职工宿舍内部管理制度范本

一、总则
为了规范职工宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障职工的生活质量，维护宿舍秩序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有职工宿舍，包括单身宿舍、集体宿舍等。

三、宿舍管理原则
1. 公平、公正、公开原则；
2. 安全、卫生、文明原则；
3. 节约、环保、和谐原则。

四、宿舍分配
1. 新入职职工根据公司规定和实际情况，由人力资源部门统一安排宿舍；
2. 职工调动、晋升、离职等情况下，宿舍分配由人力资源部门根据实际情况调整；
3. 职工自愿申请调换宿舍，需提交申请，经批准后方可调换。

五、宿舍设施与维修
1. 职工宿舍设施包括但不限于床铺、衣柜、桌椅、电器等，由宿舍管理部门负责
维护和维修；
2. 职工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理部门；
3. 宿舍管理部门应定期检查宿舍设施，发现问题及时维修。

六、宿舍卫生与安全
1. 职工应保持宿舍内卫生，每日进行打扫，每周进行大扫除；
2. 职工不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、饲养宠物等；
3. 职工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电线；
4. 职工应遵守治安管理规定，不得在宿舍内进行违法犯罪活动。

七、宿舍秩序与纪律
1. 职工应遵守宿舍作息时间，不得在夜间大声喧哗；
2. 职工应尊重他人，不得干扰他人正常生活；
3. 职工不得在宿舍内从事与工作无关的活动；
4. 职工应遵守公共道德，不得在宿舍内从事不文明行为。

八、宿舍费用
1. 职工宿舍费用由公司承担，具体费用标准由人力资源部门制定；
2. 职工应按时缴纳宿舍费用，如有欠费，宿舍管理部门有权限制其使用宿舍。

九、违反本制度处理
1. 职工违反本制度，宿舍管理部门有权进行批评教育，并要求改正；
2. 职工连续两次违反本制度，宿舍管理部门有权暂停其宿舍使用权；
3. 职工严重违反本制度，造成恶劣影响的，宿舍管理部门有权解除其宿舍使用权，并按公司相关规定处理。

十、附则
1. 本制度由人力资源部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。

【注】：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。