公司安全管理制度大纲

一、总则
1.1 目的
为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，特制定本制度。

1.2 适用范围
本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工等所有在公司的相关人员。

1.3 原则
（1）预防为主，安全第一；
（2）责任到人，分工协作；
（3）科学管理，持续改进。

二、安全责任制度
2.1 安全生产责任制
公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，确保安全管理工作落实到位。

2.2 领导责任
（1）公司主要负责人对本单位安全生产工作全面负责；
（2）分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任；
（3）部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

2.3 岗位责任
（1）员工应严格遵守本岗位的安全操作规程，确保自身和他人的安全；
（2）部门负责人应组织本部门员工进行安全教育和培训，提高安全意识；
（3）安全管理人员应负责公司安全检查、隐患排查、事故调查等工作。

三、安全教育培训制度
3.1 新员工入职培训
新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3.2 在岗员工培训
公司应定期对在岗员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.3 特种作业人员培训
特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。

四、安全检查与隐患排查制度
4.1 定期安全检查
公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

4.2 隐患排查
（1）各部门应定期开展隐患排查，建立隐患排查台账；
（2）安全管理人员应定期对隐患进行复查，确保隐患整改到位。

五、事故报告与处理制度
5.1 事故报告
（1）发生事故后，当事人应立即向部门负责人报告；
（2）部门负责人应在接到报告后1小时内向公司主要负责人报告。

5.2 事故处理
（1）公司应成立事故调查组，对事故进行调查处理；
（2）事故调查组应在事故发生后7日内完成调查报告，提出处理意见。

六、附则
6.1 本制度由公司安全管理部门负责解释。

6.2 本制度自发布之日起施行。