2014年路桥企业座谈会汇报材料（推荐阅读）

2014年路桥企业座谈会汇报材料（推荐阅读）
第一篇：2014年路桥企业座谈会汇报材料
抓住机遇迎难而上
推动公司转型改革和工程建设事业稳中求进
——2014年全省路桥企业座谈会汇报材料
各位领导、各位同仁：
大家好！今年以来，在省公路局和阳泉分局的正确领导下，公司坚持“推动工程建设、谋求转型改革”的工作思路，狠抓安全、质量和廉政工作，推动各项工程建设优质高效地完成，同时结合党的群众路线教育实践活动的开展，落实各项专项活动，提升公司管理水平，全力推动公司转型改革事业的坚实步伐。

现将有关具体情况汇报如下：
一、企业的基本情况
（一）经营状况
截止到2014年11月底，公司资产总额11045万元，负债总额累计达到15110万元，资产负债率达到136%，盈亏总额（未分配利润）累计-5752万元。

由于今年未承揽到新的工程，各项续建工程均属于收尾阶段，且已完工工程的大部分变更没有得到批复，导致公司资金紧张，利润下降，经营状况呈现亏损。

（二）施工任务情况
今年，公司在建项目有4项，分别是：和榆高速公路（二期）LJ-9标，原神高速公路ZB1-3合同段，杨白线二级公路，长临高速公路LJ13B标段。

截至目前，和榆高速公路（二期）LJ-9标主线已完工；杨白线二级公路已全部完工，等待验收；原神高速公路ZB1-3合同段已主体完工,路基工程已全部交验，目前只剩滑坡治理工程，工程造价大概800余万元。

长临高速公路LJ13B标准化项目部驻地建设和搅拌站建设已经完成，正在组织开展项目开工前的准备工作。

（三）职工工资发放情况
截止目前，公司机关职工工资发放至10月份，各基层单位工资均有不同程度的拖欠。

工资总共拖欠214.86万元，五险一金共拖欠
141.23万元。

（四）《国有资产监督管理办法》执行情况
自《山西省公路局路桥企业国有资产监督管理办法》实行以来，公司党委高度重视，召开了领导班子专题座谈会，对管理办法进行了深入的学习和研究，并严格按照管理办法细则的要求在全公司范围内贯彻执行。

一是积极配合阳泉公路分局的监管工作，定期向监管单位报送生产经营状况、财务状况和国有资产保值增值状况，包括年度、半年度、季度和月度工作报告卡等；二是积极探索和建立现代企业制度，完善法人治理结构，推进公司管理现代化；三是加强企业内部的监督和风险控制，建立并完善《阳泉路桥公司关于廉政风险防控的暂行办法》，在全公司范围内开始运行，依法建立健全财务、审计、职工民主监督等制度，执行“三重一大”制度，落实两个责任。

二、面临的困难和问题
（一）转型改革问题
对于企业发展而言，改革是最大的红利。

受国家宏观调控政策和山西公路市场萎缩的影响，公司建设任务锐减，承揽工程愈加困难，由于公司续建的工程都已主体完工或基本完工，又无新的工程项目，难于维持发展，急需改革。

鉴于改革的必要性和可行性，2013年4月9日，在深入研究论证、广泛征求意见、充分尊重职工意愿的基础上，公司召开转型改革专题职代会，征求群众的改革意见，全体职工代表一致同意向五盂高速公路整体转型的改革意见。

2014年以来，结合党的群众路线教育实践活动的开展，公司领导班子紧密联系群众，到基层中去，听取职工群众的意见，通过调研了解到，转型改革成为职工群众最迫切的愿望，也是职工群众呼吁最高的心声。

对此，公司党委高度重视，深入调研论证，采纳职工群众的意见，对向五盂高速公路整体转型的实施方案进行多次研究，再次上报分局并报省局。

目前，五盂高速公路建设已接近尾声，即将通车运营。

但关于阳泉路桥公司的转型改革工作进展缓慢，转型改革试点工作没有得到实质性推进，从而严重制约着公司的可持续发展。

(二）公司资质问题
公司自成立以来，作为山西路桥集团的分公司，无独立的法人资格和企业施工资质，所有投标活动均以山西路桥集团的
资质参与,企业文化标识等至今仍沿用山西路桥集团的标识，并且承担着山西路桥集团每年的贯标活动。

公司至今沿用路桥集团的牌子，人、财、物均属于路桥集团资质范畴。

（三）工程承揽方面
公司除长临项目外，其余工程已基本完工，但由于无资质，无法承揽新的工程，没有工程任务导致部分职工待岗，这是摆在公司面前最现实的问题，也是亟待解决的困难。

（四）职工工资方面
由于今年公司没有承揽到新的工程，工程变更也迟迟得不到批复，导致公司资金紧张。

公司各基层单位的职工工资均存在不同程度的拖欠。

（五）信访维稳方面
由于今年各建管处对工程变更批复工作进展缓慢，公司承建的各项工程均存在拖欠农民工工资及工程款的问题，给公司的信访维稳工作带来一定压力。

三、下一步工作打算
2014年是路桥企业深化改革的关键之年。

目前，公司正处于机制调整的阵痛期，转型发展的攻坚期，到了爬坡过坎的紧要关口。

面临发展和改革中的深层次矛盾，公司将沉着应对，抓住机遇，重点做好以下三项工作：
（一）迎难而上，努力推动公司转型改革进程。

作为阳泉路桥公司，必须相信改革是解决公司经营困境的
重要突破口，也是关系到公司生存发展和职工福祉的重要举措。

公司在省局和分局的大力支持下，依照改革方案循序渐进，稳步推动公司转型改革的步伐，争取得到省厅的批复。

（二）积极争取省厅、省局的政策扶持，承揽工程任务。

作为路桥企业，承揽工程是公司赖以生存和发展的保证。

公司要积极争取省
厅和省局的政策扶持，拓展经营思路，跟踪省内新开工项目，除高等级公路建设以外，也可参与二级公路的投标建设。

（三）精益求精，整理变更资料，完成申报和批复。

除长临项目外，公司的各项续建工程都已经基本完工。

目前，已完工工程项目未批复的材差为4905万元，未批复的变更数额为14894万元。

在今后的工作中，公司将加大变更工作力度，在省厅和省局的政策支持下，力争早日得到业主的批复。

2014年已临近尾声，下一步，在省局和阳泉公路分局的正确领导下，阳泉路桥公司将带领广大干部职工，振奋精神，坚定信心，从容应对发展和改革中的各种困难和挑战，牢牢把握转型发展攻坚时期的良好机遇，团结进取，攻坚克难，努力完成全年工作目标和任务，为实现公司的可持续发展努力奋斗，为山西公路建设事业的科学发展贡献力量！
阳泉路桥公司
2014年12月8日
第二篇：全省企业上市座谈会汇报
全省企业上市工作座谈会汇报材料
一、多措并举全力推动我市企业上市工作
1、领导重视，部门配合。

丹东市委、市政府高度重视企业上市工作，市委书记戴玉林、原市长赵连生、代市长石光、常务副市长于国平亲自参加各类上市工作会议，多次调度企业上市进度，召开重点拟上市企业座谈会，帮助拟上市企业解决上市难题。

全市各部门在市委、市政府的调度下，在金融办的协调下，上市领导小组成员单位积极主动的解决拟上市企业遇到的环保、工商、税务等方面的问题。

尤其是丹东市工商局出台的扶持企业上市的十五条意见，在企业注册、商标、股改等方面提供全力支持。

目前，全市上下形成了政府推动、部门互动、企业主动的上市良好格局。

2、会议推进，培训拉动。

采取大型座谈与小型辅导相结合的方式，上半年召开全市范围推进企业上市工作会议两次，大型培训三次，小型座谈三次。

采取以会代训的形式，邀请大连易世达、壹桥苗业现场
介绍经验，信达证券、大成律师、中瑞岳华、利安达会计师的上市专家对我市百户企业及各县（市）区领导、市直部门领导进行了专业培训。

3、走访调研，明确重点。

在搭建券商、会计师、律师等中介机构服务平台的同时，进一步加强与中介机构的合作，邀请信达证券、海通证券、兴业证券、民生证券等中介机构来我市专题调研，走访上市后备企业，摸清企业底数，划分企业批次，制定战略规划，提出上市建议，倒排上市时 1
间，使企业上市工作的思路进一步明晰。

4、服务协调，加快上市进度。

上半年召开协调会20多次，调度相关部门10余次，帮助欣泰电气协调省科技厅，解决高新技术企业资质延期问题；协调市消防局，解决新建厂房消防达标问题；协调地税局，论证金丸集团、东方测控上缴税收问题；协调振兴区政府、工商局，研究奥龙射线法人身份变更问题。

同时，协调房产局、国土局、人事局、海洋渔业局、凤城市政府、东港市政府等部门，落实金丸集团土地房产过户、翁泉硼镁矿山扩界、鸿洋食品养殖基地等问题。

5、搭建平台，解决融资难题。

一是帮助企业申请上市补助资金，欣泰电气省政府上市补助资金100万元一季度到位；二是帮助企业选择合适融资渠道。

帮助不符合银行融资条件的渤海灌溉、通达轴业、鸿洋食品、华日理学等企业联系担保公司解决融资难题；帮助恒星泵业、渤海灌溉等企业联系融资租赁公司，解决设备更新资金短缺问题；帮助华日理学、渤海灌溉、鸿洋食品、华通测控、英波渔场、阿里郎、通达轴业等多户企业与基金公司达成合作意向，欣泰电气、金丸集团成功引进风投。

三是研究发行企业集合票据，解决拟上市企业融资难题。

四是研究成立政府引导基金。

7月份我市成立首支股权投资基金，辰林创业投资有限公司，在服务我市重点拟上市企业的基础上，辰林投资公司将充分发挥政府引导基金的作用，吸引域外大型投资机构来丹设立股权投资基金。

6、增进联系，帮助企业筛选中介机构。

券商、会计师、律师在企业上市中发挥着不可或缺的作用，尤其是券商更是起着舵手的作用。

企业在实际操作中由于接触范围小、经验不足等特点经常无法选到真正适合企业、负责任的中介机构。

我办在搭建中介机构服务平台的同时，邀请多家券商、会计师、律师前来丹东参加企业中介机构筛选会，帮助企业选择执业水平高、收费合理的辅导机构。

截止目前，已帮助东方测控、渤海灌溉、鸿洋食品确定了中介机构。

7、扩大视野，学习新三板相关知识。

新三板市场是相对于老三板市场而言的，主要适用于发展潜力大、目前盈利水平低的高新技术企业。

我市多数企业规模小、科技含量高，适合新三板上市要求，为切实掌握相关知识，我办通过辽宁证监局邀请参与新三板政策制定的申银万国李学芳经理为我办全体人员进行了专题培训。

培训会后我办通过市科技局掌握了全部高新技术企业名单，为今后开展新三板工作奠定了基础。

8、加强交流，举办丹东大连资本市场发展高峰论坛。

为学习大连上市先进经验，促进我市资本市场发展，7月23日藉大连在我市召开2011年上市公司董秘例会之机，我办召集翁泉硼镁、东方测控、鸿洋食品、奥龙射线、华通测控、丹玉种业、渤海灌溉、恒星化工、医创药业、英波科技、阿里郎等11户企业与大连上市公司董秘、财务总监等高管进行了经验交流。

通过交流，我市拟上市企业解除了上市疑惑，坚定了上市信心，清晰了上市思路，渤海灌溉、奥龙射线、3 英波科技、阿里郎、鸿洋食品等企业与大连的上市企业达成了进一步考察的意向。

9、增强与证监系统的联系。

6月30日至7月2日，中国证监会在我市召开统计工作座谈会。

全国证监系统近90人参加了本次会议，其中副部级干部一名，正厅级干部7名，副厅级干部31名。

市委市政府对此次会议给予了大力支持，我办全程参与了筹备、接待及会务等方面的工作，保证了会议的顺利召开和圆满成功。

证监会对我们的热情服务、周到安排非常满意，并给予了高度赞扬。

省证监局也表示，愿不断加强交流和合作，为我市资本市场的发展和丹东经济的腾飞继续努力。

10、宣传推进，增强氛围。

借助媒体、《丹东金融工作》、政务
公开日等多种宣传手段，加强企业上市宣传。

今年1月份印发了2000册《企业改制及上市知识问答》宣传读本，印发上市信息20多篇，印制企业上市财务、法律培训资料200本。

通过这些方式，有效提升了我市企业上市氛围，形成了政府、部门、企业、中介机构联动、互动和整体推进的良好局面。

二、我市上市后备企业培育情况
1、企业转变观念，积极性被极大调动。

经过我办的调度推进、培训拉动下，我市部分规模以上企业转变上市意识，纷纷行动起来。

东方测控在全市推进企业上市会议后10天内启动上市程序；渤海灌溉、天皓净化、精化科技、恒星化工等多户以前没有上市意愿的企业明确表示愿意操作上市，4
并在积极运作中。

2、建立并调整上市后备企业梯队。

经过各县（市）区、各相关部门的积极努力，我市现入选上市后备企业数据库的企业达100家，并根据上市工作进展情况，进行适当的调整。

其中重点上市后备企业50家，包括第一批次10家，分别是欣泰电气、丹东港、海德集团、翁泉硼镁（原凤化集团）、金丸集团、东方测控、奥龙射线、华通测控、渤海灌溉、鸿洋食品等有望近三年实现申报上市的企业；第二批次15家，分别是万通燃气、丹玉种业、五一
八、东发集团、华日理学、医创药业、天皓净化、英波科技、东方高新、丹东丰能、恒星化工、通达轴业、丹东药业、恒星泵业、阿里郎等正在与中介机构洽谈、论证上市方案阶段的企业；第三批次25家，属于上市培育阶段。

这样就初步形成了“申报一批，辅导一批，培育一批”的企业上市梯次格局。

3、今年新增2户签约企业，进入上市程序企业达8户。

经过培训、指导、调度，东方测控1月份与信达证券、大成律师、立信大华签订改制、辅导备案、保荐上市协议。

海德集团今年2月前分别与韩国未来株式会社、太平洋律师、德勤会计师事务所签订了辅导上市协议。

至此，我市与中介机构签约的企业达到8户。

4、欣泰电气3月份上会审核。

欣泰电气今年3月18日接受中国
证监会创业板发审委审核，虽然因不良记者的不实报道，及辅导券商的工作失职等多种原因导致结果不尽如人意，但从中我们得到了很多上市工作的启示，为我市今后如 5
何有效开展上市工作提供了宝贵经验。

欣泰电气拟于四季度二次申报。

5、今年拟签约企业。

经过我办的积极推进，东港鸿洋食品拟于9月前与兴业证券、德恒律师、利安达会计师签约；渤海灌溉拟于10月前与信达证券、大成律师、中准会计师签约。

鸿洋食品8月初已进行会计师审计工作。

6、签约企业上市进展情况。

在省政府、省金融办的指导下，在市政府的领导下，在我办的积极协调服务下，我市已签约企业上市工作顺利展开。

欣泰电气拟于今年10月2 0日重新申报，预计明年一季度上市；丹东港香港上市工作在稳步推进中，预计上市时间可能推迟；海德集团预计明年申报韩国主板上市；翁泉硼镁（原凤化集团）拟于近期到辽宁省证监局备案，明年申报；金丸集团、东方测控拟于明年申报；奥龙射线、华通测控拟于2013年以后申报。

三、有望明年上市企业进展情况及存在问题㈠欣泰电气进展情况及存在问题
三家中介机构已进场进行二次申报创业板前期准备工作。

企业拟以三季度财务数据为基准于四季度申报。

企业希望在二次申报后，能得到省金融办、省证监局的支持，帮助协调中国证监会相关部门，加快审核流程，争取明年顺利上市。

㈡翁泉硼镁进展情况及存在问题
企业今年一月份完成股份制改造，争取在今年三季度到省证监局备案，明年申报中小板上市。

企业在丹东市金融办6 的协调下，近期解决了工商登记方面的问题。

希望省金融办协调省环保局做好现场环保核查工作。

四、多渠道、多角度全力推进我市企业上市工作取得新发展
㈠今年后五个月的工作安排
1、突出重点，全力推进欣泰电气按期二次申报。

确保欣泰电气年
内上市是我市企业上市工作重中之重，因此我办将采取各种方法，在企业完善、整改、提升等各方面提供全力扶持，帮助企业协调各相关部门出具证明文件，督导企业做好前期准备工作，必保企业在四季度实现二次申报。

2、力争东方测控、金丸集团完成股份制改造。

股份制改造是企业上市中重要的环节，我办将全力帮助东方测控、金丸集团解决股改中涉及的税收、工商、环保等问题，确保两企业顺利完成股改。

3、争取翁泉硼镁完成股改备案。

翁泉硼镁是我市已签约企业中唯一完成股改的企业，我办将加紧与其辅导券商民生证券的联系，督促企业早日完成备案。

4、加大协调力度，继续帮助企业解决上市疑难问题。

一切工作围绕上市开展，以推进企业上市为最终目标。

采取一切合理手段，在符合国家政策的范围内帮助企业解决上市难题。

特别是帮助重点企业中的第一批次企业，在尽可能快的时间内解决税收、土地、工商等方面的问题。

5、联合深交所举办董事会秘书、财务负责人培训班。

董秘、财务负责人在企业上市中起着不可或缺的作用，好的 7
董秘和财务负责人是资本市场的精英，在公司的规范发展中发挥重要的作用。

丹东的资本市场刚刚起步，董秘、财务负责人奇缺，因此我办近期拟邀请深交所领导来丹授课，对我市重点拟上市企业董秘人选、财务负责人进行封闭式的专业培训，争取对通过考试的人员发放董秘资格证书。

同时对我市银行机构、担保公司、小额贷款公司的从业人员进行金融创新知识的培训。

㈡明年上市目标及工作计划
明年我们的上市目标是力争欣泰电气、翁泉硼镁申报上市；争取渤海灌溉、鸿洋食品完成股份制改造。

1、在服务拟上市企业力度和深度上要有所突破一要切实为上市后备企业排忧解难。

我办要充分发挥组织协调作用，同有关部门一道帮助企业确定发展规划和战略目标，及时协调解决企业在转制、辅导、申报过程中遇到的问题，尤其是资产整合、收购兼并中的疑难问题，
协助办好上市过程中涉及土地、房产、税收、环保、工商变更等方面的手续。

明年主要是帮助渤海灌溉、鸿洋食品做好股份制改造。

二要切实帮助上市后备企业选好中介机构和投资机构。

这一点至关重要，欣泰电气之所以迟迟未能上市，和券商不得力有直接的关系。

选择一个好的券商等于事半功倍，选择一个差的券商等于事倍功半。

所以我办要切实帮助企业把好关，不但要帮助企业考察券商、律师事务所、会计事务所等 8
中介机构的实力，还要考察中介机构派出工作团队的能力和水平。

同时，要引进外地有实力、有业绩、有信誉的企业参与我市企业的股权投资和资产重组；引进国内外战略投资机构和风险投资机构，破解企业融资难问题。

明年主要是帮助万通城市燃气、丹玉种业、华日理学、恒星化工、英波科技确定辅导中介机构和股权投资基金。

三要切实落实相关扶持政策。

在全省推进企业上市工作会议上，陈省长又将省级企业上市扶持资金由150万元提高到300万元。

我市也决定要提高扶持资金标准，市本级的企业，市财政要拿出300万元；县（市）区的企业，市财政和县（市）区财政要分别拿出150万元。

这样上市后备企业在上市过程中可获得600万元的扶持资金，而且还要按照上市进程分期、分批发放。

另外还要对符合条件的企业及时、足额兑现有关奖励和减免政策。

明年主要是帮助翁泉硼镁、东方测控、金丸集团申报上市补助资金。

2、在上市后备资源培育上要有所突破
我市中小企业有1万多户，其中规模以上企业1000多户，有很多符合或者经过培育后符合上市条件的企业。

明年，我办要联合经信委、科技局等部门和中介机构一道广泛深入企业调查摸底，在年销售收入5000万元以上、利税500万元以上的企业中，筛选符合国家产业政策、产品科技含量高、发展前景好、企业家素质高的企业，列入上市企业后备库，不断扩大后备企业范围，同时要做好上市后备企业的梯次建设。

3、在企业上市人才建设方面要有所突破
人才是企业上市工作加快推进的不竭动力。

长期以来，由于我市
上市企业少、工薪待遇低等原因，导致企业上市方面的人才短缺，不能有效地指导企业上市工作。

我办将联合组织、人事、教育等部门认真研究法律、财务、金融、证券等企业上市方面人才的引进、培养和储备。

继续加大与辽东学院等丹东高校联合，设置相关专业，定期开办培训班和辅导班，加强人才的自我培养。

同时组织企业参加省办和交易所举办的各类培训活动。

4、在加强企业上市宣传培训上要有所突破
企业上市工作专业性和政策性较强，需要各地区、各有关部门加强学习研究，增强工作的预见性和指导性。

也要在社会上大张旗鼓地宣传，各新闻单位要加强对企业股份制改造、股票发行等基本知识以及相关政策法规的宣传，通过消息、专栏、公益广告等多种形式，及时、深入地报道我市及外埠企业上市工作动态、经验和做法，在全市营造出“议上市、争上市、快上市”的浓厚氛围。

同时，要加大培训力度，既要针对上市后备企业举办培训班，也要针对各县（市）区和相关部门领导干部举办培训班。

培训的内容既要有中介机构的授课，也要有上市企业的现身说法、传授经验，还要有中介机构与企业的交流互动。

择机组织企业和相关部门到证交所现场体验，到南方发达省市学习经验。

第三篇：建筑企业座谈会汇报材料
建筑企业座谈会汇报材料
建筑业作为国民经济的支柱产业已越来越引起人们的重视。

四万亿投资计划的刺激效应将驱动基建建筑领域景气的高位延续，而国家经济增长重点的改变又是一大政策风向标，指引着企业的前进方向。

在‚中国经济企稳向好之际，明年经济增长将重点在‘促进发展方式转变上下功夫’‛的经济发展基调下，改善建筑企业的生存环境，已成为刻不容缓的任务。

一、当前制约、阻碍建筑企业发展主要问题
1、劳务问题
（1）建筑行业作为一个机械化程度较低、流动性大、劳动密集型行业。

从事相对较苦、较累建筑业的劳务人员总体呈现老龄化及逐步。