勤杂工聘用合同

勤杂工聘用合同
勤杂工聘用合同
甲方（单位）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（个人）：
身份证号：
联系电话：
一、聘用内容
1.1 甲方现聘请乙方作为勤杂工，工作内容包括但不限于清洁卫生、搬运物品、整理文件等工作。

1.2 具体工作时间由甲方安排，乙方应按时上岗，按照甲方要求认真履行岗位职责。

二、薪资待遇
2.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币___元。

2.2 工资支付时间为每月的__日，乙方应当提供开户行卡号，甲方将工资通过银行转账的形式支付至乙方的银行账户。

2.3 除工资外，乙方将享有国家规定的各项福利待遇。

三、劳动保障
3.1 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗
保险、失业保险和工伤保险。

3.2 甲方应当按照国家规定为乙方提供必要的职业健康防护措施，确保乙方人身安全和健康。

四、工作纪律
4.1 乙方应当遵守甲方的制度和规章制度，认真履行工作职责，保持工作秩序和工作环境的整洁。

4.2 乙方应当认真履行岗位职责，不得私自离岗或请假，如有
特殊情况需请假，应当提前向甲方请假并得到甲方同意。

4.3 乙方不得泄露甲方商业机密或涉及甲方利益的重要信息。

五、合同期限
5.1 本合同自_____年月日起生效，至_____年月日止，期限为
____个月。

5.2 合同期满后，如果甲方需要继续留用乙方，应当与乙方重
新签订劳动合同。

六、违约责任
6.1 任何一方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任。

6.2 如果乙方违反本合同规定，造成甲方经济损失的，甲方有
权要求乙方承担经济赔偿责任。

七、争议解决
7.1 对于因本合同引起的任何争议，双方应当通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，双方可以向所在地人民法院起诉解决。

甲方（单位）：______（盖章）
地址：______
法定代表人：
签字：
日期：
乙方（个人）：
签字：
日期：。