女工副主任岗位说明书
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创建工作
1、制定文明家庭创建考核细则，建立文明家庭档案档案。
2、对文明家庭实行动态管理，定期考核，去单位家庭去了解，调查。对优秀的要进行宣传学习。
3、每月对文明家庭进行考核检查，年底进行总结并进行表彰。
权力：
1、健全家协组织
2、开展家协活动
3、维护女工合法权益
工作协作关系：
内部协调关系
XX煤矿各部门及基层各车间工会。
女工副主任岗位说明书
岗位名称
女工副主任
所在部门
工会
所在班组
女工委
岗位定员
1人
直接上级
工会主席
直接下级
女工干事
所辖人员
女工干事、
女工主任
职责表述：
组织开展女职工工作；开展巾帼建功立业竞赛活动；开展“三八”女职工表彰及女职工纪念活动；开展文明家庭创建工作；与矿共同开展好家协工作；搞好计划生育工作；做好爱心矿帮扶工作。
外部协调关系
集团工会女工部
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
专科及以上学历
专业
经济管理
工作经验
2年以上工作经验
能力要求
熟悉工会及女工政策法规、掌握计算机基本知识、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。
个性特征
尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
工会及女工管理、国家和地方集团相关工会及女工政策法规
职责一:
家协工作
工作
任务
1、实施家协工作计划
健全组织，完善制度。
2、、加强家协组织建设，完善家协工作制度，工作有计划、有安排、有考核、有总结。
3、加强家协培训工作。
4、2、定期召开家协例会，学习集团公司及矿有关安全生产情况并融入到安全工作之中。经常开展送温暖活动，开展“三进三送”活动。
职责二：
文明ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ庭
工作特点：
工作场所
工会敞开办公室
工作方式
办公室文字工作，不定期下井到工作面进行慰问、到区队班前会
工作时间特征
8小时固定工作制，周末双休。偶尔加班。
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适
备注：
1、制定文明家庭创建考核细则，建立文明家庭档案档案。
2、对文明家庭实行动态管理，定期考核，去单位家庭去了解，调查。对优秀的要进行宣传学习。
3、每月对文明家庭进行考核检查，年底进行总结并进行表彰。
权力：
1、健全家协组织
2、开展家协活动
3、维护女工合法权益
工作协作关系：
内部协调关系
XX煤矿各部门及基层各车间工会。
女工副主任岗位说明书
岗位名称
女工副主任
所在部门
工会
所在班组
女工委
岗位定员
1人
直接上级
工会主席
直接下级
女工干事
所辖人员
女工干事、
女工主任
职责表述：
组织开展女职工工作；开展巾帼建功立业竞赛活动；开展“三八”女职工表彰及女职工纪念活动；开展文明家庭创建工作；与矿共同开展好家协工作；搞好计划生育工作；做好爱心矿帮扶工作。
外部协调关系
集团工会女工部
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
专科及以上学历
专业
经济管理
工作经验
2年以上工作经验
能力要求
熟悉工会及女工政策法规、掌握计算机基本知识、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。
个性特征
尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
工会及女工管理、国家和地方集团相关工会及女工政策法规
职责一:
家协工作
工作
任务
1、实施家协工作计划
健全组织，完善制度。
2、、加强家协组织建设，完善家协工作制度，工作有计划、有安排、有考核、有总结。
3、加强家协培训工作。
4、2、定期召开家协例会，学习集团公司及矿有关安全生产情况并融入到安全工作之中。经常开展送温暖活动，开展“三进三送”活动。
职责二：
文明ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ庭
工作特点：
工作场所
工会敞开办公室
工作方式
办公室文字工作，不定期下井到工作面进行慰问、到区队班前会
工作时间特征
8小时固定工作制，周末双休。偶尔加班。
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适
备注：