纪检监察建议书制度

案例二
某省纪检监察机关在巡视中发现一些基层单 位存在违规发放津贴补贴、违规公款吃喝等 问题，于是向相关单位发出纪检监察建议书 ，要求立即整改并报告整改情况。这些单位 高度重视，迅速采取措施进行整改，有效遏
制了违规行为的发生。
建议书制度在实践中的成效与经验
成效
建议书制度在实践中取得了显著的成效，有效推动了 问题整改和制度建设，促进了被建议单位的规范管理 和监督制约，提高了纪检监察工作的质量和效果。
目的
通过提出具体、明确的改进建议，帮助涉事单位、职能部门或有关党组织加强内部管理、完善制度、改进作风 ，提高工作效率和服务质量。
适用范围与对象
适用范围
纪检监察建议书适用于各级纪检监察机关在监督执纪问责过程中，针对发现的各类问题向涉事单位、 职能部门或有关党组织提出的建议。
适用对象
涉事单位、职能部门或有关党组织。
正确引导舆论
及时回应社会关切，正确引导舆论方向，营造良好的社 会氛围，推动纪检监察建议书制度的顺利实施。
05
制度实践与案例
建议书制度的典型案例
案例一
某市纪检监察机关在查办一起涉及失职渎职 的案件时，发现该案涉及的单位存在内部管 理不规范、监督不到位等问题，于是向该单 位发出纪检监察建议书，提出加强内部管理 、强化监督等建议。该单位积极采纳，迅速 整改，取得了良好的效果。
技术手段与信息化支持
要点一
引入先进技术
积极引入信息化技术，如大数据、人工智能等，辅助纪 检监察建议书的生成、审核和发放，提高工作效率和精 准度。
要点二
建立信息化平台
建立纪检监察建议书的信息化平台，实现建议书的在线 生成、审核、发布等功能，提高工作效率和透明度。
宣传教育与舆论引导
加强宣传教育
通过多种渠道和形式，加强对纪检监察建议书制度的宣 传教育，提高公众对建议书的认知度和重视程度。
建议书的监督与评估
监督机制
纪检监察机关应当建立健全内部 监督机制，防止和纠正工作中的 不当行为。同时，上级纪检监察 机关应当对下级纪检监察机关的 建议书签发和执行情况进行监督 和指导。
评估指标
为了提高建议书的质量和效果， 应当制定相应的评估指标体系， 包括建议书的针对性、可操作性 、整改效果等方面进行评估。
03
制度执行与监督
建议书的签发与送达
签发主体
纪检监察机关有权签发纪检监察建议书，具体由承办部门负责。
送达方式
建议书应当以书面形式送达被建议单位或个人，并由其签收。特殊情况下，可以采用口头方式送达，但应当制作录音或录 像资料存档备查。
送达时间
建议书应当在查清事实、分清责任的基础上，按照规定的程序和期限送达被建议单位或个人。
展望
随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，建议 书制度将在更多领域得到应用和发展。未来，建议书制 度将与审计、财政、税务等部门加强协调配合，形成更 加完善的监督体系，推动国家治理体系的完善和发展。
06
相关法规与参考文件
相关法律法规与规定
《中华人民共和国监察法》
《中国共产党纪律处分条例》
《行政监察法》
送达方式
纪检监察建议书应当按照规定的送 达方式送达被建议单位或个人，确 保建议书的效力和被执行力度。
建议书的审核与备案
审核程序
纪检监察建议书在发出前应当经过规定的 审核程序，确保建议书的内容准确、合法 、合理。
VS
备案制度
纪检监察建议书在发出后应当进行备案， 以便对建议书的执行情况进行监督和跟踪 。
制定依据与原则
制定依据
纪检监察建议书的制定主要依据《中国共产党纪律处分条例 》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例 》等相关法规和规定。
制定原则
坚持实事求是、客观公正的原则；坚持问题导向、突出重点 的原则；坚持分级负责、属地管理的原则；坚持改进工作、 促进发展的原则。
02
制度内容与要求
反馈机制
纪检监察机关应当建立反馈机制 ，及时将建议书的执行情况和整 改效果反馈给相关单位和个人， 同时接受社会监督和评价。
04
制度保障与支撑
组织保障与人员培训
建立健全组织架构
成立专门的纪检监察建议书工作小组，明 确各成员的职责和分工，提供必要的资源 和支持。
加强人员培训
定期组织纪检监察建议书制度相关的培训 ，提高工作人员的专业素养和业务能力， 确保建议书的质量和效果。
建议书应当提供相关的事实依据和 法律依据，以支持所提出的建议措 施。
建议书的制作要求
制作主体
纪检监察建议书应当由纪检监察机 关制作并发出。
制作程序
纪检监察建议书的制作应当遵循规 定的程序，包括调查、审核、批准 等环节。
用语规范
纪检监察建议书的用语应当规范、 准确、简明，不得使用模糊、歧义 的语言。
建议书的基本要素
明确的问题描述
建议书应清晰地描述所针对的问题或 事件，包括相关背景信息、涉及的人
员和具体情况等。
明确的建议措施
建议书应提出具体、明确的建议措 施，这些措施应当具有可操作性和
针对性。
具体的原因分析
建议书应对所针对的问题或事件进 行深入的原因分析，包括可能的原 因、影响等。
事实依据和法律依据
经验
建议书制度在实践中积累了丰富的经验，必须坚持问 题导向、注重调查研究、强化跟踪问效、推动制度建 设等原则，不断提高建议书的质量和效果，确保建议 书制度的科学性和有效性。
建议书制度的未来发展与展望
发展
建议书制度将继续在纪检监察工作中发挥重要作用，不 断完善建议书的内容、程序和制度设计，提高建议书的 针对性和可操作性，推动建议书制度的深入发展。
《中华人民共和国公职人员政 务处分法》
相关政策文件与指导性意见
01
中共中央《关于加强纪检监察建议书制度建设的意见》
02
国务院《关于加强廉政建设的意见》
中央纪委国家监委《关于进一步加强和改进纪检监察建议工作
03
的通知》
相关行业标准与规范性文件
财政部《关于规范 纪检监察建议工作 的指导意见》
司法部《关于进一 步规范纪检监察建 议工作的规定》
教育部《关于进一 步加强和改进纪检 监察建议工作的通 知》
感谢您的观看
THANKS
建议书的执行与跟踪
执行要求
被建议单位或个人应当按照纪检监察建议书的要求，认真整改落 实，并在规定期限内将整改情况书面反馈给纪检监察机关。
跟踪监督
纪检监察机关应当对被建议单位或个人的整改情况进行跟踪监督 ，确保整改措施得到有效落实。
执行不力处理
对于不执行或执行不力的单位或个人，纪检监察机关可以视情况 给予相应的纪律处分或组织处理。
纪检监察建议书制度
2023-11-04
目 录
• 制度概述 • 制度内容与要求 • 制度执行与监督 • 制度保障与支撑 • 制度实概述
定义与目的
定义
纪检监察建议书是指纪检监察机关在查处违纪案件、监督执纪问责过程中，针对发现的制度漏洞、管理不善、 作风不实等问题，向涉事单位、职能部门或有关党组织提出改进工作的建议，并要求其认真整改落实的正式文 书。