2011年杭州市工伤赔偿标准

2011年杭州市工伤赔偿标准
杭州市工伤赔偿标准
第一章：总则
1.1 目的和依据
本文档旨在规定2011年杭州市工伤赔偿标准，依据《中华人民共和国工伤保险条例》、《工伤保险费征收管理办法》等法律法规。

1.2 适用范围
本文档适用于2011年度发生在杭州市的工伤事故，并适用于申请工伤赔偿的参保人员。

第二章：工伤认定
2.1 工伤认定标准
2.1.1 劳动者因工作原因导致发生的人身伤害，经医疗机构诊断，符合《工伤保险条例》规定的，可以认定为工伤。

2.1.2 工伤认定的具体条件包括：
a) 工伤发生在劳动者履行劳动合同约定的工作时间和工作场所内；
b) 工伤是直接引起的，具有因果关系；
c) 工伤伤害程度符合《工伤保险条例》规定的程度。

2.2 工伤认定流程
2.2.1 工伤发生后，劳动者在48小时内向单位报告，并及时就医接受诊断治疗；
2.2.2 单位应协助劳动者向县级劳动保障行政部门递交工伤认定申请，提交必要的证明材料；
2.2.3 县级劳动保障行政部门根据相关规定进行工伤认定，并做出书面决定。

第三章：工伤待遇
3.1 工伤医疗费
根据劳动者工伤程度，支付其医疗费用。

3.2 工伤康复费
根据劳动者伤残程度，支付其康复费用。

3.3 工伤一次性伤残补助金
根据劳动者的伤残程度和工资水平，支付其一次性伤残补助金。

3.4 工伤死亡补助金
对因工伤导致死亡的劳动者，按照相关标准支付其死亡补助金。

第四章：申请与享受工伤待遇
4.1 工伤待遇申请
劳动者或其近亲属需向县级劳动保障行政部门提出工伤待遇申请，提交相关证明材料。

4.2 工伤待遇享受
经县级劳动保障行政部门审核通过后，劳动者可享受相应的工伤待遇。

附件：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》
2.《工伤保险费征收管理办法》
法律名词及注释：
1.工伤保险：工伤保险是指在劳动者因工作原因导致的人身伤害及相关费用的保障制度。

2.工伤：劳动者因工作原因导致的人身伤害。

3.伤残程度：根据医学评定标准评估劳动者的人身伤害程度。

4.工伤赔偿：根据工伤保险制度，向工伤劳动者支付一定金额的医疗费、康复费、伤残补助金等待遇。

5.单位：指雇佣劳动者的企事业单位或其他组织。