工厂洗衣房管理规定范本（2篇）

工厂洗衣房管理规定范本
一、洗衣房使用范围
工厂的洗衣房主要面向员工提供洗衣服务，员工可以在工作时间和休息时间内使用洗衣房设施。

洗衣房设施包括洗衣机、烘干机等相关设备。

二、洗衣设施使用原则
1. 使用洗衣机
员工在使用洗衣机时，应注意以下原则：
a) 确保衣物干净，不带有易褪色、易掉毛、易变形等特殊材质的衣物不得使用洗衣机；
b) 预先检查衣物口袋，以防止忘记取出纸币、硬币等物品对洗衣机产生损坏；
c) 按照洗衣机的分区设置，将衣物分区投放；
d) 不得将针、纽扣等尖锐物品留在衣物里，以免损坏洗衣机内的机械部件；
e) 使用洗衣粉应注意适量使用，避免洗衣粉过多对洗衣机产生损害。

2. 使用烘干机
员工在使用烘干机时，应注意以下原则：
a) 控制好衣物数量，不宜过多，以免影响烘干效果和设备寿命；
b) 确保衣物干净，不得在烘干机内烘干湿润的衣物，以免影响其他员工的使用；
c) 根据衣物材质选择合适的烘干温度，不得随意增加温度，以免对衣物产生损坏。

三、洗衣房用电安全须知
1. 电器设备操作
员工在使用洗衣房设备时，应注意以下电器安全须知：
a) 使用时，应先插好插头，确保插头接触良好；
b) 不得私自拆卸或修理电器设备；
c) 发现电器设备异常情况，应及时向管理员报告，并终止使用；
d) 离开洗衣房时，应确保电器设备断电和关闭。

2. 用电负荷控制
员工在使用洗衣房设备过程中，应注意控制用电负荷，避免多人同时使用大功率电器设备，以免造成电力供应不足和安全隐患。

四、洗衣房卫生管理
1. 洗衣器具卫生
工厂洗衣房应定期进行清洁和消毒工作，保持洗衣机、烘干机等洗衣器具的卫生和安全。

2. 衣物卫生要求
员工在使用洗衣房时，应保持衣物的卫生：
a) 不得将油污、泥土、涂料等污渍严重的衣物投放到洗衣机内；
b) 残留有血迹、体液等的衣物应单独清洗，并使用适当的消毒剂进行处理。

3. 洗衣房环境卫生
工厂洗衣房应保持良好的环境卫生，保持地面、墙壁、储物柜等设施清洁。

五、洗衣房管理制度
1. 预约制度
为了更好地满足员工的洗衣需求，工厂洗衣房实行预约制度，员工可以提前预约洗衣机使用时间，避免因排队等待而浪费时间。

2. 使用时限
员工在使用洗衣房设施时，应严格按照规定的使用时间进行洗衣，不得超时使用。

3. 使用违规处理
如果员工违反洗衣房管理规定，包括但不限于擅自拆卸设备、损坏设备等行为，将按照工厂相关规定进行处理，可能会给予警告、罚款或其他相应的惩罚。

六、员工安全和责任
1. 安全须知
员工在使用洗衣房设施时，应注意自身的安全，做到以下几点：
a) 防止穿着不合适的衣物，以免发生危险事故；
b) 使用洗衣机和烘干机时，应保持机器周围的通风；
c) 严禁将物品堆放在洗衣机和烘干机上；
d) 使用烘干机时，应注意衣物是否存在发热现象，以免燃烧事故发生。

2. 责任
每位员工在使用洗衣房设施时，都应保持良好的秩序和责任心，共同维护好洗衣房的设施和卫生，以确保每位员工都能享受到良好的洗衣服务。

以上为工厂洗衣房管理规定范本，员工在使用洗衣房时，务必遵守以上规定，以确保洗衣房设施的正常运行和员工的安全使用。

如有违反规定的情况，将按照工厂的相关规定进行处理。

工厂洗衣房管理规定范本（二）
一、洗衣房管理的目的和原则
洗衣房是工厂日常生产生活中必不可少的设施之一，其管理的规范与有效直接关系到工作效率和员工的生活质量。

本管理规定的目的是为了建立一个安全、卫生、高效的洗衣房管理制度，确保洗衣房工作的顺利进行。

洗衣房管理的原则如下：
1. 安全第一：确保员工在洗衣房工作时的安全，营造一个无事故、无伤害的工作环境；
2. 卫生优先：保持洗衣房的整洁和环境的卫生，提供一个健康的工作场所；
3. 高效运作：提高洗衣房的工作效率，确保员工能够及时获得洗衣服务；
4. 合理配置：合理配置人力资源和洗衣设备，充分发挥其效益；
5. 公平公正：对每个员工提供平等、公正的洗衣服务；
6. 信息公开：及时发布关于洗衣房管理方面的规定和指导。

二、洗衣房的管理责任和组织结构
1. 洗衣房的管理责任由工厂的管理层负责。

工厂经理对洗衣房管理负总责，并委派相关人员负责具体的操作和监督。

2. 洗衣房由一名洗衣房主管负责日常运营和管理，其职责包括：接待员工衣物、分类洗涤、清洁设备维护等。

3. 洗衣房主管需要配备足够的洗衣工人，根据工厂的需要进行合理的调配。

洗衣工人要经过相关培训，熟悉洗衣流程和操作规范。

4. 洗衣房主管和洗衣工人之间要建立有效的沟通渠道，及时面对问题和解决困难。

三、工作流程和操作规范
1. 接收衣物：员工将自己的衣物放入提供的洗衣篮中，洗衣房主管负责收集衣物，并填写清单记录。

员工需确保衣物上无金属物品等危险物。

2. 洗涤方式：根据衣物的种类和洗涤标志，进行适当的洗涤方式，包括手洗、机洗、干洗等。

3. 洗涤剂使用：洗涤剂使用量应根据衣物的量和污渍程度进行合理调配，避免浪费和污染环境。

4. 洗衣机操作：洗衣机操作前需检查洗衣机的运行状态和状况，确保正常运转。

洗衣机应定期清洁和维护，保持好工作状态。

5. 烘干方式：根据衣物的种类和要求，选择适当的烘干方式，确保衣物干燥和整齐。

6. 衣物归还：洗衣房主管将清洗好的衣物按照清单归还给员工。

员工需检查衣物是否完整，并签字确认。

四、安全与卫生措施
1. 洗衣房内应保持通风良好，并按要求配备灭火器等安全设备。

禁止在洗衣房内吸烟，禁止使用明火等有火灾危险的物品。

2. 洗衣房内使用的洗涤剂和清洁剂需符合国家标准，并储存于专用的储存柜或架子中，避免被误用和污染环境。

3. 洗衣机、烘干机等设备应保持清洁和维护，定期进行检查和维修，确保设备正常工作。

4. 洗衣房主管负责洗涤过程中的安全和卫生管理，及时清理洗衣机内的污垢和杂物。

五、员工权益保障
1. 洗衣房服务必须公平、公正，不得有任何的歧视和偏袒，对员工提供高质量的洗衣服务。

2. 洗衣房应保障员工的隐私权和财产安全，不得侵犯员工个人财物和隐私。

3. 洗衣房应及时解决员工对洗衣质量的投诉和意见，确保员工的权益得到保障。

六、监督和检查
1. 洗衣房工作由工厂经理负责督导，定期检查洗衣房的运营状况和工作效果。

2. 洗衣房主管需要定期清点洗涤设备和洗涤剂等物品，及时补充缺失和更换损坏的物品。

3. 员工可以通过工会或相关投诉渠道向洗衣房管理层反映问题，并有权要求合理的解决方案。

七、附则
1. 对于违反本管理规定的员工，将依据工厂相关规定给予相应处理。

2. 对于洗衣房管理规定中未涵盖的情况，参照工厂其他管理规定进行处理。

本管理规定经工厂经理审核并正式施行，有效期为三年，逾期需重新审查和修订。

工厂的员工都必须遵守本规定，并对其进行宣传和培训。