境因素是()
A 卷入水准
B 吸引力。