员工加班工资协议书模板

协议编号：________________________
甲方（用人单位）：________________________
乙方（员工）：________________________
鉴于甲方为了完成生产经营任务，可能需要乙方在正常工作时间之外加班，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：
一、加班性质及时间
1. 加班性质：乙方加班分为法定节假日加班、休息日加班和正常工作日加班。

2. 加班时间：加班时间根据甲方生产经营需要及乙方工作性质确定，具体加班时间由甲方根据乙方工作安排和实际情况通知。

二、加班工资计算
1. 法定节假日加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定节假日加班工资计算如下：
（1）安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的加班工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在法定休假日加班的，支付不低于工资的300%的加班工资。

2. 休息日加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日加班工资计算如下：
（1）安排劳动者在休息日工作的，支付不低于工资的200%的加班工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在休息日加班的，支付不低于工资的200%的加班工资。

3. 正常工作日加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，正常工作日加班工资计算如下：
（1）安排劳动者在正常工作日加班的，支付不低于工资的150%的加班工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在正常工作日加班的，支付不低于工资的150%的加班工资。

三、加班工资支付方式
1. 加班工资在每月工资发放时一并支付。

2. 甲方应确保加班工资的支付不低于法定标准，不得克扣、拖欠乙方加班工资。

四、加班时间记录与审批
1. 乙方应如实记录加班时间，并按照甲方规定的方式向甲方提交加班记录。

2. 甲方应审核乙方的加班记录，并在规定时间内审批。

五、争议解决
1. 本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、协议生效及终止
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

3. 协议期满前____个月，双方如需终止本协议，应书面通知对方。

4. 本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
注：本协议模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。