《思维破局》读后感1500字

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打破思维里的框读后感

打破思维里的框读后感

打破思维里的框读后感《打破思维里的框》这本书给了我很多启发,让我重新审视了自己的思维方式和行为习惯。

在读完这本书之后,我深刻地意识到了自己在思维上的局限性,以及如何打破这些局限,开阔自己的视野。

首先,这本书让我意识到了自己的思维框架是如何形成的。

作者通过丰富的案例和分析,揭示了人们在日常生活中常常受到思维定势的束缚,导致无法看到问题的本质和全貌。

我也深刻地感受到了自己在思维上的局限性,以及对一些问题的固有认知模式。

比如,我在工作中常常会陷入“习惯思维”,只能按照既定的思路来解决问题,而忽略了其他可能的解决方案。

这种思维框架的束缚不仅影响了我的工作效率,也限制了我的个人成长。

其次,这本书还教会了我如何打破思维框架,开阔自己的思维方式。

作者提出了一些实用的方法和技巧,帮助读者摆脱思维定势,发现问题的多种解决途径。

比如,作者提倡“逆向思维”,即从与自己常规思维相反的角度来思考问题,这样可以发现一些意想不到的解决方案。

我在实践中发现,这种方法确实能够帮助我打破思维框架,找到新的思路和解决方案。

此外,作者还提到了“跨界思维”和“联想思维”等方法,这些都是非常实用的工具,可以帮助我更好地应对复杂的问题和挑战。

最后,这本书让我重新审视了自己的行为习惯和思维方式。

在读完这本书之后,我开始更加注重自己的思维训练和思维方式的改变。

我尝试在日常生活中多使用“逆向思维”和“跨界思维”的方法,发现这些方法确实能够帮助我更好地理解问题和找到解决方案。

同时,我也开始更加注重自己的学习和思考,不断扩展自己的知识面和视野,以便更好地应对未来的挑战。

总的来说,这本书给了我很多启发,让我重新审视了自己的思维方式和行为习惯。

通过学习和实践,我相信我能够逐渐打破自己的思维框架,开阔自己的思维方式,更好地应对未来的挑战。

希望更多的人能够读到这本书,从中受益,成为更加开放和有创造力的人。

《思维破局》读后感1500字

《思维破局》读后感1500字

《思维破局》读后感1500字《思维破局》读后感1500字:读一本书,应该在读完之后写读书笔记或者读后感之类的,这样才能进一步提高读书的质量和效果。

从2018年开始到目前为止已经读了30多本书了,却一篇读后感也没有写过。

之所以没有写,也不是自己没有意识到这个问题,其实每次读完一本书,都会有这个纠结的步骤,是不是写一篇读后感,最终还是没有突破自己,总感觉自己没啥可写的,或者说写不好,主要还是思维方式的问题。

昨天刚好读完了马华兴老师的关于个人职业规划和职业技能提升的书籍《思维破局》,现在记得最深的一句话就是,要想证明自己的能力,最直接的方法是提交自己的作品,面试过程中啰啰嗦嗦一堆话都比不上实实在在的作品对面试官的冲击大。

想到提交作品,读书笔记读后感也是自己的作品,但是读了这么多书了,目前一篇也没有写过,所以今天我一定要硬着头皮写下自己的第一篇读后感,实现从无到有,从零到壹的突破。

乍看到书名,我就想起来以前读过的一本书,古典老师的《拆掉思维里的墙》,感觉两本书应该是差不多。

于是我又简单浏览了一下《拆掉思维里的墙》一书的目录,具体内容也已经忘记了,这本书我是自己买过的,现在在书橱里面躺着呢。

两者的出发点都是一样的,都是要打破自己,去除自己思维习惯里面的一些无形的条条框框,重塑自己的心智模式。

不过《拆掉思维里的墙》涉及生活的方方面面,而《思维破局》更加关注职业方面,职业选择/职业规划/职业能力提升为主题。

作者马华兴老师是著名的职业规划师,从业20年。

本书是作者对其职业规划师生涯中的1000个职业咨询案例进行总结,从思维破局、职场投资、个人能力管理、资源活用、理性选择和行动模型等六个角度,来帮助读者进行职场上的观念更新及行动纠偏,从而让大家更加理性、系统地对自己的工作和人生进行选择,把握机遇,收获更大的成功。

下面写一下读完全书之后现在我依然印象比较深刻的几个内容,给大家分享一下,大家有职业规划或者个人能力管理方面的困惑,建议可以读一下上面提高的两本书,个人感觉还是不错的。

《打破思维里的墙》读后感

《打破思维里的墙》读后感

《打破思维里的墙》读后感《打破思维里的墙》读后感《打破思维里的墙》是一本由著名心理学家克里斯托佛·埃梅里编写的心理学书籍。

这是一本深入浅出、通俗易懂的书籍,通过精心编排的章节和内容,揭示了思维固化所带来的负面影响,并提供了具体的方法和技巧,帮助人们打破思维里的墙,拓展思维的边界。

这本书的标题《打破思维里的墙》给人一种很直观的感觉,很容易引起读者的兴趣。

事实上,我们每个人都有自己的思维习惯和思维模式,这些思维习惯和模式往往是我们自己根深蒂固的固定思维模式。

然而,正是这些固化思维模式限制了我们对新事物的接受和理解,限制了我们实现个人和职业发展的潜力。

因此,《打破思维里的墙》这个标题非常精准地揭示了我们每个人内心中存在的思维壁垒,以及我们追求个人成长和成就的需求。

书中的第一章是关于“认识和接纳固有思维模式”的内容,讲述了我们为什么有固化思维,并通过举例说明了固化思维对我们生活和工作的种种限制。

作者提出了“认识和接纳固有思维模式”的观点,即我们要先认识并接受自己的固有思维模式,才能有针对性地进行思维变革和拓宽。

第二章则是关于“拓宽视野与多元思维”的内容,作者列举了一系列的方法和技巧,帮助读者拓宽视野,开拓多元思维。

例如,阅读多样化的书籍、接触不同背景的人群、参与跨领域的学习等等。

这些方法都非常实用,可以帮助我们摆脱思维的狭隘,拓展视野和思维的边界。

书中的第三章是关于“修改和重塑思维模式”的内容,这是本书最核心的章节之一。

作者认为,要真正打破思维里的墙,就需要修改和重塑自己的思维模式。

作者给出了许多实用的方法和技巧,例如反转思维、批判性思考、跳出思维框架等,这些方法都非常实用且易于操作。

整本书的内容都非常精彩,我从中学到了很多有关思维和心理的知识。

这本书通过实例和论述,给了我很多启发。

它通俗易懂,没有过多的术语和专业性的表述,读起来很轻松。

每一章的开头都有一个精心设计的引言,让读者对这个章节的内容有一个概念上的把握,同时引发读者对这个话题的思考。

破局思维讲座心得体会

破局思维讲座心得体会

近日,我有幸参加了一场关于破局思维的讲座。

这场讲座让我受益匪浅,对破局思维有了更深刻的理解。

在此,我将结合自己的体会,谈谈我对破局思维的认识。

一、破局思维的定义与重要性破局思维,顾名思义,是指在面对困境、瓶颈或僵局时,采取创新、突破的思维方式和行动策略,打破原有的思维定势,寻求新的解决方案。

在当今社会,破局思维的重要性不言而喻。

1. 提高解决问题的能力。

在工作和生活中,我们总会遇到各种各样的问题。

而破局思维可以帮助我们跳出思维定势,从多个角度审视问题,找到最佳的解决方案。

2. 增强创新意识。

破局思维鼓励我们勇于尝试,不断探索新的可能性。

这种思维方式有助于激发创新潜能,推动个人和团队的发展。

3. 提升竞争力。

在竞争激烈的市场环境中,拥有破局思维的企业和个人更容易脱颖而出。

破局思维能够帮助我们把握机遇,抓住市场脉搏,实现跨越式发展。

二、破局思维的核心要素1. 开放性思维。

破局思维要求我们具备开放性思维,勇于接受新观念、新方法。

只有敢于突破传统的束缚,才能在创新中找到出路。

2. 逆向思维。

逆向思维是一种从相反方向思考问题的方法。

在遇到困境时,逆向思维可以帮助我们找到新的突破点。

3. 跨界思维。

跨界思维是指将不同领域的知识、技能和经验相结合,以创新的方式解决问题。

跨界思维有助于我们发现新的视角,拓展解决问题的思路。

4. 系统思维。

系统思维是一种将事物视为一个整体,从全局角度思考问题的方法。

在破局过程中,系统思维有助于我们把握问题的本质,找到最佳的解决方案。

三、破局思维的实践与应用1. 个人层面。

在个人成长过程中,破局思维可以帮助我们面对挫折、困境时保持积极的心态,不断调整自己的思维方式和行动策略,实现自我突破。

2. 团队层面。

在团队协作中,破局思维有助于激发团队成员的创新意识,提高团队凝聚力,实现团队目标。

3. 企业层面。

企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须具备破局思维。

企业可以通过以下方式应用破局思维:(1)创新产品和服务。

思维破局 创新的新思路

思维破局 创新的新思路

1、什么是创新创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。

2、宏观层面:大公司为什么难创新在《创新者的窘境》这本书中,谈到一个经典案例。

领先的硬盘制造商制造5.25英寸的大硬盘,占领了绝大多数市场,当时还是台式机的天下。

随后有其他的硬盘厂商推出了3.5寸的小硬盘,体积占用更小,利润率更低,性能更差。

正好和笔记本的兴起迅速蚕食了原有大硬盘厂商的市场份额。

为什么领先的硬盘厂商反而没有创新,而是让其他厂商走在了前面?主要的原因并非是大厂商的技术研发能力和创新能力不够,更多的是企业经营者为了保证已有的市场份额,同时听取了经销商的意见,认为小硬盘不会有市场需求,而且利润低,性能差。

从而丧失了机会。

这是历史,再说一个发生在不久前的案例。

拼多多仅用了3年,就超过了京东长达10年的努力,在市值上已经接近京东,在用户数上也和京东持平。

而拼多多的用户群体,正是京东之前瞧不起的“五环之外”的用户群体。

实际上,拼多多基于微信生态发展起来,条件远比京东差太远。

京东可是在微信里有两个超级入口。

拼多多上市之后,很快就开始和网易严选这些大厂合作,试图逐渐摆脱“低端产品”的帽子。

从某个角度来说,京东目前也遭遇到危机。

腾讯很早就意识到这个问题,所以在内部推行赛马机制,微信就是在这样的机制下脱颖而出。

在公司内部需要一些冗余度,容忍失败,允许适度浪费,鼓励内部竞争和试错。

对于大企业来说,适度浪费、试错,获取在战略大盘的稳定,是必要的。

即使是这样,作为大公司的掌舵者,无论是BAT,还是AMD,CEO和董事长们都始终小心谨慎,因为不知道什么时候,可能就会有破坏性创新来颠覆他们。

如何将这些破坏型创新公司扼杀在萌芽之中,目前的大公司们几乎都采取了一个行之有效,并且并不会令人诟病的方法,就是用金钱砸,收购这些公司,或者投资这些公司。

读《打破思维里的框》有感(范文大全)

读《打破思维里的框》有感(范文大全)

读《打破思维里的框》有感(范文大全)第一篇:读《打破思维里的框》有感读《打破思维里的框》有感《打破思维里的框》的确值得一读,这本书字里行间闪烁着人生智慧,能常常让人读到触动心弦的语句,即使在放下书本后,还能回味良久。

一本好书,一本成功的书,能引起人们的思考,引起人们的共鸣。

让人从中吸取营养,开拓视野,增长知识,从而实现人生的真正价值。

打破思维的框并不是简单的跳出固有的框架思考,听阿妈星空,我行我素。

它要求我们要不断地创新思维模式,不断进取,奋力拼搏,时刻跟进时代变化的步伐。

充分发挥自己的创造力,将书中所学的新知识,新方法,新经验运用到实际生产工作中去,才能更好地为港口发展出力献策,贡献自己的绵薄之力。

我们中华民族就是一个富有创造力的民族,五千年的文化源远流长,博大而精深,仓颉造字续写了人类文明,四大发明推动了世界发展的步伐,古代丝绸之路至今依然推动着世界经济的发展,这就是我们中华民族的骄傲,也是世界的骄傲。

长时间在一个准则上安睡,意味着死亡,我们不能满足现状,在我们的中国近代史上就出现这难忘的一幕,活在原有的框架中,闭关锁国,满足现状,不思进取,结果被西方世界的两次革命远远的抛在后面,丧权辱国,多么悲惨的一幕,让人永远都不能忘怀。

再看我们二十一世纪的新中国,社会发展日新月异,经济发展蓬勃向上,高铁、航空、航天都取得了举世瞩目的成绩,让世界对中国刮目相看,再也不是当初的“东亚病夫”,这一切都源于人们的思维变化,“穷则变”,“变则通”就是千古不变的真理。

只有打破思维的框,不断创就出新的框型模式,顺应历史潮流,跟随时代变化的节奏,奋力进取,永不言弃。

一个人的成长不仅是他的内心和思想圆满完善,还要在生活中不断发现自我,完善自我,让自己不断成熟,打破思维的框,不断尝试一个又一个新的生活方式,树立一个又一个新的愿景,并且为之不懈努力,奋斗,就没有什么实现不了的。

关键还要有一个前瞻性,快乐的心态,不被困难吓倒,要有一颗勇于坚持真理,荣辱与共的决心。

思维培训心得体会总结1500字(4篇)

思维培训心得体会总结1500字(4篇)

思维培训心得体会总结1500字(4篇)关于思维培训心得体会总结,精选4篇范文,字数为1500字。

在培训的日子里,我们聆听了许多优秀的教育专家的课堂教学报告。

他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。

在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。

下面谈谈我对本次学习的心得。

关于思维培训心得体会总结,精选4篇范文,字数为1500字。

在培训的日子里,我们聆听了许多优秀的教育专家的课堂教学报告。

他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。

在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。

下面谈谈我对本次学习的心得。

在培训的日子里,我们聆听了许多优秀的教育专家的课堂教学报告。

他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。

在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。

下面谈谈我对本次学习的心得:一、通过培训,促进了思维的发展在新课改的思维指引下,我们的老师们不再权威化地强制灌输,而是主动地将教育理论转化为教育实践,使教育观念、教育行为、教育内容、教育方法都能充分发挥作用,使教育活动符合教育教学的规律与学生的实际。

二、通过培训,提升了自身的教育素养这几天的培训内容很多,培训的形式也很多,让我深思,我也有一些感受:作为一名新课改的执行者,应当积极参与到新课改的研究中来,把新课标的理念渗透到具体的教学行为中,从而使教育实践活动不再单纯的只是为了培养学生,而是要让学生学会自主学习,从而达到教学相长的目的。

三、通过培训,我也认为新课程对教师专业素养的培养提出了更高的要求。

新课程为教育教学注入了生机与活力,从以往的教师的“一言堂”变为学生积极参与的“多言堂”;“师生互动”变为“生生互动”;“以生为本”变为“平等互动”;“注重人文性”变为“注重学科知识”等。

破局思维读后感300字

破局思维读后感300字

破局思维读后感来自中集车辆《破局思维》告诉我们如何换一个角度来看待当前面对的问题,尤其是那些用常规方法无法取得突破的困局。

解决方法的问题有很多种,但作为一本书的思考,更多的需要思考,看完这些案例,什么是我们解决问题的方法论。

我认为是成熟标准的重构。

借用香帅对于国家经济体中“熟经济”的划分,我们也可以将行业简单分成为“熟行业”和“生行业”。

就如同我们对一家企业进行估值。

当我们对一家制造型企业进行估值的时候,我们会关注他的投资回报率,管理团队成熟度,固定资产,来判断它是不是一个好公司。

我们称之为“熟行业”的评价标准。

而当我们对一家游戏公司进行投资的时候,我们往往不能用相同的标准来进行评价。

我们可能看去他的 GMV,他的用户数,他的客户满意度,甚至B 站上的评价弹幕数,标准很不统一。

试想如果我们都用用户是否充值,是否能拿到腾讯、字节这样大厂的投资的标准来看,米哈游这样的公司当然也就不能昂首进入公共视野。

因此对于游戏这样新兴的“生行业”,我们的评价标准往往会更加返璞归真——“用户是否喜欢”。

所以我们衍生出了浏览量,留存量,话题度等评价标准。

首先我们同意在千禧一代、Z 世代消费者在不断崛起,新产生的“生行业”在运作模式上更加贴近于新兴消费者,更加有新意,有未来感;第二我们同意,因为行业青涩,“生行业”的评价标准会更贴近于客户付费意愿本身;那我们是否可以认为,“生行业”的某些商业模式,是可以对已经长久形成思维定势的“熟行业”提供某些维度的“降维打击”可能性。

举一个小例子,在半挂车行业 C 端用户中,是否可以有一个品牌的品牌热度和提及度可以足够高,不断地在司机们口中口口相传。

是否有一些新营销的 IP 营销操作,比如东鹏特饮与半挂车企业的联名款,集齐 200 瓶东鹏特饮的瓶盖就可以去半挂车服务站享受一次免费维保呢?另一种探索:以半挂车生产工厂为背景的情景网络轻喜剧,是否可以提升青年工人的自我认同感,解决一部分蓝领员工招工难的问题?不过其实需要注意的是,人类无论在任何时候,对于思维模式的创新,都是要逐步实施,太过于破坏式的“破局”有很大可能会自毁长城。

思维破局第三讲总结

思维破局第三讲总结

思维破局第三讲总结
一、思维破局:
1、捅破思维的窗户纸很容易
帮助我们解锁生活中很多困局的钥匙,是思维。

思维一边,就如同推倒第一块多米诺骨牌,后边的行为会跟着改变,最终产生戏剧化的结果。

困住我们的,也多是思维。

我们的思维观念如同一层窗户纸,改变就如同用手指在窗户纸上轻轻地一捅,然后,光就透进来。

2、逆向思考:试试道理过来看自己
当你审视烦恼,对烦恼产生思考时,你才会发现这个烦恼所带给你的智慧。

烦恼不是菩提,对烦恼的思考,才是菩提。

3、成功者思考:你为什么学不会
“我们对自己身份的认同”,甚至在某种程度上比“我们客观存在的身份”更为重要。

所谓人生如戏,全靠演技,你想演谁,就先成为谁,去行动,终将收获。

一个小工具:如何用入戏思维做简历?
4、如果他是你,他会怎么想
他人视角:
你站在自己的视角想不通的事,换到他人的视角去想,可能就想通了。

克隆人视角:
加入你的一个朋友跟你的经历极其相似,几乎一模一样。

他现在也面临你所遇到的问题,他找到你,希望你给他一个建议、一个解决方案,你会对他说些什么?
时间视角:
想象一下10年后的你,职业发展得不错,生活很美满,那时的你对此刻的你会说些什么呢?
导演视角:
人生如戏,一出好戏不仅需要好的演员,还需要好的导演。

你既是你人生的演员,也是你人生的导演。

5、认知灰度:摆脱思考的牛角尖
跳出黑和白,就能看到无视种颜色。

思维的突破口读后感

思维的突破口读后感

思维的突破口读后感《思维的突破口》是一本由史蒂芬·希尔伯德所写的自助书籍。

希尔伯德在书中探讨了思维模式的重要性,以及如何通过改变思维模式来实现突破和成功。

本书给我留下了深刻印象,对我的思维方式产生了积极的影响。

作者在书中强调了个人思维模式的重要性。

他指出,我们的思维模式决定了我们对世界的看法和反应方式。

如果我们的思维模式被限制或过于狭窄,那么我们就会错过许多机会。

然而,如果我们能够拥有开放的思维模式,并且愿意尝试新的观点和思考方式,我们就可以找到许多新的解决方案。

书中的一个关键概念是“思维框架”。

思维框架是我们在思考问题时使用的基本结构和观点。

作者提到了一些常见的思维框架,如黑白思维、正误思维和固定思维。

这些思维框架限制了我们对问题的理解和解决方案的产生。

但作者也指出,通过认识到这些限制,并且努力超越它们,我们可以打破原有的思维模式,发展出更加富有创造力的思维方式。

书中的实例和案例非常丰富,这些案例提供了不同领域的成功故事,展示了成功者是如何运用突破性思维获得成功的。

这些案例启发了我,让我明白了成功并不仅仅取决于个人能力,更重要的是拥有积极而开放的思维模式。

除了案例之外,书中也介绍了一些实用的思维工具和技巧,这些工具和技巧可以帮助我们改变思维模式和突破思维限制。

例如,作者介绍了“假设法”,即通过提出不同的假设来拓宽思维。

他还讲解了“反转法”,即用与现有思维相反的思维方式来思考问题。

这些工具和技巧都易于理解和应用,我在阅读后便尝试将其应用到日常生活中。

总的来说,我认为《思维的突破口》是一本极富启发性的书籍。

它让我认识到思维模式对个人成功的的重要性,同时也教会了我如何打破原有的思维模式,并拥有更加富有创造力和积极的思维方式。

这本书对我来说是一个突破口,我相信将会对我的个人成长产生深远的影响。

在阅读完《思维的突破口》后,我深刻地理解到了思维是一种强大的工具,可以影响我们的行动和生活。

通过改变思维模式,我们可以改变自己的命运,开创未来。

《破局思维:从认知到行动》笔记

《破局思维:从认知到行动》笔记

《破局思维:从认知到行动》读书随笔1. 破局思维在如今这个信息爆炸、瞬息万变的时代,我们常常被各种观念、现象和问题所包围。

如何在这样的环境中保持清醒的头脑,找到问题的本质,并采取有效的行动,成为了我们每个人都必须面对的挑战。

而破局思维,正是我们在面对这些挑战时所需要的关键武器。

简而言之,就是一种超越常规、突破思维定势的思考方式。

它要求我们不仅能够深入理解问题的表面现象,更能够挖掘其背后的深层原因;不仅能够看到问题的局部,更能够把握整体的脉络。

这种思维方式能够帮助我们打破思维的局限,从而找到更加创新、有效的解决方案。

破局思维的核心在于“破”,即打破旧的思维框架和条条框框。

这需要我们有勇气去挑战传统观念,有胆识去质疑权威,有智慧去发现新的可能性。

我们才能够摆脱思维的束缚,以更加开放、包容的心态去面对这个世界。

破局思维也强调“立”,即在打破旧思维的同时,建立新的思维框架和行动指南。

这需要我们不仅有批判性思维,更有建设性思维;不仅要能够发现问题,更要能够解决问题。

我们才能够在实践中不断探索、前进,实现自我超越和成长。

破局思维是一种非常重要的思考方式,它能够帮助我们在复杂多变的环境中保持清醒的头脑,找到问题的本质,并采取有效的行动。

只要我们敢于打破思维的束缚,勇于探索和实践,就一定能够在人生的道路上取得更加辉煌的成就。

1.1 内容简述《破局思维:从认知到行动》是一本关于破局思维的书籍,作者通过对破局思维的深入剖析,旨在帮助读者从认知层面提升自己的思维能力,进而在实际工作和生活中找到解决问题的方法。

本书共分为五个部分,分别是破局思维的基本概念、破局思维的实践方法、破局思维在不同领域的应用、破局思维的心理障碍以及破局思维的培养与提升。

在第一部分中,作者首先介绍了破局思维的基本概念,包括破局思维的定义、特点和作用。

破局思维是一种能够突破现有框架,发现新问题的思考方式,具有较强的创新性和实用性。

通过运用破局思维,人们可以在面对问题时跳出固有的思维模式,从而找到更有效的解决方案。

思维破局读书笔记读书摘录读书感想

思维破局读书笔记读书摘录读书感想

思维破局如果说熬夜是这个时代很多人的通病,那么迷茫和焦虑恐怕也是。

往往很多人找不到前进的道路,处于迷茫当中,如果想要渡过迷茫这条大河,就需要打破眼前的困局,找到突破的方向,重在格局。

为什么说重在格局?所谓局限,其实就是格局太小。

人生中的很多问题都因格局太小而起,也会因格局放大而终。

事业低迷,人际关系差,面对职业选择举棋不定,无力掌控人生方向,因团队管理问题而身心俱疲,这一系列的问题,很多时候都因格局太小而起。

决定一个人上限的往往不是能力,不是天赋,也不是机遇,而是做人做事的格局。

格局决定了一个人的结局和层次,格局越大,站得越高,走得越远,得到的越多。

1、打破认知局限有人问:“为什么自己懂得很多道理,依然过得不好?”作者说,这是因为“懂得道理”和“过得不好”两者之间没有必然的联系。

想要过的好我们必须付出努力,有些人之所以执行力强,是因为他们能看到自己与别人之间的差距,知道自己想要什么。

正因为有这样的自我认知,所以他们才会产生强大的内在驱动力。

因此,认知水平的高低决定着我们的能力。

认知水平越低的人,越自以为是,越容易情绪失控,格局就会越小,他们抗拒接受和学习,总是活在自己的小天地里面。

一个人越是如此,对世界的认知就会越局限,越不容易成长和进步。

这样恶性循环下去,人生就可能会陷入困局。

我们只有挣脱思维的枷锁,提升认知水平,才能做出富有远见的决定,才能做正确的事,正确地做事,才能走得更远,活得更通透。

2、正确对待富人思维一个穷人跟上帝抱怨社会的不公平,富人每天悠闲自在却能赚很多钱,而自己每天累死累活却挣不了钱。

上帝问他:“要怎样你才觉得公平?”穷人回答:“让富人和我一样穷,和我做一样的工作,如果富人还是那么富有,那么我就不再抱怨了。

”于是,上帝让富人变得和穷人一样穷,并给了他们每人一座煤山。

他们可以将挖出来的煤卖掉,然后用卖煤赚来的钱买食物,以此维持生存。

那结果如何呢?想必大家已经猜到了,穷人还是那么穷,富人仍然是那么富。

破局这本书读后感

破局这本书读后感

破局这本书读后感哎呀,说起《破局》这本书,那真是让我感触颇深,仿佛一下子打开了新世界的大门。

这本书啊,就像是咱们生活中的一盏明灯,照亮了那些迷茫、困顿的角落,让人豁然开朗,心里头那个痛快,简直没法用言语来形容。

一翻开书页,我就被那股子劲儿给吸引住了。

作者那文笔,流畅得跟小溪流水似的,不急不缓,却总能恰到好处地挠到人心坎儿里去。

他讲的故事,不是那些高高在上的大道理,而是实实在在发生在咱们身边的事儿,让人一读就觉得亲切,就像是跟老朋友聊天一样。

书里头的主角,那叫一个“接地气”。

他既不是那种一出生就含着金汤匙的富二代,也不是那种天赋异禀、一飞冲天的天才。

他就像你我一样,是个普通人,有着普通人的烦恼和梦想。

可就是这样一个普通人,却能在困境中一次次地站起来,最终实现了自己的逆袭。

看着他的故事,我就像是看到了自己的影子,那种共鸣感,简直了!最让我佩服的是,这本书里充满了正能量。

作者没有一味地抱怨社会的不公,也没有沉溺于个人的不幸之中。

他用自己的经历告诉我们:生活虽然不易,但只要我们勇于面对,敢于挑战,就没有什么是不可能的。

这种积极向上的态度,简直就像是夏日里的一缕清风,让人心旷神怡,瞬间充满了力量。

而且啊,这本书还教会了我很多实用的方法。

比如怎么调整心态、怎么制定目标、怎么克服拖延症……这些方法都特别接地气,操作起来也不难。

读完之后,我就像是掌握了一把钥匙,能够更加从容地应对生活中的各种挑战了。

当然啦,这本书也不是完美无缺的。

有时候我会觉得作者对某些问题的看法有点过于理想化了,但转念一想,这也许就是他想要传达给我们的一种信念吧——无论现实多么残酷,我们都要保持一颗乐观向上的心,相信未来会更好。

总的来说,《破局》这本书给我带来了很大的启发和动力。

它让我明白了一个道理:人生就像一场马拉松,不在于瞬间的爆发,而在于途中的坚持和不懈的努力。

只要我们不放弃、不抛弃,总有一天会迎来属于自己的辉煌时刻。

所以啊,如果你也正处于人生的低谷期,不妨拿起这本书来读一读吧。

破局思维彭心悦读书笔记

破局思维彭心悦读书笔记

破局思维彭心悦读书笔记你生活是否遇到过这样的的情况,焦虑,学习,焦虑,又或者是忙工作,烦躁,忙工作。

那是因为你已经在不知不觉中陷入一个“局”里。

为什么我们需要破“局”?因为我们生活中无时无刻不充满着“局”,有的局能形成正循环,而有的局却越陷越深。

最终导致意志力耗尽,不再挣扎。

一件事之所以来来回回,是因为这个局里根本没有解决方式。

除非你能看透这个局,破局跳出,才能停止这种轮回。

大部分人的大部分时间和精力,都消耗在这种往返的轮回问题之中,他们就像轮圈里面的小白鼠,怎么努力向前跑都停不下来。

因为答案根本就不在前方,需要退后一步,看到整个系统,找到破局之处。

为什么会陷入“局”?因为反馈回路都有一个玩死人不偿命的特点:短期感受和长期收益总是相悖。

正循环的学习、健康、投入、习惯刚开始都感觉很累,并不舒服,而负循环的开头——忙带来的充实感、不投入的安全感、工作狂的成就感,短期感受都很好。

所以人们往往为了不改变而改变。

怎么破局呢?想想之前的自己陷入过的“局”,不知不觉陷入过玩游戏的“局”,玩游戏——上瘾——玩游戏,因为这样的在短期内我会获得的愉悦。

之前没有破局是没有意识到自己陷入这种局里,后来我也找到如何处理这种情况,当意识到自己处于这种状态之后,可以选择出去运动,或者找到代替的事来做,转移注意力,打断继续游戏的链条,那么这个局就被打破了。

学习中的“局”,之前总觉得有看不完的文章,直播,课程,于是越学越焦虑,收获还不大,起初还以为自己方法错了,时间不够用,后来某一天当我意识到自己已深陷学习中的“局”,原来之前自己关注的内容并不是刚需,只是在满足自己的充实感,需要做的不是改进方法,而是应该重新定目标,需要减少无关紧要的内容,聚焦更加重要的事情,也就是少做事。

思维破局的演讲稿范文

思维破局的演讲稿范文

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我站在这里,想和大家探讨一个关于成长与突破的话题——思维破局。

在这个瞬息万变的时代,我们每个人都可能遇到各种各样的困境,而这些困境往往源于我们的思维定式。

今天,就让我们一起来打破这些思维桎梏,开启新的篇章。

首先,让我们思考一下,什么是思维破局?简单来说,思维破局就是指打破固有的思维模式,跳出思维的舒适区,用全新的视角去看待问题、解决问题。

在这个过程中,我们需要具备以下几个关键能力:一、自我认知自我认知是思维破局的基础。

我们要了解自己的优点和不足,认识到自己的思维局限,才能有针对性地进行突破。

在这个过程中,我们要勇于面对自己的弱点,不断学习,提升自我。

二、开放心态开放心态是思维破局的关键。

我们要学会接受新事物,拥抱变化。

在遇到问题时,不要急于下结论,而是要广泛收集信息,多角度思考,寻找最佳解决方案。

三、创新思维创新思维是思维破局的动力。

我们要敢于挑战传统观念,打破常规,勇于尝试新的方法。

创新思维不仅体现在技术层面,更体现在思维方式上。

四、跨学科学习跨学科学习是思维破局的途径。

我们要拓宽知识面,学习不同领域的知识,培养跨界思维。

这样,在面对问题时,我们就能从多个角度出发,找到更全面的解决方案。

下面,我想分享几个思维破局的案例,希望能给大家带来一些启发。

案例一:苹果公司的创新之路苹果公司之所以能够在竞争激烈的市场中脱颖而出,离不开乔布斯那独特的创新思维。

他敢于挑战传统,打破行业界限,将科技与艺术完美结合,为消费者带来了颠覆性的产品。

案例二:阿里巴巴的电商帝国阿里巴巴的崛起,得益于马云那敏锐的市场洞察力和创新精神。

他打破了传统的商业模式,创立了全新的电商模式,让天下没有难做的生意。

案例三:我国高铁的发展我国高铁的发展历程,也是一部思维破局的历史。

从最初的技术引进,到自主研发,再到如今的全球领先,我国高铁人不断突破思维定式,取得了举世瞩目的成就。

亲爱的同事们,思维破局并非易事,但只要我们勇敢地面对挑战,不断提升自我,就一定能够打破思维的枷锁,走向成功的彼岸。

破局思维——像高手一样,突破一切的瓶颈障碍

破局思维——像高手一样,突破一切的瓶颈障碍

破局思维——像高手一样,突破一切的瓶颈障碍•来源:国海咨询自有原创方法论体系•文章仅代表作者本人观点•本文首发于公号:国海管理咨询•欢迎大家进行内容订阅近期,在互联网上看到了一篇报道,讲的是现在很多人无论是工作还是生活中,总是会面临一个死循环,比如:想赚钱—工作很忙—天天加班—没有状态—思想混乱—效率低下—变得更忙—没赚到钱;再或者是:想减肥—锻炼—瘦了—忍不住又吃了—又变胖—想减肥—又开始锻炼”等等。

以上两种情况,无论是在工作还是生活中,这样的死循环一直以来都是存在的,而我们想要打破这种死循环,就需要一种“破局”的思维和能力。

然而,经过我们大量的走访和调研后才发现,现在的企业中大量的管理者和员工普遍对于“破局”的理解很浅,甚至不了解什么是“破局”。

这只能证明,在企业增长的这条路上,注定是遥遥无期。

1只有破局,才能跳出思维的牢笼一位哲学家说:“世界上最大的监狱,是人的思维意识。

”人一旦敢于破局,思维的牢笼就会被彻底打开。

当感到走进死胡同时,要看看旁边还有没有出口。

然而,现实情况是,有很多“固执己见”的人,无论做什么事,固守惯性思维,一路直撞南墙,往往吃力不讨好,甚至天真的认为“再坚持一下,就成功了”。

但是实际上,这样的思维牢笼只是长期把人捆绑得越来越死,而我们只有随势而变,学会换一个角度去看待问题,面对困局方可游刃有余。

总结为一句话,那就是:破局,才能看到更大的世界。

高手并不是能力比我们强、智商比我们高、定力比我们好,只是因为他们思考比我们深、见识比我们广,他们看到了更大的系统。

这个系统,就是局。

所谓“不破不立”,懂得打破常规去思考的人,才能成为不同寻常的人。

既然破局如此重要,那为什么身边超99%的人依然是深处这个局中“无法自拔”,根本无法跳出来呢?我们仔细来分析一下原因。

2为什么破局这么难?我认为一共分为两大维度,做事和思维。

1、做事的维度低维我们鼓励自己或者鼓励别人的时候,总喜欢说“你要加油!你要努力!”,可大多数人的体会是:我已经很勤奋、很努力了,可为什么还是效能不佳、没有大的提升?你有没有想过,这很可能是因为你只在低水平的层级在做事!我们可以将勤奋做事分为三重:第一重:来回重复的勤奋。

破局思维申论作文

破局思维申论作文

破局思维申论作文破局思维在当今社会中起着重要的作用。

面对日益复杂和多变的问题,传统的思维方式已经不足以解决挑战。

破局思维能够打破固有的模式和框架,以创新的方式寻找解决问题的方法。

以下是几种常见的破局思维方法。

首先,逆向思维是一种常用的破局思维方法。

传统思维通常从问题到解决方案的过程,而逆向思维则从结果出发,反向思考问题的根源和原因。

通过逆向思维,人们可以看到问题的本质和隐含的规律,从而提出更具创新性的解决方案。

例如,传统上人们认为经济发展需要大量的资源和能源,但逆向思维可以从节能减排的角度出发,发掘可持续发展的新路径。

其次,跨界思维也是一种有力的破局思维方法。

跨界思维将不同领域的概念、知识和经验结合起来,寻找不同领域之间的互补和联动。

通过跨界思维,人们能够看到问题的多个层面和多个解决路径,并能够在跨领域创新中找到新的突破点。

例如,当医疗领域遇到了人工智能技术的融合,新的医疗诊断和治疗方式得以发展,从而解决了一些传统医疗难题。

此外,思维的灵活性也是破局思维的重要方面。

灵活思维要求人们对问题保持开放的态度,并能够快速适应不同情况。

通过灵活思维,人们可以在短时间内调整思维方式,找到适合的解决方法。

例如,当新冠疫情爆发时,世界各国快速采取了在线教育的形式,以应对教育中断的挑战,这需要教育工作者和学生快速适应新的教学环境,展现出灵活思维的能力。

总之,破局思维对于解决当今社会面临的各种问题至关重要。

逆向思维、跨界思维和灵活思维都是常用的破局思维方法。

通过运用这些方法,我们能够在日常生活和工作中寻找更加创新和有效的解决方案,推动社会的进步和发展。

思维的破局我在突破思维定势时的思考与决策

思维的破局我在突破思维定势时的思考与决策

思维的破局我在突破思维定势时的思考与决策人类作为一种智慧生命,思维的作用就如同我们身体的呼吸一样必不可少。

但是,思维的定势和惯性却是制约人类进步和创新的最大障碍。

在日常生活中,我们总会受到固有思维模式的影响,难以意识到其中的弊端。

因此,如何破解思维定势是我们需要面对解决的重要问题。

本文将从个人经验角度,分享我在突破思维定势是的思考与决策。

I. 定势思维的弊端思维定势是指人们对某种事物或想法产生了一定的既定印象和预设观念。

这些固有印象定势往往源于我们接触到的经验和知识,会影响我们的判断、决策和行动。

虽然思维定势的本意是为了解决问题和节约认知资源,但却会制约我们的思维和行为,引发很多弊端。

首先,思维定势容易使人陷于思维的泥淖中,陷入到”所有的问题都没有答案“的困境中。

其次,它会导致我们的判断出现偏差,对问题的认识与实际情况不符合。

最后,他还会影响我们的行动,使我们无法从原有的固定模式中解放自己,开展新的尝试和实践。

II. 突破思维定势的途径如何突破思维定势,思维的破局一直是人们关注和追求的问题。

在我个人的经验中,几种途径可以帮助我们突破思维定势和破局。

第一、放下偏见和成见。

通常,我们的经验和知识会让我们形成一些成见和偏见。

对于我们未曾接触的领域,我们不能因为缺乏经验就否定他们。

反之,我们应该经常放下心中的成见和偏见,保持思维的开放和灵活性,接受更广阔的视角和想法。

第二、寻求不同角度和思路。

在面对问题时,我们可以从不同的角度和思路中寻求突破。

多角度思考问题清楚事物的复杂性,把握每一个细节,更有利于实现目标。

第三、变换思考方式和视角。

我们可以换位思考,将自己放在别人的位置上想问题,或尝试从对立的立场出发思考,较全面地认识问题,发现新趣味和新思路。

第四、抱着愿意接受新想法的态度。

当我们接触到不同的新想法时,需要抱着开放和尊重的态度去接受它们,而不是一下把它们拒之门外,这有助于扩宽思路和决策方案。

III. 思考与决策的转变破局便是转换,转换为正确的想法和机会。

突破思维局限,敢想敢做读后感

突破思维局限,敢想敢做读后感

突破思维局限,敢想敢做读后感
思维方式是每个人从小形成的一种思考模式,有的时候它会影响着你的每个选择和决定,还有做事情的方式,对于经商的朋友来说,思维方式就更重要了,一个行之有效的思维模式能够帮助你更好地做出判断,任何事业的成功,往往在于让自己的格局不断扩大,思维方式也要紧跟时代发展。

在平时的生活中,为人处世,交朋友处理人际关系也需要一个系统的思维方式。

XXX的宇宙联结智慧认为想要在生活和工作中取得更大的成就需要突破思维的局限性。

想要突破受限的思维方式,首先就需要知道不要用狭隘的眼光去看问题。

人的本能都是相信自己的直觉的,觉得耳所能听眼所能见的就是真相,其实这是错误的思维方式。

有的时候我们了解到的可能只是表象,就像一个立方体,只是看到了其中一面就以为窥见了全貌,这个时候如果直接做出判断和选择,就很容易犯错。

所以一定要注意把眼光放长远一点,突破传统的思维模式,跳出来看到全局,才能更好地做出判断和选择。

那么该如何去突破和改变思维方式呢?其实某种意义上来说,任何事物的变化,必定是内因影响外因。

其实这个观点自古以来就有了,换句话说,人的任何改变,都只能从自己的内心开始,只有你想改变,你才会改变,否则,别人就是说上千遍也没用。

有了改变的意思就要付出实际行动了。

要想扩大格局和突破思维局限性,就需要接受新的观点,特别是和自己不一致的那种。

新的观点和自己的旧观点碰撞了才能有新的火
花,有的时候新的理论知识也能够带给你不一样的东西,或者是让你意识到原来这个问题可以从这个角度去思考,全新的视野被打开了,思维自然也就更加开阔了,所以不要抗拒新鲜的信息,学会接纳和转变才行。

升维破局的心得体会

升维破局的心得体会

升维破局的心得体会
从思维升级,就是把自己放在不同的位置上去观察这个世界。

一个人只有站得高、看得远才能成为智者;唯有突破常规、超越平凡才会拥有属于自己的精彩人生。

其实,很多时候我们都忽略了“层次”二字,或许你还没意识到它对我们日后发展的重要性,那么让我们先来聊聊什么叫做“层次”吧!
人生如棋局,每个人都处在棋盘之中,而这些棋子所处的位置决定着他们的命运,即使身处逆境也要保持良好心态,不断学习提升自己,当然不管是普通职员还是高官大亨,都需要懂得运用“层次”思维,以便更好地进行工作和生活。

比如说你刚入职场的时候可能是最基础的业务员,这时你可能无法接触到老板,但是随着经验的积累,你会逐渐晋升为销售主管,继续努力则有望获得总监的头衔,此时你已经有机会与老板直接交流,甚至参加公司内部会议,再往后可能被提拔为总经理,虽然依旧在底层,却可以俯瞰整个集团,掌握企业的全局情况。

因此想要过上理想的生活,首先必须有一颗“向上爬”的心,这样你才有可能跨越阶层、赢取胜利。

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《思维破局》读后感1500字
导读:读书笔记《思维破局》读后感1500字,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

《思维破局》读后感1500字:
读一本书,应该在读完之后写读书笔记或者读后感之类的,这样才能进一步提高读书的质量和效果。

从2018年开始到目前为止已经读了30多本书了,却一篇读后感也没有写过。

之所以没有写,也不是自己没有意识到这个问题,其实每次读完一本书,都会有这个纠结的步骤,是不是写一篇读后感,最终还是没有突破自己,总感觉自己没啥可写的,或者说写不好,主要还是思维方式的问题。

昨天刚好读完了马华兴老师的关于个人职业规划和职业技能提升的书籍《思维破局》,现在记得最深的一句话就是,要想证明自己的能力,最直接的方法是提交自己的作品,面试过程中啰啰嗦嗦一堆话都比不上实实在在的作品对面试官的冲击大。

想到提交作品,读书笔记读后感也是自己的作品,但是读了这么多书了,目前一篇也没有写过,所以今天我一定要硬着头皮写下自己的第一篇读后感,实现从无到有,从零到壹的突破。

乍看到书名,我就想起来以前读过的一本书,古典老师的《拆掉思维里的墙》,感觉两本书应该是差不多。

于是我又简单浏览了一下《拆掉思维里的墙》一书的目录,具体内容也已经忘记了,这本书我是自己买过的,现在在书橱里面躺着呢。

两者的出发点都是一样的,
都是要打破自己,去除自己思维习惯里面的一些无形的条条框框,重塑自己的心智模式。

不过《拆掉思维里的墙》涉及生活的方方面面,而《思维破局》更加关注职业方面,职业选择/职业规划/职业能力提升为主题。

作者马华兴老师是著名的职业规划师,从业20年。

本书是作者对其职业规划师生涯中的1000个职业咨询案例进行总结,从思维破局、职场投资、个人能力管理、资源活用、理性选择和行动模型等六个角度,来帮助读者进行职场上的观念更新及行动纠偏,从而让大家更加理性、系统地对自己的工作和人生进行选择,把握机遇,收获更大的成功。

下面写一下读完全书之后现在我依然印象比较深刻的几个内容,给大家分享一下,大家有职业规划或者个人能力管理方面的困惑,建议可以读一下上面提高的两本书,个人感觉还是不错的。

关于职场面试。

找工作时的面试过程一定是双向的,尤其是对于已经有多年工作经验的职场老鸟们来说。

自己从刚毕业那会的面试,到第一次跳槽的时候参加过的几次面试,都没有这种思维方式,心里面想的都是,自己要好好表现,人家能够看上自己给自己这份工作就谢天谢地了,读后感如果能够通过面试,我肯定选择在这家公司上班。

现在想来,出现这种情况的深层次原因,是自己不够自信和内心不够强大,继而需要自己不断提高自己的综合素质。

书中还提到了一个小故事,作者的一个朋友在作为面试官面试完一名90后求职者之后问对方是否还有其它问题的时候,只见这位求职者从包里拿出一份性格
测试题交给了面试官,这样的求职者肯定会引起面试官更大的兴趣的。

关于时间管理。

时间是所有人最宝贵的资源。

很多人都抱怨自己没有时间,同时也会羡慕别人,你怎么那么多时间。

其实,每个人的时间都是一样的,这个上帝绝对不偏不倚,这个资源是绝对公平的。

如果想知道自己的时间都去哪里了,书中介绍了一个方法,大家可以试一下。

一周的时间是168小时,你可以列个表格,仔细想一下这168个小时,自己都用在哪些事情上了。

通过表格,可以很清晰的看出哪些事情是没有实际意思,是在浪费自己的生命,因为浪费时间就是浪费生命。

我感觉现在大多数人应该重点考虑自己花在手机上的时间,这块可以提升的空间应该更大。

时间管理能力也是很重要的一项个人能力。

作者:思维慢步者
感谢阅读,希望能帮助您!。

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