“一仆二主”当规制

“一仆二主”当规制
王少蕾
【期刊名称】《中国人力资源社会保障》
【年(卷),期】2014(000)003
【摘要】随着《劳动合同法》的施行，我国开始有条件的承认双重劳动关系，然
而现实中存在的大部分双重劳动关系在工作时间、休息休假、保险关系、劳动争议等方面都与相关劳动法的立法宗旨相违背，一定程度上侵害了劳动者的合法权益。

本文在分析双重劳动关系的概念、类型、出现原因的基础上，提出了规范双重劳动关系的几点建议。

【总页数】2页(P46-47)
【作者】王少蕾
【作者单位】山东省龙口市劳动人事争议调解仲裁院
【正文语种】中文
【相关文献】
1.“一仆二主”当规制
2.“一仆二主”的危机经典喜剧《一仆二主》
3.营造《一仆二主》喜剧效果的主要因素
4.浅析戏剧表演中的观演关系概念——以《一仆二主》为例
5.“二主二仆”的故事
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