被辞退的合同5篇

被辞退的合同5篇
篇1
解雇合同协议
本协议旨在明确雇员与雇主双方因雇佣关系终止事宜所产生的权益和义务，以确保双方在处理解雇事宜时遵守适用的法律法规，维护各自的合法权益。

本协议所涉及的解雇事项，均基于双方共同协商并达成一致意见。

一、协议背景
鉴于雇员（以下简称“雇员”）与雇主（以下简称“公司”）签订了雇佣合同，根据合同约定和双方实际情况，经协商一致，决定终止雇佣关系。

为了明确终止雇佣关系的具体事宜，特签订本协议。

二、解雇原因及补偿方案
1. 雇员因工作表现不佳或其他原因未能达到公司的工作要求，经过培训或调整工作岗位后仍未有明显改善，公司决定终止雇佣关系。

2. 公司对雇员进行经济补偿，具体补偿金额按照公司规定和国家法律法规执行。

包括但不限于工资结算、奖金、福利、社会保险等费用。

补偿方案已经双方协商一致确定。

三、保密义务与违约责任
1. 雇员同意在离职后遵守公司的保密义务，不得泄露公司内部机密信息或与业务相关的保密信息。

如有违反保密义务的行为，公司有权追究法律责任。

2. 双方应共同遵守本协议约定的各项条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

四、知识产权归属与处理
在雇佣期间产生的知识产权归公司所有。

雇员不得擅自使用或转让公司的知识产权，如有违反，公司有权追究法律责任。

双方应共同处理知识产权归属问题，确保知识产权的安全和合法使用。

五、竞业限制与违约罚金
1. 雇员同意在离职后的一定期限内（一般为一年至三年），不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

如有违反，雇员应支付公司一定比例的违约金。

2. 违约金的数额和计算方式将由双方协商一致确定，并在本协议中明确记载。

六、解决争议的方式及法律适用
1. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，且为不可撤销协议。

2. 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

八、签署
雇主（公司）：___________________（盖章）
雇员：___________________（签字）
日期：___________________
以上为解雇合同协议的全部内容。

双方在签署本协议时，已充分理解并同意协议中的所有条款和条件。

本协议自双方签字盖章之日起生效，且具有法律约束力。

请双方共同遵守执行。

篇2
合同协议书
甲方（雇主）：______________________
地址：_____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
地址：_____________________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲方因公司经营决策及组织调整需要，现对乙方进行劳动合同解除。

根据中华人民共和国劳动法等相关法律法规，双方在平等、公正、协商一致的基础上，就劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、合同解除事由
甲方经过全面评估，因乙方存在以下原因，决定对乙方进行劳动合同解除：
（详细列举解除原因，如工作表现不佳、违反公司规章制度等）
二、双方权益保障
1. 甲方应向乙方支付应得的工资及福利，包括但不限于未支付的
工资、奖金、津贴、补贴等。

2. 对于因甲方原因导致的合同解除，甲方应按照相关法律规定向
乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的金额应依照员工在公司的服务年
限及薪资待遇等具体情况进行确定。

3. 在乙方完成工作交接并办妥相关手续后，甲方应提供离职证明。

乙方承诺遵守公司保密义务及相关离职约定。

若因乙方泄露公司机密
或其他违反离职约定导致的法律责任由乙方承担。

三、解除程序及期限
1. 本合同自双方签署之日起生效。

合同生效后，乙方应立即停止
履行原劳动合同中的职责，开始进行工作交接。

2. 乙方应在规定期限内完成所有工作交接及相关手续办理。

若因
乙方原因导致交接延误或未办理相关手续，由此产生的法律责任由乙
方承担。

3. 合同解除后，乙方应遵守甲方的离职程序，包括但不限于办理离职手续、归还公司财物等。

乙方未能遵守离职程序可能导致的不利后果由乙方自行承担。

四、违约责任及法律后果
1. 若甲方违反本合同约定，未支付应付款项或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

乙方亦可依法追究甲方的法律责任。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或其他违反离职约定行为，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此产生的损失。

3. 在履行合同过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如仲裁结果仍无法达成共识，双方可以向人民法院提起诉讼。

五、其他约定
（双方可根据具体情况补充其他条款）
以上内容体现了甲、乙双方就合同解除事宜达成的全部协议。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________ 日期：_______________________
乙方（签字）：_______________________
日期：_______________________
篇3
合同协议
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人姓名]
联系方式：[公司联系方式]
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
住址：[员工住址]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系方式：[员工联系方式]
鉴于甲、乙双方因工作问题发生分歧，现经过协商后，乙方被辞退的事宜达成如下协议：
一、合同目的与依据
本协议的签订目的是明确甲、乙双方的权利和义务，规定双方因乙方被辞退所产生的相关事宜的处理方式和解决方案。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司内部规定，达成如下协议。

二、双方确认事项
1. 乙方已被甲方辞退，离职日期为XXXX年XX月XX日。

2. 乙方确认收到甲方支付的离职补偿金人民币XXXX元整（大写：圆整）。

该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等费用。

乙方收到补偿金后，不再向甲方主张任何权利。

3. 乙方同意并保证不会向任何第三方透露公司的商业机密和保密信息，不会从事损害公司形象和利益的行为。

否则，愿意承担相应的法律责任。

4. 乙方离职后，不得向公司内任何人员索要财物或其他形式的补偿。

乙方在公司任职期间所领取的各类物品应当全部归还公司。

如有损坏或丢失，应当按公司规定进行赔偿。

5. 本协议签署后，甲乙双方之间的劳动关系终止。

乙方不再享有公司的任何福利待遇和权利。

乙方不得再进入公司场所或与任何公司员工接触，否则公司有权追究其法律责任。

三、离职证明文件及相关手续办理
甲方（盖章）：[公司名称]
法定代表人（签字）：[法人亲笔签名]
乙方（签字）：[员工亲笔签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
合同协议书
甲方（雇主）：______________________
地址：__________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：______________________
地址：__________________________________
联系方式：____________________________
鉴于甲方与乙方就雇佣关系达成一致，双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方被辞退事宜达成如下协议：
一、协议背景
双方确认，乙方因__________原因，未能达到甲方的工作要求，经过双方协商，甲方决定终止与乙方的雇佣关系。

为明确双方权益，特订立本合同协议。

二、合同内容
1. 雇佣关系解除
甲方与乙方同意，自本协议签署之日起，双方的雇佣关系正式终止。

乙方应在本协议签署后的指定时间内完成离职手续。

2. 工资与福利结算
甲方应支付乙方至离职之日的工资及应享受的福利，具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规计算。

支付完毕后，乙方不得再就工资及福利提出任何要求。

3. 保密义务
乙方应对在职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承
担保密义务。

乙方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业
机密及保密信息。

4. 竞业限制
乙方离职后，在约定的期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他
公司从事相关工作。

具体期限及范围由双方协商确定。

5. 违约责任
如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

6. 纠纷解决
双方因履行本协议产生的纠纷，应首先通过友好协商解决。

如协
商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7. 其他事项
双方在此确认，本协议为双方真实意思表示，无其他未尽事宜。

未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

三、协议效力
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、签署
甲方（雇主）：______________________
法定代表人（或授权代表）：____________
签字日期：____________________________
签字地点：____________________________
盖章：_____________________________________（公司公章）
乙方（员工）：______________________ 员工签字：
____________________________ 签字日期：
____________________________ 盖章：
_____________________________________（个人私章）双方确认以上内容为双方真实意思表示，对协议内容无异议。

甲乙双方在此签名盖章以兹证明。

附件：相关证据材料（如有）注意事项：本协议为法律文件，双方在签署前应认真阅读并理解协议内容。

本协议一旦签署，即具有
法律效力。

请双方妥善保管本协议。

甲方律师法律顾问意见（如有）：________________________________________
________________________________________ （律师签名及联系方式）本合同协议书至此结束。

双方确认无误后签字盖章。

篇5
解雇合同协议
本解雇合同协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人姓名]
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
地址：[员工住址]
身份证号：[员工身份证号码]
鉴于：员工与XXXX年XX月XX日签署了关于雇佣的劳动合同，现因特定原因，公司决定终止该劳动合同，员工同意接受公司解雇决定。

为明确双方权益，特签订此协议。

一、解雇原因
公司基于以下原因解雇员工：__________ （填写具体解雇原因）。

本次解雇的决定经过公司认真考虑与评估，公司支付所有已议定的薪酬和相关补偿后，不再对员工有任何其他经济责任或法律责任。

二、解雇待遇与补偿
1. 薪资结算：公司将在本协议签署后XX个工作日内支付员工所
有未结算的薪资及应享有的福利。

2. 补偿方案：公司根据劳动法及相关法规向员工支付相应的经济
补偿金（包括但不限于N+X个月的工资补偿等）。

具体补偿方案双方已达成一致意见。

3. 其他福利：员工在职期间享有的其他福利（如年终奖、加班费等）按照公司政策及相关法律法规进行结算。

三、保密条款与竞业限制
1. 员工同意在离职后一定期限内（通常为离职后XX个月内）不从事与公司业务相竞争的工作或从事任何可能对原公司构成竞争威胁的
活动。

2. 员工应对在公司任职期间所接触到的公司商业秘密承担保密责任，且不论任何原因离职后仍需履行竞业限制和保密义务。

保密信息
的范围包括但不限于公司所有的经营信息、客户信息、技术信息、商
业计划等。

3. 若员工违反上述保密和竞业限制条款，则公司有权要求员工承
担由此给公司带来的所有损失。

四、知识产权归属与返还财产
员工在公司任职期间所创造的所有知识产权均归公司所有。

员工同意归还所有属于公司的文件、资料、记录、设备以及其他财产，包括但不限于纸质文件、电子文档等。

五、离职证明与手续办理
公司将在本协议签署后为员工提供离职证明，并协助员工办理相关离职手续。

六、争议解决与法律适用
本协议受中华人民共和国法律管辖，任何因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

本协议中的任何修改或补充应以书面形式作出并经双方签字盖章后方为有效。

甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：XXXX 年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日
（以下为签署栏）
法人代表签字：（签字）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：（联系方式）邮箱：（邮箱地址）员工签字确认：（签字）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：（联系方式）邮箱：（邮箱地址）附件：员工身份证复印件及相关离职文件交接清单等证明材料。

声明：本协议已经甲乙双方充分阅读并理解其内容，自愿签署并遵守其约定
事项和条款。

本协议内容真实有效，不存在任何欺诈或胁迫情形。

特
此声明！（盖章）（签字）日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX 年XX月XX日盖章封底如需骑缝章请将文件边切记备用装订事项打印请尽量使用五号字体以确保文档清晰易读本协议内容应严格遵守相关
法律法规和职业道德规范如有任何疑问请咨询专业法律顾问以避免不
必要的法律风险本协议在双方签署后立即生效且不可撤销直至双方完
全履行其义务为止请注意保存好本协议复印件以备不时之需特此告知！祝好！甲乙双方通过友好协商就本协议达成一致意见共同遵守本协议
各项条款及约定内容并承诺相互尊重诚实守信合作愉快共同维护和谐
劳动关系。