搞活分配是深化企业改革的重要内容

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

作者: 白金荣
作者机构: 北京化工总公司调研室
出版物刊名: 前线
页码: 29-30页
主题词: 企业改革;内部分配;分配问题;承包经营责任制;企业活力;分配政策;分配方式;比例关系;劳动报酬;考核制度
摘要:搞活分配包括两个方面,国家对企业的分配和企业内部的分配。

企业实行承包经营责任制以后,国家对企业的分配问题得到了比较好的解决。

在这种情况下,搞活分配主要是指企业内部的分配。

本文仅就此谈几点看法。

搞活企业内部分配是增强企业活力的一个重要环节第一,搞活企业内部分配是充分调动生产者和经营者积极性,促进生产力发展的重要手段。

企业活力的源泉,在于全体职工的积极性、智慧和创造力。

充。

相关文档
最新文档