领导干部科学发展观心得体会

领导干部科学发展观心得体会
科学发展是一场涉及观念、利益、制度、能力等多的革命，需要善于科学发展的一流干部队伍来担当。

一名党员干部，把与科学发展观要求相的能力素质贯穿于学习实践活动的，才能真正“党员干部受教育、科学发展上、得实惠”的总体要求。

要与科学发展观要求相的学习。

实践证明，对科学发展观理解得愈，的行动就愈自觉、愈坚定。

理解科学发展观，持久地学，系统地学，学深学透、学懂弄通，要带着问题学。

学的问题。

在学习内容上，学习科学发展观与学习社会、建设新农村等一系列重大战略思想起来，与学习关于经济社会发展的方针政策和决策起来，补充新的科技、经济、文化知识。

怎么学的问题。

在学习中，要思考和解决好“为要发展”、“是发展”、“怎样发展”、“如何评价发展”等问题，理论的东西内化为执政的理念，转化为行动的准则，运用到工作实践中。

如何学好的问题。

要学习，对科学发展观的认识和理解，认识科学发展观产生的时代背景和重大意义，科学发展观的精神实质、内涵和要求，把思想和行动到科学发展观的要求。

要与科学发展观要求相的创新能力。

科学发展观，重在，学以致用，创新思路，发展。

创新能力在三个：一要在思想
观念上创新。

“思路决定出路”，不同的发展思路，决定着不同的发展战略、行动和结果。

是干部要善于观察、分析，敢于破除常规，陈规、推陈出新，勇于面对工作中的和问题，更快发展的新思路、新举措、新办法、新招数。

当前，要学习实践活动，对科学发展观精神实质和现实意义的理解，把国际金融危机带来的转化为科学发展的，从本地、本工作，性地保增长、促发展的政策措施。

二要在工作方法上创新。

要善于改进和创新工作方法，运用经济的、法律的、行政的综合手段解决问题。

创新工作和方法，才能为发展注入活力与生机。

三要在体制机制上创新。

要体制机制创新，大张旗鼓地支持干事创业者，奖励改革创新者，表彰创一流业绩者，鼓舞士气，凝聚人心，营造发展环境。

要与科学发展观要求相的干事本领。

科学发展观，说到底要靠的。

的，要靠自我加压。

在经济发展遇到的时刻，更要有自我加压的精气神，对应该做的事，顶着也要干;对负的责，迎着风险也要上。

要靠追求卓越。

标准不高干不出像模像样的事情。

标准取决细节，细节决定成败。

大事小事，要么不做，要做就要精益求精，到边到角，决粗枝大叶、马马虎虎、得过且过。

要靠雷厉风行。

一项工作任务的，固然需要的过程和周期，但进程可以，周期可以缩短，只要有很强的观念、的安排，环环紧扣，层层递进，步步，就能在有限的内如期甚至提前超额。

要理解赢得赢得、缩短工期提益
的道理。

要与科学发展观相的党性修养。

在新下，党员干部要党性修养，，应三个：要公心干事。

全心全意为服务是宗旨，一切、一切是路线。

一名干部为谋利益一切工作的点和落脚点，设身处地为老百姓着想，尽心竭力地为老百姓办事，真心诚意地为老百姓服务。

是在当前经济发展、生产生活增多的情况下，党员干部更应该把的安危冷暖心上，解决好就业、社保、教育、卫生、住房等民生问题。

二要合心干事。

团结、奋发向上、攻坚克难、拼搏争先的团队精神，是战胜一切艰难险阻的法宝。

县域经济社会发展，迫切需要有能的团队精神。

不计个人得失，拧成一股绳，共下一盘棋，集体的力量，大家的奋斗，铜陵的崛起振兴。

三要净心干事。

做事要讲究成本，成本最高?对干部而言，莫触犯党纪国法。

，党员干部要有“立党为公、执政为民”的理念，自觉既要干事，更要干净;既要勤政，更要廉政，真正从筑牢拒腐防变的防线。

要时刻警醒，常思为政之德，常念贪欲之害，常怀律己之心，做拥护支持的人，同事下属敬佩信服的人，家属子女引以为荣的人，回顾人生问心无愧的人。