岗位职责、任职条件及考核标准

附件2：
信息科技情报研究正高级岗位(1岗)
岗位职责：
1.负责信息科技战略情报研究服务领域的中国科学院全院性需求分析、服务
设计和服务考核，负责相关服务的全院性的年度需求分析，并制订服务发展规划。

2.组织和承担本领域的中国科学院和国家或地方的稳定的重大战略情报研
究服务。

3.组织提供中国科学院和国家或地方决策层所需要的其他战略情报研究服
务。

4.负责本领域战略情报研究服务的服务组织和管理，负责相应业务的沟通联
络机制、调查评价机制、日常管理机制和支撑条件建设，负责组织与其他业务部门和环节的沟通合作，保障该方面的服务能力和服务效果。

5.负责组织本领域战略情报研究服务团队建设，负责指导本团队人员的工
作，负责组织相应的学术研究、学习和继续教育。

6.完成总馆和分馆交办的其它任务。

任职条件：
除满足正高级岗位的基本任职条件外，还需具备：
1.熟悉国家和中国科学院相关科研领域自主创新的需求，熟悉中国科学院战
略决策和研究的用户格局，熟悉情报研究方法与技术的发展趋势；
2.具有较丰富的图书情报专业知识和三年以上从事情报研究的经验，熟悉相
关领域的文献信息资源、战略研究资源和信息服务系统，具有熟练的先进情报分析工具应用能力，与相关领域科技创新和战略研究部门与专家建立了良好的沟通联络；
3.了解和具备相关科研领域的专业背景知识，或具有相关研究领域（方向）
的情报研究基础或成果；
4.具有组织开展情报服务的管理经验和较强的人际沟通能力，能与相关领域
管理部门和专家建立良好的沟通关系；
5.具有针对情报研究需求和相应方法技术的较强的研究能力，承担过重要情
报研究项目；
6.具有指导其他战略情报研究人员的能力；
7.具有创新思想、开拓能力和敬业精神，具有较强的分析、研究能力，具有
较强的组织管理能力，能够较好地带领工作团队开展工作。

考核要求：
除达到该岗位的基本考核要求外，着重考核以下方面：
1.所负责组织的信息科技领域的情报研究服务的用户熟悉度和满意度高，所
承担的重大情报研究服务满意度高；
2.作为负责人承担国家或地方和院级重大、高层次情报研究项目，及时和高
质量地组织完成院和国家或地方决策层所需要的其他情报研究服务；
3.所负责组织的信息科技情报研究领域的沟通联络机制、调查分析评价机
制、日常管理机制和支撑条件的发展程度好和规范高效运作程度高；
4.提出信息科技领域年度情报服务需求分析报告、及时制订和调整发展规划
并得到优良评价，能提出情报研究服务的重大建议与设计，所提出的建议纳入全馆业务发展项目或规划；
5.提出情报研究新的方法和技术，每年以第一作者身份在核心期刊上发表
（或在国际学术会议上大会宣读）一篇以上高水平研究论文；
6.对其他情报研究人员指导和培训的数量、质量和被培训者的满意度较高。

信息科技情报研究副高级岗位(1岗)
岗位职责：
1.协助正高级岗位组织开展信息科技情报研究；
2.组织或参与信息科技领域的中国科学院和国家或地方的情报研究服务项
目；
3.组织或参与提供中国科学院和国家或地方决策层所需要的其他战略情报
研究服务；
4.保持与学科馆员、资源建设人员、文献服务人员、信息技术人员等相关
岗位人员的沟通与合作；
5.加强与本领域中国科学院院内外决策研究机构、情报研究机构的交流沟
通；
6.对相关业务人员进行业务指导；
7.完成分馆和部门交办的其它任务。

任职条件：
除满足副高级岗位的基本任职条件外，还需具备：
1.熟悉国家和中国科学院相关科研领域自主创新的需求，熟悉中国科学院
战略决策和研究的用户格局，熟悉情报研究方法与技术的发展趋势；
2.具有较丰富的图书情报专业知识和二年以上从事情报研究的经验，熟悉
相关领域的文献信息资源、战略研究资源和信息服务系统，具有熟练的
先进情报分析工具应用能力；
3.了解和具备相关科研领域的专业背景知识，或具有相关研究领域（方向）
的情报研究基础或成果；
4.具有针对情报研究需求和相应方法技术的较强的研究能力，参加过重要
情报研究项目；
5.具有较强的组织协调能力、团队精神；具有创新思想、开拓能力和敬业
精神，具有较强的分析、研究能力。

考核要求：
除达到该岗位的基本考核要求外，着重考核以下方面：
1.信息科技情报研究工作完成较好，用户满意度较高，工作无重大失误；
2.及时和高质量地组织或参与完成了中国科学院和国家或地方的情报研究
服务项目以及中国科学院和国家或地方决策层所需要的其他情报研究服
务；
3.能提出情报研究服务的较好建议与设计，所提出的建议纳入分馆业务发
展规划或项目；
4.促进了与学科馆员、资源建设人员、文献服务人员、信息技术人员等相
关岗位人员的交流与合作；
5.每年以第一作者身份在学术期刊（或在国际或全国性学术会议）上发表
一篇以上高水平研究论文。

信息科技情报研究中级岗位（1岗）
岗位职责：
1.参与信息科技战略情报研究服务；
2.参与其它战略情报研究服务；
3.保持与学科馆员、资源建设人员、文献服务人员、信息技术人员等相关
岗位人员的沟通与合作；
4.配合高级岗位人员开展工作，对初级岗位业务人员进行业务指导；
5.完成分馆和部门交办的其它工作。

任职条件：
除满足中级岗位的基本任职条件外，还需具备：
1.具有较丰富的信息科技或相关学科的专业知识或相关工作经验；
2.具有一定的情报研究服务经验，具有较强的计算机和网络应用能力；
3.具有较强的人际沟通能力与较高的外语水平；
4.具有创新思想、开拓能力和敬业精神；
考核要求：
除达到该岗位的基本考核要求外，着重考核以下方面：
1.参与的战略情报研究服务工作完成较好；
2.参与的馆领导或部门安排的其它工作完成较好；
3.工作无重大失误。

数图技术开发与应用（2岗）
岗位职责：
1.深入分析业务工作情况，完成业务相关软件的应用性开发任务；
2.负责网络拓扑结构设计以及管理、监控与维护，负责网络设备的设置、
管理与维护；
3.协助数图技术研发与工程建设高岗人员进行数字图书馆技术的研究，并
在高岗人员安排下完成相应任务；
4.参与数字图书馆建设、网络建设、图书馆自动化建设、数据库建设，解
决软件编程、安装与调试以及软件运行过程中出现的问题；
5.跟踪信息处理软件在业务工作中的应用情况，负责软件的改进；
6.参与全院公共服务平台和公共服务工具的建设；
7.负责所承担的平台或系统的数据备份工作；
8.建立和保障与情报研究人员、学科馆员、资源建设人员、文献服务人员、
业务管理人员的有效沟通机制与合作关系；
9.完成分馆和部门交办的其它任务。

任职条件：
1.应届博士或硕士毕业，英语四级以上水平；
2.具有计算机科学专业背景；
3.精通面向对象的程序设计，熟悉WEB应用系统设计和开发的主要环境、
流程，并具备较强的软件设计和开发能力；熟悉设计、编程、测试、实
施等各阶段工作；
4.熟练掌握JA V A、C++等语言，熟悉J2EE或架构及其相关技术；
5.熟练掌握cisco等网络路由交换设备的配置与维护，具有一定的网络拓扑
结构设计能力；
6.熟悉Windows 2000、xp、Unix/Linux等操作系统环境，熟悉Oracle、MS
SQL Server、MySQL等数据库技术；
7.有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队合作精神，身体健康；
8.有一定的应用开发系统经验者优先。

考核要求：
1.在高岗人员的指导下，结合图书馆实际工作，信息处理软件的开发工作
完成较好；
2.对数字图书馆技术有较深入的了解，并能够进行一定的数字图书馆技术
的研发工作；
3.承担的网络建设、数字图书馆建设、数据库建设工作完成较好；
4.承担的全院公共服务平台和公共服务工具的建设工作完成较好；
所承担的平台或系统维护良好，定期进行数据备份工作，确保不出现重要数据毁坏。

出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。

5.。