化验室班长 考核

7.负责编制化验用药品和器材需求计划；
8.负责对剧毒和易燃、强酸、强碱试剂的管理，以及废液的收集管理；
9.负责化验室环境清洁、适宜及消防安全。
10.保持本岗位检验环境的清洁、整齐和适宜。
11.负责保留样的保管和处置。
12.负责对不合格品、异常样品及时、准确做出处理。
13.负责分析试样测定过程中出现的异常现象，找出原因，及时更正。保证样品测定数据准确。
5.具有培养他人的能力、激励督导能力、目标管理能力、绩效导向能力；
6.具有员工关系管理能力；
7.遵纪守法、在工作期间清正廉洁；
8.持有相关专业培训证明或资格证书。
（三）具备经验
从事化工工作三年以上。
（பைடு நூலகம்）培训要求
化工方面的培训
四、工作关系
1.内部关系：
对上关系：向直接上级化验室主任、质管部部长汇报工作；
2.负责组织实施采购产品、生产过程的中间产品及最终产品的检查化验，对检查化验结果真实性、准确性负责；
3.负责组织实施污水处理站污水排放指标的监测；x
4.负责上岗前化验员的技术知识培训、考试和考核；
5.负责化验用检测设备、仪器、仪表和计量器具的管理维护、保养及定期检定与校准；
6.负责分析化验原始记录的管理；
二、岗位权限
1.负责采购产品、中间产品及最终产品检测结果的批准、出厂产品审核；
2.有对部门员工考核数据和事项的核实权；
3.对员工投诉有核实权；
.对所属下级的工作有监督、检查权
?；
5.对下级在工作中的争议有裁判权；
6.有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权；
7.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；
对下关系：接受直接下级的工作汇报；
同级关系：与集团各部门就相关事宜进行沟通。
2.外部关系：
五、薪酬标准
试用期：2-6个月
转正：签订3-5年劳动合同
六、职业发展路线
化验室主任
8.对上报的各种报表有审核权。
三、岗位任职资格
（一）学历与专业
学历：中科或以上学历
专业：分析或相关专业
（二）技能与素质
1.有较强的分析实验技能、熟练掌握相关化工知识；
2.掌握并能熟练运用公司知识、管理知识；
3.有较强的工作责任心、原则性、自信心、服务意识、主动性、亲和力等职业素养；
4.具有较强的语言与文字表达能力，组织、协调和沟通等能力，综合素质较好；
11.2
岗
位
要
点
岗位名称
化验室主管、班长
隶属部门
质管部
直接上级
化验室主任
职种
技术职
直接下级岗位
化验室化验员
岗位摘要
在化验室主任的领导下，主管化验室工作；负责组织实施采购产品、生产过程的中间产品及最终产品的检查化验，对检查化验结果真实性、准确性负责；负责人员管理、人员考核。
一、岗位职责
1.在质管部长的领导下，主管化验室工作；