附小图书资料管理员工作职责范文

附小图书资料管理员工作职责范文书籍资料管理员职责范文
一、岗位职责：
1、管理图书资料的采购、编目、装订、排架、统计和管理工作；
2、负责图书资料的借阅、归还、逾期追踪等工作；
3、做好图书资料的整理、清点、维护、保管工作；
4、参与图书资料馆建设、装修和部署工作；
5、组织图书借阅宣传活动；
6、协助上级领导完成其他工作。

二、具体工作内容：
1、负责图书的采购工作，根据图书资料馆的需求进行资料采购，了解市场行情，选择合适的图书供应商，与供应商沟通，签订合同，协调物流，确保图书的及时采购到位；
2、对采购来的图书资料进行编目，编制相关的目录，将图书信息录入图书管理系统，进行条码的粘贴和RFID标签的安装；
3、负责图书资料的装订工作，对于一些老旧的图书，进行装订，维修，以便继续使用；对于新采购的图书进行封面、书脊、编号等装订操作；
4、对于图书资料进行排架工作，根据图书的分类号、条码进行有序的排列，保证读者可以方便地找到所需图书，对排架的图书进行定期整理和调整；
5、定期进行图书资料的统计工作，包括图书馆藏的总量、各类图书的数量、借阅记录等，编制相应的统计报表，分析利用率，为图书采购提供依据；
6、做好图书资料的保管工作，确保图书长期保存完好，对于图书的防火、防潮、防尘等措施进行落实，每年对图书资料进行清点工作，对于遗失或损坏的图书进行补订、赔偿等处理；
7、负责读者借阅工作，办理借阅手续，录入借阅记录，提醒读者按时归还图书，对逾期未归还的图书进行催还工作，处理逾期罚款事务；
8、参与图书馆馆内装修和部署工作，对图书馆的布局、陈设进行规划，与相关部门进行配合，确保图书馆的环境整洁、氛围良好；
9、组织图书借阅宣传活动，如图书推荐、读书沙龙、阅读交流会等，提升读者的阅读兴趣和能力；
10、协助上级领导完成其他工作，如收集市场信息、参与图书选题、协助编写相关文件等。

三、岗位要求：
1、具备图书馆、资料室工作经验优先；
2、熟悉图书馆资料采购、编目、装订、排架、统计和管理工作流程；
3、具备较强的书面和口头表达能力，能够熟练操作OFFICE 办公软件；
4、具备良好的团队合作精神，具备较强的组织和协调能力；
5、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

以上就是图书资料管理员的工作职责范文，希望对您有所帮助。