【计划】2025年EHS工作总结及工作展望
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/
3
一般安全责任事故
起
≤4起
1
/
4
环境污染事故
起
0
0
/
5
政府行政处罚
起
0
0
/
6
三同时符合率
%
100%
100%
/
7
评价指标
轻微安全责任事故
起
10
0
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8
排污许可合规
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合规
合规
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9
污染物排放达标
/
达标
达标
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10
危废考评达标
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达标
达标
/
11
“三全"管理达标率
%
100%
100%
/
12
重大隐患“四不放过”执行率
2、2023年新员工入职三级安全教育
2023年EHS工作总结
截止2023年10月25日新员工入职安全教育培训2046人,其中正式工 304 人,劳务工1742人。三级安全教育培训、安全目标责任状签订100%
3. 隐患排查治理
2023年各职能部门、生产基地共检查出隐患2710项,公司级隐患1229项,已整改1216项;部门级隐患571项,已整改571项;班组级隐患910项,已整改910项,隐患整改率99.5%。
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√
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进行中
环保项目竣工验收报告
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√
6月10日
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进行中
排污许可证
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进行中
安全生产三同时
安全预评价
2月7日
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进行中
安全设施设计(设计专篇)
2月7日
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√
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进行中
建设项目安全验收评价报告
2月7日
√
√
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进行中
职业健康三同时
职业病危害预评价
4月16日
达标
达标
达标
达标
11
“三全"管理达标率
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
12
重大隐患“四不放过”执行率
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
13
隐患发现度(总数和复发比例)
↓20%
-
-
-
-
-
-
主要负责人
赵恒
XX
周江峰
高强
王伟贺
丁海星
指标达成状态
2024年EHS工作计划
二、进一步落实公司安全工作目标 1、实现全年人员中毒、重伤事故为零; 2、实现全年不发生火灾事故; 3、实现作业人员教育培训率100%,特种作业人员持证上岗率100%; 4、事故隐患整改率达100%; 5、作业现场职业危害因素检测率100%; 6、全体员工参与,按照安全标准化管理规范,实现安全标准化管理绩效的持续改进,追求公司范围内最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境。
100%
100%
100%
100%
98%
95%
0%
0%
2023年EHS工作总结
厂区边界噪声监测结果
三废检测
危废物处理
环保事故
测点
判定标准dB(A)
昼间边界噪声(dB(A))
废水检测
废气检测
厂界东
≤65
60.5
1)PH值:7.75 2)悬浮物:5mg/L 3)氨氮:1.61mg/L 4)化学需氧量:24mg/L 5)石油类:0.06mg/L 6)磷酸盐:0.051mg/L 7)阴离子表面活性剂:0.05mg/L 8)五日化学需氧量:3.8mg/L 【符合标准】
%
100%
100%
/
13
隐患发现度(总数和复发比例)
%
↓20%
-
-
新增
2023年EHS工作总结
1、KPI达成状态——分解状态
序号
类别
指标名称
指标数
XX基地
XX基地
XX基地
XX基地
新材料基地
XX基地
1
考核指标
重大安全责任事故
0
0
0
0
0
0
0
2
较大安全责任事故
0
0
0
0
0
0
0
3
一般安全责任事故
4
2024年EHS工作计划
1)涂装车间电泳线(挥发性有机物)含量均未超限值; 2)焊接烟尘(颗粒物)含量均未超限值;
危险废弃物集中回收并委托处理次。
全年无环保事故
厂界南
≤65
57.8
厂界西
≤65
60.8
厂界北
≤65
59.8
监测结果符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-2008中3类区昼间的限值要求。
2024年EHS工作计划
七、搞好安全教育,提高职工的安全技术素质及自我保护能力 (一)认真做好新上岗人员及外来人员的安全教育。 (二)坚持日常教育及全员安全教育 (1)对全体员工至少进行一次全员安全技术培训,考核成绩将记入档案。 (2)对可能存在的转岗人员、停工学习人员等要按公司有关制度,认真进行培训,不合格者,严禁上岗。 (三)组织开展多种形式的安全宣教活动 结合 “安全生产月”,根据上级要求,结合我公司实际情况,开展多种形式的安全宣教活动。 (四)做好特殊作业人员的培训和管理。 八、加强现场卫生工作,保障职工身体健康 大力预防、控制、消除职业病危害。建立职业卫生档案和职工健康监护档案,采取对公司现场噪声、化学毒物等危害物的监测,切实保障公司职工的身体健康,促进公司的经济发展。
XX公司 2023年EHS年度总结 2024年工作展望
汇 报 人:XXX 日 期:2024年 01月 3日
1、KPI达成状态——总体情况
2023年10月XX及各基地发生1起生产安全责任事故。
目标完成
目标未完成
目标预警
1
考核指标
重大安全责任事故
起
0
0
/
2
较大安全责任事故
起
0
0
8月20日
√
√
√
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/
ISO14001
环境管理体系
8月25日
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/
ISO45001
职业健康安全管理体系
8月25日
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2024年安全工作的总体思路
一、2024年,是XX公司进一步发展壮大的一年,在上级有关部门的正确领导下,我们要继续深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针不动摇,具体工作计划如下:
2024年安全工作的总体思路
2024年EHS工作计划
五、搞好现场管理,确保安全生产 继续加强现场安全管理,加大作业监督力度,重点做好以下工作: (1)各部门、各生产基地要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。 (2)危险作业,要严格办理作业证,严禁无证作业。 (3)加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。 (4)做好节日期间及季节性安全管理。 (5)做好日常作业的安全监护工作。 六、做好安全检查及隐患整改 (1)按公司规定,定期组织各生产基地安全检查评比。 (2)公司每季度至少组织一次安全生产综合检查。 (3)继续加强检修期间的安全督查工作,特别是严格作业许可证管理,杜绝现场违章指挥、违章作业。 (4)认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 (5)严格日常巡检制度。
三、建立完善安全管理网络,落实安全生产责任制 (1)健全横向到边,纵向到底的安全管理网络。 (2)公司与各部门、部门与班组、员工层层签订《安全生产目标责任书》。
四、加强重大风险的监控,落实应急防范措施 针对公司应急救援预案进行应急演练,做到对安全事故的发生有预测、有预警、有预案,使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。
目标完成
目标未完成
目标预警
2023年EHS工作总结
2023年EHS工作总结
事故概况 2023年6月7日,XX在焊装车间前地板工位作业,10时25分左右XX手拿工件,在移动夹具设备未停稳时,进入移动夹具运行风险区域作业,夹具前轮压过XX右脚背,随后XX被送往XX市第六人民医院治疗。 原因分析 主要原因:XX违章操作,站在设备运行风险区域作业,是导致被此事故的直接原因 。 次要原因: 1、更换JX65PHEV夹具拆卸护栏未及时恢复; 2、班组安全管理缺失,未按要求督促作业人员正确穿戴劳动防护用品; 3、作业人员安全培训教育不到位,人员自我保护意识不够。 整改措施(按“四不放过”原则逐项列明) 1、要求各生产基地全面排查自动焊车身线设备安全防护装置是否完好; 2、依据《XX公司各岗位劳保用品穿戴及定额配备标准》监督现场各岗位作业人员正确穿戴配动防护用品; 3、加强班组安全管理,班前会议检查人员劳保穿戴,未按要求穿戴劳动防护用品不得上岗作业。 4、定期组织人员开展设备安全操作规程培训,提高员工自我保护意识。 事故追责 基地总经理1000元处罚;制造部本部XX基地XX工厂厂长XX1000元处罚。;制造本部XX基地焊装车间XX2000元处罚;技术中心XX拆除护栏后未及时恢复,处罚2000元;事故责任人XX200元处罚。
4、2023年环保检测结果
至2023年环境检测及雨水检查信息100%公开,完成率100%。公司排污许可证重点管理降级为简化管理。
2023年EHS工作总结
5、各生产基地体系建设总结
合规项
内容
XX基地
XX基地
XX基地
新材料基地
XX基地
XX基地
XX基地
环境三同时
建设项目环境影响(报告书、报告表、登记表)
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√
√
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/
进行中
职业病防护设施设计
4月16日
√
√
√
/
/
进行中
职业病危害控制效果评价报告
4月16日
√
√
√
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进行中
消防安全
消防验收报告
√
√
√
√
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进行中
双体系
隐患排查治理与风险分级管控
2月7日
√
√
√
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安全生产标准化
安全生产标准化创建
10月30日
√
√
√
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应急预案
编制应急预案并报应急管理局备案
2023年EHS工作总结
检查类别
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
公司级
139
89
141
101
140
181
111
181
103
43
0
0
部门级
61
39
41
57
71
62
63
62
72
43
0
0
班组级
106
50
111
98
128
118
110
71
72
46
0
0
整改率
100%
100%
100%
100%
1
0
0
0
0
0
4
环境污染事故
0
0
0
0
0
0
0
5
政府行政处罚
0
0
0
0
0
0
0
6
三同时符合率
100%
100%
100%
100%
100%
100%
进行中
7
评价指标
轻微安全责任事故
10
3
1
2
2
2
0
8
排污许可合规
合规
合规
合规
合规
合规
合规
进行中
9
污染物排放达标
达标
达标
-
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-
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-
10
危废考评达标
达标
达标
达标