煤矿“五职矿长”持证情况检查统计表
煤矿安全监管五人小组检查表
现状 （是/否/ 不涉及）
主要检查内容以外 的其他问题隐患以及
高危作业情况
存在问题
领导审阅（签字） 注：高危作业是指露天煤矿到界平盘的采煤作业、过采空区或小窑破坏区、到爆破放炮时的警戒区作业等。
类别 序号
主要检查内容
1 采矿许可证、安全生产许可证、营业执照是否齐全有效
安 全
2 复产复建手续是否完善
管 理 3 主要负责人和安全生产管理人员是否考核合格，特种作业人员是否持证上岗，从业人员是否进行安全教育和培训,是否执行矿领导带班制度
4 是否超能力、超强度或超定员组织生产
5 井工开采形成的老空区威胁露天煤矿安全时，是否制定安全措施
17 工业场地可能引起的滑坡、塌方、地下水位上升等采取的防治措施是否符合设计要求
防 18 地表及边坡上的防排水设施是否避开有滑坡危险地段。排水沟是否检查、清淤。水沟经过有变形、裂缝边坡地段，是否采取防渗措施 治 水 19 为满足环保要求施工灭火工程时，是否制定新作业规程和安全措施 和 防 20 是否制定地面防灭火措施，所有建筑物、煤堆、排土场、仓库、油库、爆炸物品库、木料厂等处有防火措施和制度 灭 火 21 露天煤矿内的采掘、运输、排土等主要设备，是否配备灭火器材，并定期检查和更换
审阅日期
年月日
12 炸药厂、爆炸物品库等易燃易爆场所，是否设防爆、防火和危险警示标志
年月日
存在问题
类别 序号
主要检查内容
13 排土场位置的选择，是否保证排弃土岩时，不致因大块滚落、滑坡、塌方等威胁采场、工业场地、居民区、铁路、公路、农田和水域的安全
煤矿企业安全生产主体责任监管监察情况统计表
煤矿企业安全生产主体责任监管监察情况统计表
填报单位名称：（盖章） 统计截止日期： 年月日
检查况
检查煤矿企业
查处问题按类别划分
煤矿（处）
煤矿上级公司（家）
合计（项）
安全管理机构设置和人员配备（项）
安全管
理制度建立和落实
（项）
安全生产责任制建立和落实（项）
安全投入保障制度建立和落实（项）
安全培训制度建立和落实（项）
安全风险辨识管控（项））
隐患排查治理制度建立和落实（项）
承包或托管安全管理（项）
应急管理主体责任落实（项）
煤矿上级公司履职（项）
处理处罚和追责问责情况
下达执法文书（份）
责令停产整顿（处）
暂扣、吊销安全生产许可证（处）
罚款（万元）
约谈煤矿企业（家）
约谈煤矿企业管理人员（人次）
纳入联合惩戒对象（家）
纳入 “黑名单”（家）
曝光（起）
通过执法推动煤矿企业开展责任追究
党政纪处理（人次）
调整“五职矿长”（人次）
解聘（人次）
罚款
（人次）
罚款
（万元）
对煤矿企业
对主要负责人
对管理人员
典型
案例
联系人： 联系电话：
各矿山企业检查表格
序号项目检查内容检查情况检查结论1、有具有资质的设计单位设计的开采设计和符合实际情况的附图。
图纸包括地质图（水文地质图和工程地质图）、矿井总平面布置图、采掘工程平面图、井上和井下对照图、通风系统图、提升运输系统图、供配电系统图、防排水系统图、避灾线路图等。
由福建省建筑材料工业设计院设计，提交有设计说明书，及相关图件资料。
合格2、各种图纸填绘及时、规范。
矿井竣工绘制有相关的实测图纸资料。
合格1、建立、健全企业主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门及各种岗位人员安全生产责任制。
建立了企业负责人、安全生产管理人员、职业部门及各种岗位人员安全生产责任制。
合格2、制定有各项安全生产安全规章制度：安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等。
制定有安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等各项安全生规章制度。
合格3、制定作业安全规程和各工种操作规程。
制定作业规程和各工种操作规程。
4、安全投入符合安全生产要求，按照有关规定提取安全技术措施专项经费。
安措费按生产原矿每吨5元提取，制定使用计划，专款专用。
合格5、企业应为从业人员办理工伤保险，缴纳工伤保险费（工伤保险管理机构和运行机制尚不完善的地区的企业可承诺及时补交）。
井下作业人员集体参加意外保险。
合格6、各项规章制度、各工种操作规程和作业规程较完善，与矿井实际需要相适应。
规章制度、各工种操作规程和作业规程齐全，个别制度要进一步完善。
合格三安全机构设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
设置安检科等安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
合格1、主要负责人（法人、矿长 ）持有《生产经营单位主要负责人安全资格证书》，安全生产管理人员持有《安全生产管理人员资格证》。
河南省煤炭工业管理局关于进一步加强我省煤矿“五职”矿长培训和矿长资格证管理的通知
河南省煤炭工业管理局关于进一步加强我省煤矿“五职”矿长培训和矿长资格证管理的通知豫煤安〔2007〕631号各国有重点煤业集团公司，各省辖市煤炭管理部门，各有关培训机构：为切实加强我省煤矿“五职”矿长资格证管理，进一步规范“五职”矿长培训、考核、颁证和年审制度，促进煤矿安全生产,现将有关问题通知如下：一、“五职”矿长任职条件根据《关于印发河南省煤矿企业从业人员准入资格管理规定的通知》（豫政〔2006〕98号）和《关于落实河南省煤矿企业从业人员准入资格管理规定实施意见有关问题的通知》（豫煤人〔2007〕291号）文件规定，凡拟任煤矿“五职”矿长人员，必须达到以下条件：1.不超过60周岁的男性，身体健康，能适应井下艰苦劳动条件，具备深入现场检查、指挥生产的基本素质。
2.国有重点煤矿“五职”矿长必须具有煤矿相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作3年以上经历，正职矿长还必须具备生产或机电、技术、安全等副职岗位2年以上的工作经历。
3.地方国有煤矿“五职”矿长必须具有煤矿相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作3年以上经历，正职矿长还必须具备生产或机电、技术、安全等副职岗位2年以上的工作经历。
4.乡镇煤矿“五职”矿长必须具有高中以上学历和从事煤矿井下工作2年以上经历，正职矿长还必须具备生产或机电、技术、安全等副职岗位1年以上的工作经历。
二、培训、考核和颁证1.煤矿“五职”矿长的任职资格培训工作实行教考分离，由省局统一组织和实施。
省局根据全省的实际情况，统筹安排具有相应资质和能力的培训机构进行“五职”矿长任职资格的培训工作。
[page_break]2.初次担任“五职”矿长的人员，在任命（聘任）通知下达之日起一个月内或“五职”矿长所持矿长资格证到期前至少二个月，必须及时参加培训，考核合格后领取或换发矿长资格证。
3.培训期间省局派人对培训情况进行巡查，重点查看培训机构是否按照教学大纲要求进行授课，以及学员的出勤率是否达到规定。
五职矿长统计
附件：
煤矿“五职矿长”持证情况检查统计表
填表单位：填表人：联系电话：
序号煤矿名称所属公司矿井生产能力
（万吨／年）
瓦斯等级“五职矿长”姓名职务
安全资格证号
（A／B／普通）
备注
1 安龙县海子乡
龙康煤矿
贵州强盛集团
投资有限公司
15万吨/年低瓦斯丁祥兵矿长普通
2 安龙县海子乡
龙康煤矿
贵州强盛集团
投资有限公司
15万吨/年低瓦斯赵开林总工程师普通
3 安龙县海子乡
龙康煤矿
贵州强盛集团
投资有限公司
15万吨/年低瓦斯周方权安全副矿长普通
4 安龙县海子乡
龙康煤矿
贵州强盛集团
投资有限公司
15万吨/年低瓦斯刘恒平生产副矿长普通
5 安龙县海子乡
龙康煤矿
贵州强盛集团
投资有限公司
15万吨/年低瓦斯尚经文机电副矿长普通。
矿井合法证照情况检查表
矿井合法证照情况检查表（表一）
检查人（签字）：年月日
矿井特种作业人员、作业人员持证及培训教育情况（表二）
矿井生产、经营管理机构及人员配备表（表三）
矿井各项生产、经营管理制度建立情况表（表四）
其他情况说明:
矿井通风检查表（表七）
检查人（签字）：年月日
矿井瓦斯、煤尘、防灭火检查表（表八）
检查人（签字）：年月日
矿井防治水检查表（表九）
检查人（签字）：年月日
矿井机电检查表（表十）
检查人（签字）：年月日
矿井提升、运输检查表（表十一）
检查人（签字）：年月日
矿井爆炸材料及井下瀑破（表十二）
检查人（签字）：年月日
检查人（签字）：
检查人（签字）：年月日。
生产煤矿现场检查表
隶属企业瓦斯防治能力评估情况
瓦斯抽采利用
系统建设情况
瓦斯抽采达标
情况
生产煤矿现场检查表（续）
防突措施
落实情况
雨季“三防”措施落实情况
资源整合、技术
改造煤矿是否擅自组织生产
是否存在超层
越界开采现象
其他重大隐患
是否按规定治理
检查意见
存在的主要问题
整改建议
被检查煤矿
负责人签字
检查人员签字
附件1：
生产煤矿现场检查表
检查时间：年月日
煤矿名称
隶属企业名称
持证情况
采矿许可证
编号
有效期
年月日安全生产许可证来自编号有效期年月日
煤炭生产许可证
编号
有效期
年月日
矿长姓名
矿长资格证编号
有效期
年月日
矿长安全资格证编号
有效期
年月日
特种作业人员
持证上岗情况
在岗人数
无证上岗人数及有关情况
持证人数
生产情况
煤炭生产许可证登记能力（万吨/年）
上年度煤炭产量（万吨）
2013年计划煤炭产量（万吨）
今年以来累计煤炭产量（万吨）
当月计划煤炭产量（万吨）
当月实际煤炭产量（万吨）
同时生产采区个数
回采巷道掘进工作面个数
采煤工作面个数
采煤工艺
煤炭生产情况是否在井口或矿坑出口醒目位置公示
煤炭生产公示内容是否符合要求
煤炭生产公示数据是否及时更新
灾害治理及隐患排查情况
煤矿基层管理人员专项检查表
其它
检查人员：被检查单位（签字）：
关于对基层各级管理人员日常履责情况检查表
被检查单位：年月日
检查项目
检查内容及标准
检查结果
备注
人员定位设备设施
1、矿方是否明确人员定位设备设施日常安装、使用及维护的相关标准。
2、井下各主要巷道、采掘工作面及重点区域是否均安设有人员监测分站，接收器数量配备是否充足，是否均正常运行？
3、井下安设的人员定位接收器是否能准确掌握入井人员的活动范围，是否存在漏监、误监区域。
职
责
履Байду номын сангаас
行
1、矿方是否定期对基层各级管理人员进行安全培训。
2、班组长、安全员、瓦斯员是否严格执行现场交接班，队长是否按规定出入井，是否能在规定时间内坚守在工作面指导工作。
3、矿方是否责成相关科室或专人对基层各级管理人员的职能履行效果及安全情况进行监督检查及考核管理。
4、矿方各级领导是否通过人员定位系统对基层各级管理人员履责情况进行过检查。
管
理
制
度
1、矿方是否制定有人员定位系统日常管理制度（井上、井下）。
2、制度中是否明确相关部门及相关人员通过人员定位系统对各级管理人员日常检查及考核办法。
3、矿方是否制定有基层各级管理人员（队长、班组长、安全员、瓦斯员）日常管理制度。
4、制度中是否明确基层各级管理人员出入井及作业期间相关规定，是否明确相关部门及人员日常对基层各级管理人员检查及考核办法。
突出矿井专家“会诊”现场检查情况表
突出危险性评估或鉴定
对开采范围内平均厚度在0.3m以上煤层是否按规定进行突出危险性评估或鉴定。
M16煤层鉴定单位为中煤科集团重庆研究院，安全生产检测检验机构检验证书编号：（2017）国安监检甲0404，结论为：兴发煤矿（扩界后）M16煤层在井田范围内+1450m标高以浅(A、B、2、3、C、D、A)范围内不具有煤与瓦斯突出危险性。M27煤层已已于煤炭科学技术研究院有限公司协商签订M27煤层突出危险性鉴定工作，待巷道布置到鉴定条件时开展M27煤层突出危险性鉴定工作。
8
突出危险性鉴定
应当进行煤层突出危险性鉴定的是否按规定进行突出危险性鉴定。有瓦斯动力现象、瓦斯压力达到或者超过0.74MPa、相邻矿井开采的同一煤层发生突出事故或者被鉴定、认定为突出煤层情形，应当立即进行煤层突出危险性鉴定，否则直接认定为突出煤层；鉴定未完成前，应当按照突出煤层管理。对鉴定报告的关键内容、鉴定单位资质、项目人员资质、报告审批等要符合规定。
M16煤层经中煤科集团重庆研究院鉴定，瓦斯基本参数测定：破坏类型为Ⅱ类、坚固性系数为1.04、瓦斯散初速度为43、瓦斯压力0.18Mpa。M27煤层经中煤科集团重庆研究院鉴定,瓦斯基本参数测定：破坏类型为Ⅱ类、坚固性系数为1.6、瓦斯散初速度为19、瓦斯压力0.44Mpa。
M16煤层鉴定单位为中煤科集团重庆研究院，安全生产检测检验机构检验证书编号：（2017）国安监检甲0404，结论为：兴发煤矿（扩界后）M16煤层在井田范围内+1450m标高以浅(A、B、2、3、C、D、A)范围内不具有煤与瓦斯突出危险性。M27煤层已与煤炭科学技术研究院有限公司协商签订M27煤层突出危险性鉴定工作，待巷道布置到鉴定条件时开展M27煤层突出危险性鉴定工作。
城关镇兴发煤矿《关于成立安全生产管理机构的通知》（兴发矿字【2018】27号）成立安全生产管理机构：组长：邱光龙（矿长），副组长：”陈祖国（总工程师）、杨志贵（生产副矿长）、张士伟（安全副矿长）、刘强（机电副矿长），成员有采煤、通防、机电、掘进、地测、安全、通风副总及调度主任。下设1.安全检查科：科长陈金平，成员为16名安全员;2.生产技术科：科长贺保国，成员王凯；3.调度监控中心:主任孟凯，副主任潘学，成员5人；4.地质测量科：科长术令伟，成员杨国强；5.通防科：科长乔朝阳，成员7名防突工、6名瓦斯抽采工；6.机电科：科长王建党，副科长向家友，7名煤矿井下电气作业人员7.综合办公
五职矿长 Microsoft Word 文档
玉龙煤矿发[2014]1号玉龙煤矿关于五职矿长任免的通知玉龙煤矿下属单位：根据玉龙煤矿工作需要，经报集团公司研究决定，决定聘请以下同志担任五职矿长：一、聘任人员：1、聘任冷永刚同志担任玉龙煤矿矿长职务2、聘任王振谋同志担任玉龙煤矿总工程师职务3、聘任王海水同志担任玉龙煤矿生产矿长职务4、聘任孙连文同志担任玉龙煤矿机电矿长职务5、聘任刘孟书同志担任玉龙煤矿安全矿长职务二、职责：矿长岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条按有关规定要求设臵安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度，安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条负责组织编制年度应急救援预案，并组织实施。
第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常情况及时处理。
第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
华电煤业集团有限公司《职(执)业资格证书》统计表-煤业本部
填报单位：
填报日期： 年 月 日
序 号
所在企业
姓名
性 别
身份证号码
出生日期
参加工作 时间 原始
学历
毕业院校 及所学专 业
学历情况
毕业时间
后续 学历
毕业院 校及 所学专
毕业时 间
现工作单
位（部 本岗位工
门）及岗 作日期 专业系 分支专
位ห้องสมุดไป่ตู้
列
业
子专业
证书资格名 称
某公司1030415172674211681513319920511152111121166322421111163合同工某公司1030516182785311781613420021621263222231177333532222274劳务工合计说明用工性质备注注册税务师注册质量师注册无损检测注册咨询师企业法律顾问注册执业医师注册会计师注册建造师注册监理工程注册造价师注册安全评估注册测绘师报关物流物业银行职业卫生注册安全工程统计档案证券造价教师法律一级二级三级四级五级会计1统计范围
现职业资格及聘任情况
证书号码
发证机关
发证日期 聘任时间
1、统计范围：公司2016年12月31日在册的全体员工；本表所填写人员信息必须与金蝶系统人员信息保持一致； 说 2、请各单位按分类填写，于2017年1月10日前反馈煤业人力资源部（请另附各资格证书扫描件一份），信箱jsxzzhm@，电话：010-51965102； 明 3、一人有同一系列多个证书的，仅统计最高级别的证书；一人持有跨专业多证的，请在备注里注明；登记信息请依证书记载文字为准，不要擅自修改；
4、本表每年12月底前更新一次。
月日
聘期
用工性 质
备注
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核情况统计表
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核情况统计表
填报单位：（盖章）
填报人：
联系电话：
Байду номын сангаас
项目
新任职人员 数量 其中：参加考试 人员数量
考试不合格 人员数量
国有重点煤矿
调整岗位 人员数量
换证考试 人员数量 其中：考试不合
格人员数量
调整岗位 人员数量
煤矿矿长
地方国有煤矿 乡镇煤矿
总计
副矿长 、总工 程师、 副总工 程师或 者技术
安全生 负责人 产管理
人员
国有重点煤矿 地方国有煤矿 乡镇煤矿
总计 国有重点煤矿
其他
地方国有煤矿 乡镇煤矿
总计
注：1.数据截止日期为2018年11月30日；2.副矿长包含分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副矿长；3. 考试不合格人员是指补考不合格的人员；4.“其他”包含安全生产管理机构负责人及管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治 水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人（含副职）。
五职矿长任职资格7
贵州省煤矿“五职矿长”安全资格证书分类管理暂行办法第一条根据《煤矿安全培训规定》（国家安监总局令第52号）和《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发…2013‟99号）相关要求，结合我省实际，为进一步规范煤矿“五职矿长”安全资格证书管理，特制定本办法。
本办法所指煤矿“五职矿长”为：煤矿矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。
第二条煤矿“五职矿长”安全资格证书实行分类管理，分为A、B两种类别。
（一）以下类型煤矿的“五职矿长”必须持A类证书：国有及国有控股煤矿、生产能力或核定生产能力30万吨/年及以上煤矿、煤与瓦斯突出煤矿。
（二）除前款以外的其他类型煤矿的“五职矿长”持B类证书。
持A类证书的人员担任“五职矿长”可涵盖其他类型煤矿，持B类证书的人员不得在前款类型煤矿担任“五职矿长”。
第三条持A类、B类证书的人员必须具备相应的资格条件。
（一）持A类证书的人员，必须具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。
（二）持B类证书的人员，必须具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。
鼓励煤矿企业及所属煤矿具备相应学历和工作经历的管理人员经过培训考核合格后，持A类或B类安全资格证书。
第四条未经培训考核合格并取得相应类别安全资格证书的，一律不得担任煤矿“五职矿长”。
相关培训机构、考试机构和监管部门要严格资格审核，不具备相应学历和工作经历的人员不得参加“五职矿长”安全资格证书取证培训。
第五条已经持证在岗的煤矿“五职矿长”，必须在本办法施行60日内，持有效安全资格证书、学历证书、身份证件、任职文件等相关材料到省安全监管局申请审核变更安全资格证书。
“五职矿长”任职单位（煤矿）发生变化时，必须在新任职15日内向煤矿所在地煤矿安全监管部门备案，30日内持有效安全资格证书、学历证书、身份证件、任职文件等相关材料到省安全监管局申请审核变更安全资格证书。
第六条煤矿“五职矿长”必须接受全省统一组织的安全知识和履职能力考试，考试不合格（含无故不参加考试）的，证书类别作相应降级直至注销处理。
煤矿安全生产检查表附表
查资料和现场
、事故应急管理查：
事故应急预案
定期应急演练记录
矿井灾害预防和处理计划
避灾路线、巷道指示牌挂设情况
查有效期内的矿山救护协议（就近矿山救护队）
查资料和现场
、建设矿井编制有：
施工组织组织设计
施工图
掘进作业规程
施工作业牌板
查资料
、“三违”处理记录
查资料
、安全隐患排查及整改记录
查资料
、矿领导入井带班计划及入井带班记录
查资料
、业主安全资格证
煤矿“五长”：矿长及安全、生产、机电、技术副职安全资格证
“五科”安全资格证
“五队”安全资格证
特种作业人员操作资格证：安检员、瓦检员、爆破工、电钳工、绞车工、机车司机、信号工、监测监控工、探放水工、瓦斯抽放工（抽采矿井）
查资料
、劳动合同
职工花名册
职工参加社保证明材料
查资料及现场抽查
、安全管理机构查：
机构设置文件（“五长”、“五科”、“五队”）
安全管理人员配备情况
技术人员配备及资格证
查资料
、安全生产技术管理制度查：
矿井方案设计、规程、措施签审记录
安全生产会议记录
查资料
、安装完善“六大系统”并正常运行查：
监测监控系统
井下人员定位系统
煤矿安全生产检查表（煤矿企业部分）
煤矿名称：检查日期：年月日
序号
检查项目及内容
检查方式
检查结果
检查人员签字
、证照齐全有效：
生产矿井查：采证、生证、安证、营业执照、矿长资格证及安全资格证
建设矿井查：采证、营业执照、矿长资格证及安全资格证
煤矿专项监察监管执法情况统计表
：1.煤矿专项监察监管执法情况统计表2.煤矿“一通三防”专项监察监管情况汇总表3.煤矿应急管理专项监察监管情况汇总表4.煤矿水害防治专项监察监管情况汇总表5.煤矿职业病危害防治专项监管监察汇总表6.煤矿提升运输专项监察监管情况汇总表7.煤矿安全投入专项监察监管情况汇总表8.煤矿安全培训专项监察监管情况汇总表9.责令调整工作岗位的矿长和存在从业人员未经培训、特种作业人员未持证上岗作业的煤矿统计表10.煤矿超能力生产专项监察监管情况汇总表11.煤矿超能力生产典型案例汇总表12.煤矿建设项目专项监察监管情况汇总表- 1 -煤矿专项监察监管执法情况统计表单位: 填表人: 联系电话:- 2 -煤矿“一通三防”专项监察监管情况汇总表单位: 填表人: 联系电话:- 3 -填表单位（盖章）：填表日期：审核人：填表人：联系电话：- 4 -煤矿水害防治专项监察监管情况汇总表单位：填表人：联系电话：- 5 -5单位：填表人：联系电话：填表日期: 年月日- 6 -煤矿提升运输专项监察监管情况汇总表单位: 填表人: 联系电话:- 7 -煤矿安全投入专项监察监管情况汇总表单位：填表人：联系电话：填表日期：- 8 -煤矿安全培训专项监察监管情况汇总表单位: 填表人: 联系电话:9责令调整工作岗位的矿长和存在从业人员- 9 -未经培训、特种作业人员未持证上岗作业的煤矿统计表单位: 填表人: 联系电话:注：副矿长包括分管通风、安全、生产、机电的副矿长。
- 10 -煤矿超能力生产专项监察监管情况汇总表单位：填表人: 联系电话:- 11 -1煤矿超能力生产典型案例汇总表单位：填表人: 联系电话:- 12 -2煤矿建设项目专项监察监管情况汇总表单位：填表人: 联系电话：- 13 -抄送：本局领导。
煤矿安全监察局办公室3月6日印发- 14 -- 15 -。
特种作业人员持证上岗情况企业自查统计表
企业（盖章）：填报日期：
序号
作业类别
适用范围
从业人数
持有效证数
无效证件数
无效证件类型
1
电工作业
指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业
2
焊接与热切割作业作业
3
高处作业
指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
4
制冷与空调作业
指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业
5
危险化学品安全作业
指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。
6
烟花爆竹安全作业
指从事烟花爆竹生产、储存中的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、搬运等危险工序的作业。
填报人：主要负责人：
备注：无效证件类型填写：1.特种作业证件不在有效期内；2.未在国家应急部或省安监局官网查询到有效信息。
煤矿全系统各环节安全大检查煤矿安全监察情况统计表
填报单位：填报时间：年月日
月份
煤矿安全监察执法情况
监督检查地方煤矿安全监管和煤矿上级公司安全管理情况
监察矿次
隐患查处情况
现场处理情况
行政处罚情况
曝光（起）
一般
隐患（项）
重大隐患（项）
责令立即停止生产
（矿
责令停止采掘工作面（个）
责令停用设施设备（台、套）
责令停产整顿煤矿数（矿次）
责令停止建设（矿次）
暂扣安全生产许可证（矿次）
经济处罚（万元）
监察意见书（份）
监察建议书（份）
约谈地方政府及有关部门（次）
约谈煤矿上级公司（次）
11月
12月
1月
合计
单位负责人:ห้องสมุดไป่ตู้
填表人:
联系电话:
矿井安全大检查附表
矿井主要负责人（签字）：
检查负责人（签字）：
序 号
重点检 查事项
检查具体内容
存在主要问题
整改 意见
整改 期限
检查 人员
处罚 情况
1.是否开展职业病危害因素日常监测、检测。 2.是否发放符合标准的个体防护用品，是否开展职业健康检查 职业卫生 。 十 防治情况 3.井下防尘洒水系统是否健全完善，采掘工作面是否采取综合 防尘措施。 1.是否签订救护协议或建立专（兼）职救护队。 3.应急预案制定、备案是否按规定落实，应急演练是否按要求 开展，应急物资储备是否满足需要。 4.出现险情和发生事故时是否赋予班组长、安监员、调度员紧 急处置权限。
1.主要负责人是否履行《安全生产法》规定职责，建立健全和 安全生产 落实安全生产责任制、设立安全生产管理机构、配备安全生产 二 管理责任 管理人员和保障安全投入情况。 落实情况 2.煤矿领导下井带班制度是否落实。 1.安全管理制度是否建立健全并严格执行。 2.矿井“五职”矿长、安全管理人员、特殊工种、部室相关技 术人是否配备齐全。 3.主要负责人、安全生产管理人员在规定时限是否考核合格， 特种作业人员是否持证上岗，一般从业人员是否培训合格后上 岗。 1.通风系统是否可靠、有无无风、微风、循环风作业问题，有 无使用风帘、风帐控制风流问题,监测监控系统运行是否正常， 监测数据是否真实,瓦斯人工检查和瓦斯超限停电、停产撤人、 分析查明原因、追查处理制度落实是否到位,采掘工作面瓦斯风 重大灾害 排量是否超过5m3/min、3m3/min,煤与瓦斯突出矿井是否严格落 四 专项治理 实优先开采保护层和“两个四位一体”综合防突措施。 情况 2.矿井地质报告是否按要求认真修编,矿井水害等是否查清,“ 三专两探一撤”等防范措施是否落实,矿井排水系统是否健全、 能力是否满足要求,井下出现出透水征兆是否落实停产撤人等制 度,“汛期”安全措施落实情况。 安全生产 管理制度 三 建立和执 行情况