农民工专属：2024年限定版劳动合同范本

农民工专属：2024年限定版劳动合同范本本合同目录一览
第一条：合同主体及合同性质
1.1：甲方（用人单位）的基本情况
1.2：乙方（农民工）的基本情况
1.3：合同的签订、生效和终止时间
第二条：工作内容和工作地点
2.1：甲方雇佣乙方从事的工作内容
2.2：乙方的工作地点
第三条：工作时间和休息休假
3.1：工作时间和休息休假的具体规定
第四条：劳动报酬
4.1：乙方的工资标准及支付方式
4.2：加班工资的计算和支付
4.3：绩效奖金及其他补贴的发放
第五条：社会保险和福利待遇
5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准
5.2：乙方享受的福利待遇
第六条：劳动保护和职业健康
6.1：甲方应提供的劳动保护措施
6.2：甲方应提供的职业健康防护措施
第七条：保密协议
7.1：乙方应保守的甲方商业秘密的范围和内容7.2：违反保密协议的法律责任
第八条：违约责任
8.1：甲方违反合同的法律责任
8.2：乙方违反合同的法律责任
第九条：争议解决
9.1：双方发生劳动争议的解决方式
9.2：劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序
第十条：合同的变更、解除和终止
10.1：合同变更的条件和程序
10.2：合同解除的条件和程序
10.3：合同终止的条件和程序
第十一条：合同的效力
11.1：合同的生效条件
11.2：合同的无效、撤销和解除条件
第十二条：其他约定
12.1：双方认为需要约定的其他事项
第十三条：附件
13.1：合同附件的清单和说明
第十四条：合同的签订
14.1：合同签订的时间和地点
14.2：甲方和乙方的签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及合同性质
1.1：甲方（用人单位）的基本情况
甲方名称：____________
甲方地址：____________
法定代表人：____________
联系电话：____________
1.2：乙方（农民工）的基本情况
乙方姓名：____________
乙方身份证号码：____________
家庭住址：____________
联系电话：____________
1.3：合同的签订、生效和终止时间
合同签订日期：____年__月__日
合同生效日期：____年__月__日
合同终止日期：____年__月__日
第二条：工作内容和工作地点
2.1：甲方雇佣乙方从事的工作内容
乙方的工作岗位为：____________
乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和相关岗位的操作规程执行。

2.2：乙方的工作地点
乙方的工作地点为：____________
第三条：工作时间和休息休假
3.1：工作时间和休息休假的具体规定
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

乙方享有国家法定的休息日和节假日。

乙方加班须经过甲方批准，并按照相关法律法规支付加班费。

第四条：劳动报酬
4.1：乙方的工资标准及支付方式
乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________________元整）。

甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

4.2：加班工资的计算和支付
乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

4.3：绩效奖金及其他补贴的发放
乙方按照甲方的绩效考核结果享受相应的绩效奖金。

甲方根据实际情况给予乙方其他补贴，具体标准另行规定。

第五条：社会保险和福利待遇
5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准
甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

5.2：乙方享受的福利待遇
乙方享有国家法定的休假待遇。

乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定执行。

乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条：劳动保护和职业健康
6.1：甲方应提供的劳动保护措施
甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

甲方定期对乙方进行安全教育和培训。

6.2：甲方应提供的职业健康防护措施
甲方按照国家和地方的有关规定为乙方提供职业健康防护措施。

甲方定期组织乙方进行健康检查。

甲方保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第八条：违约责任
8.1：甲方违反合同的法律责任
甲方违反合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2：乙方违反合同的法律责任
乙方违反合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条：争议解决
9.1：双方发生劳动争议的解决方式
双方发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申
请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.2：劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序
甲方和乙方应当按照国家和地方的规定，参加劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序。

第十条：合同的变更、解除和终止
10.1：合同变更的条件和程序
合同的变更须经甲方和乙方协商一致，并书面签订变更协议。

10.2：合同解除的条件和程序
合同解除须符合国家法律法规的规定，甲方和乙方协商一致，并书面签订解除协议。

10.3：合同终止的条件和程序
合同终止须符合国家法律法规的规定，甲方和乙方协商一致，并书面签订终止协议。

第十一条：合同的效力
11.1：合同的生效条件
本合同自甲方和乙方签字或者盖章之日起生效。

11.2：合同的无效、撤销和解除条件
本合同无效、撤销或者解除的，应当依法办理。

第十二条：其他约定
12.1：双方认为需要约定的其他事项
甲方和乙方认为需要约定的其他事项，可以书面形式附在本合同后。

第十三条：附件
13.1：合同附件的清单和说明
附件清单和说明如下：
（附件清单和说明可以在此列明，如：附件1：《岗位说明书》等）
第十四条：合同的签订
14.1：合同签订的时间和地点
本合同于____年__月__日在____（地点）签订。

14.2：甲方和乙方的签字盖章
甲方（签字/盖章）：____________
乙方（签字/盖章）：____________
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：《岗位说明书》
详细说明乙方的具体岗位职责、工作任务、工作要求和操作规程。

附件2：《工作时间表》
详细规定乙方的工作时间，包括日常工作和加班工作时间。

附件3：《工资支付规定》
详细说明甲方的工资支付标准、支付时间、加班工资计算方法以及各种补贴的发放规定。

附件4：《社会保险缴纳规定》
详细说明甲方应缴纳的社会保险费用、缴纳方式和乙方享受的社
会保险待遇。

附件5：《劳动保护措施清单》
详细列出甲方提供的劳动保护设施和用品的种类、数量和使用方法。

附件6：《职业健康防护措施清单》
详细列出甲方提供的职业健康防护措施，包括健康检查的安排和结果处理。

附件7：《保密协议》
详细规定乙方应保守的甲方商业秘密的范围、内容和违约责任。

附件8：《争议解决方式》
详细说明双方发生劳动争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼的程序。

附件9：《合同变更、解除和终止协议》
详细规定合同变更、解除和终止的条件、程序和双方的责任。

附件10：《违约金计算方式》
详细说明违约金的计算标准和计算方法。

说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按时支付乙方工资。

2. 甲方未按约定提供劳动保护设施和用品。

3. 甲方未按约定提供职业健康防护措施。

4. 甲方未按约定缴纳社会保险费用。

5. 乙方未按约定完成工作任务。

6. 乙方未按约定保守甲方商业秘密。

违约责任认定：
1. 甲方未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2. 甲方未提供劳动保护设施和用品，应承担违约责任，并支付乙方因此遭受的损失。

3. 甲方未提供职业健康防护措施，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

4. 甲方未缴纳社会保险费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6. 乙方未保守甲方商业秘密，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

示例说明：
如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金人民币1000元，并赔偿乙方因此遭受的损失，如迟延支付导致的乙方经济损失。

说明三：法律名词及解释：
1. 农民工：指在城镇就业的农村劳动力，包括从事全日制和非全日制工作的劳动者。

2. 用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等用人单位。

3. 劳动合同：是指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权
利义务关系的协议。

4. 工作时间和休息休假：指劳动者按照用人单位的规定工作时间表工作的时间，以及享受的国家法定的休息日和节假日。

5. 劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。

6. 社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者提供一定生活保障的制度。

7. 福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如医疗、住房、教育等方面的待遇。

8. 劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境和条件，以保障劳动者的人身安全和健康。

9. 职业健康防护：指用人单位为劳动者提供的针对特定职业病危害的防护措施。

10. 违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱赔偿。