以奖代补发放记录

以奖代补发放记录
日期：20XX年XX月XX日
一、发放目的
为了激励员工的积极工作态度和优秀工作成绩，公司决定通过以奖代补的方式对优秀员工进行奖励。

二、奖励范围
本次以奖代补的奖励范围包括公司全体员工，根据个人工作表现和成绩评定进行奖励。

三、奖励标准
根据员工的工作业绩和贡献，将分为三个奖项进行奖励，分别是优秀奖、进步奖和创新奖。

1.优秀奖：对在本月工作中表现突出、成绩优异的员工进行奖励。

奖励金额为工资的1倍。

2.进步奖：对在本月工作中有进步表现、积极主动的员工进行奖励。

奖励金额为工资的0.5倍。

3.创新奖：对在本月工作中具有创新能力、提出创新方案的员工进行奖励。

奖励金额为工资的0.3倍。

四、奖励发放流程
1.奖励评选
由公司人力资源部组织评选小组，对各部门的员工进行综合考核，按照奖励标准进行评定，选出获奖员工。

2.奖励发放通知
评选结果将在公司公告栏、企业内部通讯平台等渠道进行发布，同时会通过内部信函或邮件等形式通知获奖员工。

3.奖励发放
获奖员工需在通知发放后的三个工作日内，前往人力资源部领取奖励金额。

同时，人力资源部将会保留相关的发放记录和签字确认。

五、奖励发放记录
获奖员工名单及奖励金额如下：
Category: 优秀奖
1.张三：工资1倍奖励金额XXX元
2.李四：工资1倍奖励金额XXX元
3.王五：工资1倍奖励金额XXX元
Category: 进步奖
1.小明：工资0.5倍奖励金额XXX元
2.小红：工资0.5倍奖励金额XXX元
3.小杰：工资0.5倍奖励金额XXX元
Category: 创新奖
1.赵六：工资0.3倍奖励金额XXX元
2.钱七：工资0.3倍奖励金额XXX元
3.孙八：工资0.3倍奖励金额XXX元
以上为本月以奖代补的发放记录，恭喜获奖员工！感谢各位员工对公司的辛勤付出和出色表现，也希望大家能够继续保持良好的工作状态，为公司的进步做出更大的贡献。