2024年公司人事部年度工作总结经典版（二篇）

2024年公司人事部年度工作总结经典版员工个人成长与自我完善是职业生涯发展的重要组成部分。

在过去的一年中，本人秉承这一理念，认真履行岗位职责，积极投身于各项工作。

现将个人年度工作汇报如下：
一、招聘工作
依据公司发展规划，本人通过多渠道开展人才招聘，涉及安全管理、研发等关键岗位，其中研发岗位成功录用若干名专业人才。

年度中高层管理岗位竞聘成为工作重点，共计发布若干岗位信息，在规定时间内完成简历收集与筛选，主要来源于知名招聘平台。

经过初试与复试，若干名候选人脱颖而出，参与最终竞聘。

为保障竞聘工作的顺利进行，本人制定了详细的岗位笔试题与评估标准，并确保面试过程的各项后勤保障。

二、员工培训
对新入职员工进行了安全意识、公司规章制度等方面的系统培训，并协助办理相关后勤手续，帮助他们迅速融入公司文化。

本人也在规定时间内完成了人事管理继续教育的相关验证工作。

三、社保与公积金管理
本人严格按照规定时间完成社保、公积金的缴纳及费用分摊报表的核对工作。

根据上级要求，调整社保与公积金缴纳基数，并完成自查工作。

对于新入职及退休员工，本人及时办理了相关转入与手续。

四、员工福利
确保高温补贴、医药补贴、交通补贴等福利按时发放至每位员工。

对于员工体检，本人选择了性价比高的医疗机构，并妥善安排体检事宜。

在重阳节期间，为退休员工准备了礼品卡，以示关怀。

五、合同管理
在过去一年中，本人负责新员工合同签订若干份，老员工合同续签若干份，以及退聘人员协议书的签订工作。

六、报表统计
本人每月底汇总下属企业人员信息，并完成季度报表及国资委统计报表的编制与上报工作。

七、配合上药集团工作
为配合校园招聘项目，本人参与了对应届生招聘情况的调研。

根据下属企业的实际情况，本年度未参与上药组织的校园招聘会。

为推进人力资源管理系统建设，本人积极参与调研准备工作，并与相关部门协同完成调研任务。

在回顾过去一年的工作中，虽然本人已尽力完成任务，但深知在专业水平与工作能力等方面仍有提升空间。

在未来的工作中，本人将努力改进，具体措施包括：加强专业知识学习，提高实践能力，以及优化工作思路，培养细致全面的思考习惯。

感谢领导的悉心指导与同事们的真诚支持，本人将在新的一年中继续努力，为公司的发展贡献更多力量。

2024年公司人事部年度工作总结经典版（二）作为我国教育系统中的一员，本人担任某学校人事部门工作人员，在过去的一年里，始终秉持着兢兢业业、勤勉尽职的工作精神。

在这一年的时间里，人事部门取得了一系列显著成果。

以下是对本学期人事工作的概括性总结：
一、坚定政治立场
在人事工作中，我深刻认识到自己肩负的是政策性较强的工作职责。

面对问题，我始终秉持明确的原则，坚持“是就是‘是’、不是就是‘不是’”的立场，不存任何模棱两可的回答。

在处理具体问题时，我确保决策的一致性和公正性，不带任何私心杂念和感情色彩。

因此，人事部门的工作具有鲜明的原则性和严肃性，党性原则是我工作的坚实保障。

在过去的工作中，我始终忠诚于职责，对师生负责。

二、注重整体布局，服务大局
学校人事部门的工作性质决定了我们更多地与上级主管部门保持紧密联系，与本校教师的直接接触相对较少。

我们的主要任务是向上级主管部门汇报学校的管理数据，包括资金、人员、工作及学校发展等方面。

因此，我常常需要独自承担大量工作，默默付出，不被他人发现和理解。

1. 今年暑假，我投入巨大精力，将本校教师的人事资料整理成一本详尽的材料，以便于未来查询。

2. 在过去的一年中，我负责了三次工资调整工作，分别在暑期和元旦期间。

三、修养良好，以身作则
作为教师，我们肩负着塑造人类灵魂的重任。

我认为，作为一名优秀的教师，应当具备宽广的胸怀，无论外部环境如何恶劣，都能接纳和感化他人。

我始终以严格的标准要求自己，以身作则，成为学生的榜样，同时也为普通教师树立了榜样。

我关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，容纳和容忍同事的误解和不当言行，减少与同事之间的误会。

作为学校的中层干部，我努力配合学校领导，尽可能减少与同事，尤其是对中层干部有“心理嫉恨感”的老师的矛盾，以维护学校的稳定和管理秩序。