林业站规章制度(2篇)

林业站规章制度
1.林业站工作人员要坚定艰苦创业、无私奉献，树立全心全意为人民服务思想，尽心尽力为群众排忧解难。

2.发扬互相帮助、团结友爱的传统，搞好本职工作，按时完成各项任务；
____公开办事：以制度办事，以程序办事，提高工作透明度，提高工作效率；
4.遵守劳动纪律，履行岗位职责，不迟到，不早退，不旷工，严格请销假制度；
5.以站为家，发扬主人翁精神，关心集体，爱护公物，保持环境清洁卫生。

廉政建设的规定
为使林业工作站全体干部、职工保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗、无私奉献，开拓进取的精神，树立公仆意识，全心全意为人民服务，真正成为一支理想过硬、作风扎实、素质精良的基层林业队伍，特作如下规定：
1、坚持四项基本原则，切实加强思想政治工作；
2、公开办事制度，秉公办事，讲团结、树新风，提高工作效率；不以权谋私，艰苦奋斗，不奢侈浪费，做人民公仆。

3、认真贯彻执行党和国家的各项林业方针政策，学好用好有关法律、法规，以法治林，依法办事。

加强法制宣传和教育，自觉守法，严格执法。

4、公开各种林业收费标准，严格按有关政策规定办事，严禁向群众摊派、乱罚款、乱收费，不以权谋私，不收受贿赂。

5、强化财务管理，严格财经纪律，实行民主理财，做到日清月结，定期公布。

管好用好林业基金，专款专用，提高资金使用效率。

6、不得用公款请客送礼，大吃大喝，不准滥发奖金、补贴和实物，严禁私分、挪用、拖欠公款公物。

7、注重办事效率，不图形式，脚踏实地地为群众办事，办好事。

林业站规章制度（2）
包括以下内容：
1. 工作时间和休假制度：规定员工的上班时间、下班时间和休息时间等。

2. 工作纪律：包括员工在工作期间的行为规范，如不得迟到早退、不得擅离岗位等。

3. 安全生产制度：规定员工在工作中的安全要求和操作规范，如穿戴劳动防护用具、遵守安全操作流程等。

4. 财务管理制度：规定资金使用和报销的程序、要求员工按规定进行经费使用和报销。

5. 劳动纪律：规定员工的工作态度和行为规范，如不得浪费、不得违反组织纪律等。

6. 奖惩制度：明确奖励和惩罚的指标和标准，给予员工正当的奖励和惩罚。

7. 福利待遇：规定员工的福利待遇，如工资、社会保险、住房公积金等。

8. 员工培训制度：规定员工培训和进修的要求，为员工提供学习和成长的机会。

9. 请假和调休制度：规定员工请假和调休的程序和要求。

10. 离职和辞退制度：规定员工离职和辞退的程序和要求。

以上是一些常见的林业站规章制度，具体内容根据实际情况可进行调整和完善。