国学应用智慧 之无题

亮剑精神之责任
李云龙说：“如果人人都不敢承担责任，那 我们这支部队也就没有存在的必要了。所以 “哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地” 这是对国家负责；在战场上他不会丢下自己 的战友，就是亲自杀回去也要从包围圈里抢 出受伤的战士，这是对战友负责；就算牺牲 自己的部队，也要掩护防区百姓安全的撤离， 这是对人民负责。李云龙他没有文化，不懂 理论，但他有作为一个军人的责任感。他对 部下负责，对防区百姓负责，对自己一个军 人的身份负责，而置个人荣辱于度外。
TAT学术体系
思考力(Thinking)：
包括思考的格局、境界、层次； 正面思维、正确思维 行动力(Acting)： 学以致用、知行合一、时间管理 （与时消息、与时协行、与时俱进 (乐学善思，躬读践行)
表达力(Talk show)：沟通、说服、 演讲
沟通的5种心态
喜悦心
包容心 同理心 赞美心 爱心
责任感
责任感反映了一个 人的精神境界，也 反映了团队的精神 境界
成员都视团队的目 标为自己的第一目 标，并为自奋斗的 责任，这才是一支 具有高效能团队应 该具备的境界
团结
每个成员都能具有这 种团结一致的精神， 大家都明确一个共同 的目标，将个人的力 量有机地凝聚在一起， 心往一处想，劲往一 处使，与企业同呼吸、 共命运，真正作到一 荣俱荣，一损俱损。 团队才能在面对激烈 的竞争中立于不败之 地。
如何塑造团队文化
团队有明确的目标 团队有亮剑精神的 勇气 团队有亮剑精神的 忠诚 团队有亮剑精神的 责任 团队有亮剑精神的 团结
勇气
团队的每个成员都 要有面对困难和竞 争的勇气才能才能 在激烈的竞争中脱 颖而出，才能忠诚
忠诚就是忠于目标的 信念。其实，这也是 一种非常有效的工作 方法，只要每个成员 在工作中时刻保持这 种工作方法，事无巨 细都可以认真完成， 就会达到事半功倍的 效果。忠诚是无价之 宝。
国学应用智慧 之无题
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云梦山庄的中国古代军校第一任校长 鬼谷子(王禅）在给他的弟子授课时讲 到一个好的高级的将领一定要记住四 个字：将源兵魂，一个好的将领，生 命取向要高；生命体验要深；生命能 量要强，精力就是权利。天有三宝， 三光为宝叫日月星，地有三宝，三柔 为宝叫水火风，人有三宝，三品为宝 叫精气神，精满气足神旺。
朝闻道，夕死可矣
语出《论语。里仁第四》 “道“指”大道“，即宇宙本源，形而 上的本体，同于”道可道，非常道 “中的第一个道，也同于”吾道一以 贯之“中的“道”。 “死”，不是死去的意思，而是“固 守”的意思。所谓“固守”，也就是 “承担”。 而“朝、夕”，不是单纯的“早晨、
应该从“天、地、人”三个角度来考察。 从“天”的角度，代表了时间上的“开始、 最后”，从“闻其道”开始，不断地“固 守”，“承担”“圣人之道”之行直到最 终成就“不愠的世界”而不退转；从“地” 的角度，代表了“东方、西方”，也代表 了整个天下所有的地方，无论任何地方， 无论条件恶劣还是优越，都要不断地“固 守”，“承担”“圣人之道”之行直到最 终成就“不愠的世界”而不退转；从“人” 的角度，最大的承担就是生死的承担，所 谓出生入死。都要不断地“固守”，“承 担”“圣人之道”之行直到最终成就“不 愠的世界”而不退转。
责任、荣誉、国 家一个缺乏责任感的民族是一个
不可靠的民族！
一个缺乏责任感的组织注定是 一个没有前途的组织！
一个缺乏责任感的人是一个不 可信任的人！ 记住：责任--领导力的DNA
这样的团队
才是一支健康的团队 才是一支奋发向上的团队 才是一支有战斗力的团队 才是一支具有顽强生命力的团队
这样的团队才能
亮剑精神之勇气 亮剑精神之忠诚 亮剑精神之责任 亮剑精神之团结
亮剑精神之勇气
古代剑客狭路相逢，勇者胜， 哪怕对方是第一剑客，明知 不敌，也要亮出自己的宝 剑。 有了这种精神，纵然是敌众 我寡，纵然是身陷重围，我 们也能勇往直前，柳暗花明 又一村 ，这就是大无畏的 勇气和胆略！
亮剑精神之忠诚
敢于亮剑在于剑客 忠诚于自己的职业， 忠诚于自己的信念， 即使面对的是死亡 也要为自己的信念 而勇于付出代价！
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译文 营，人体生命中的血液和养分。人身如一部车乘， 其中装载了营和魄两样重要东西。情感的嚣动， 使人常在放射消散之中，身体散乱不堪。体能的 劳动，生活的奔忙，常使精魄涣散，不可收拾。 如此这般，动用不休，不能持盈保泰，终至死亡 而后已。老子说，倘使人能将营魄合抱为一，永 不分离，便可得长生的希望了。载营抱魄是指人 的精神和形体合一的状态。 【导读】 凡产生了的东西，就需要有让其存在的空间。为 了让种种东西有存在的空间，心法的基本方式就 是要首先让心“空”起来，也就是达到“无”的 境界，然后让种种东西在心中有序地安排起来， 也就是心让渡身，两者和谐生长，使万物归为一。
魂魄的认知
魂者：依附在身体上的精神 魄者：可以离开身体的精神
课程大纲
I. 团队行为认知 II. 何谓亮剑精神 III. 何谓团队文化 IV. 如何塑造团队文化
精益组织必须具备的第一大思维：
团队思维
**世界上没有完美的个人, 只有完美的团队 !!!
团队行为认知
信任后跌 长龙行走 数字抱团 同心协力站起来 集体的力量
何谓亮剑精神？
“亮剑”语出《亮剑》主人公李云龙：“古代剑客和高 手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知 不敌该怎么办？是转身逃走还是求饶？当然不能退缩， 要不你凭什么当剑客？这就对了，明知是个死，也要 宝剑出鞘，这叫亮剑”。
“亮剑精神”，也就是“明知是个死，也要宝 剑出鞘”拼搏的精神。
亮剑精神四大精粹
亮剑精神之团结
一个优秀的集体，必 然有一种很强的凝聚 力和感召力。每个成 员之间既竞争又合作， 苦难时剑锋一致对外， 建设中相互竞争。团 结的团体才是有活力 的。亮剑精神讲的就 是上下一心，团结共 进的气质。一个团队 的灵魂所在！
团队文化
团队文化是个体在某个特定团队环境 中的行为方式。团队文化是为团队的 生存和发展服务的，因此团队运作的 特征也表现在团队文化上。 团队文化是一个团队的灵魂所在，是 团队长盛不衰的强大力量。