劳动合同续签领导评价

劳动合同续签领导评价
合同范本。

劳动合同续签领导评价。

鉴于员工（姓名）在过去的劳动合同期限内表现出色，公司愿意与其续签劳动合同。

在此过程中，公司领导对员工的工作表现进行了评价，评价结果如下：
1. 工作表现。

员工在过去的劳动合同期限内表现优秀，完成了公司交付的任务，并且超出了预期的工作表现。

员工在工作中展现出了高效率、责任心和团队合作精神。

2. 专业能力。

员工在岗位上展现出了扎实的专业知识和技能，能够独立完成工作任务并具备解决问题的能力。

员工对公司业务有深入的理解，并且能够灵活应对各种工作挑战。

3. 沟通能力。

员工在与同事和领导的沟通中表现出色，能够清晰地表达自己的观点并且善于倾听他人意见。

员工能够有效地与团队合作，并且能够与客户进行良好的沟通。

基于以上评价结果，公司愿意与员工续签劳动合同，并期待员工在未来的工作中继续保持优秀的工作表现。

公司代表，（签名）日期，（日期）。

员工代表，（签名）日期，（日期）。