柜身三部EHS目标管理责任书

柜身三部EHS目标管理责任书为了切实做好XX公司EHS管理工作，落实EHS责任制要求，有效预防和控制各类生产安全事故的发生，根据公司20XX年EHS目标管理总体计划及XX公司实际情况，由XX公司主要负责人与各分管业务副总（总助）或部门负责人签订20XX年度《EHS 目标管理责任书》，作为各分管业务副总（总助）或各部门负责人EHS工作开展情况考核评估的基本依据。

（注：本文中的“EHS”泛指安全生产、职业健康、环境保护、消防安全、交通安全、施工安全、食品安全等等。

）
一、EHS管理目标
二、EHS过程管理
三、EHS管理职责
1.坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，作为部门第一责任人，对于本部门辖区内的EHS工作全面负责；
2.负责生产过程中的安全保障工作，协调安全与生产的关系；当生产与安全发生矛盾时，根据“安全第一”的原则，及时解决存在的问题，在保障安全的前提下，组织指挥生产；
3.参与并配合EHS部门事故调查组的工伤事故调查与处理工作；
4.监督主管范围内的各级的EHS职责履行情况及职工作业过程的安全状况，并对违反公司各项安全管理规定的单位或个人根据经济奖惩制度予以处罚；
5.负责组织制定并审批本部门内部EHS规章制度和操作规程，并组织实施；
6.负责组织并监督部门内部各级EHS例会、隐患检查及隐患整改落实情况、EHS 培训教育、EHS责任书签订、员工劳保用品正确佩带与使用等工作；
7.负责辖区内危化学品的管理工作；
8.积极配合并落实公司及公司各项EHS规章制度及工作要求。

四、EHS目标管理责任书一式两份，自双方签署日起生效，有效期 1年，由
签订双方各存一份。

主要/分管负责人（签名）：柜身三部负责人（签名）：
日期：年月日日期：年月日。