2024年酒店工作个人辞职报告申请书（3篇）

2024年酒店工作个人辞职报告申请书尊敬的领导：
您好！
在此，我向您提交我的辞职申请。

自____年加入____国际酒店，至今已历时七年有余。

在酒店工作的这段时间里，承蒙您的关怀、指导与信任，我得以接触到众多机遇与挑战，见证了酒店的转型升级，参与了酒店荣膺五星的辉煌历程，也度过了个人职业生涯中极为宝贵的时光。

我衷心感激酒店为我提供的成长平台。

鉴于个人经验的局限性，近期的工作让我感到力不从心。

在经过深思熟虑后，我决定辞去营销部公关策划主管的职务，以避免因个人原因对酒店外宣工作产生不利影响。

我深知这一决定可能给您及团队带来一定的不便，对此，我深表歉意。

在办理离职手续前，我将认真完成工作交接，尽量减少因我离职而对酒店运营造成的影响。

我愿意保留酒店内部网络通讯号码，以便同事就我过去的工作进行咨询时，我能够及时提供必要的帮助。

对于您在过去七年中给予的支持与宽容，我感激不尽。

在____国际酒店工作的经历，对我来说是一段宝贵的记忆。

无论未来走向何方，我都将为曾是酒店的一员感到自豪。

在此，我衷心祝愿____国际酒店的领导和全体同事身体健康、事业有成。

辞职人：____
日期：____年____月____日
2024年酒店工作个人辞职报告申请书（二）
作为一名在贵酒店服务超过半年的员工，我对这里充满了深厚的感情。

青年时期的我们，都会经历许多“第一次”，我的第一份工作以及最宝贵的三年青春，均在酒店度过。

在此期间，我学到了丰富的知识，与同事们共事令我感到愉悦，他们如同我的家人，教会了我许多课堂上学不到的人生经验。

我深感酒店领导层的关怀，自加入这个大家庭起，便沐浴在温暖的集体氛围中。

由于我是相对年轻的成员，且未曾在大集体中生活，内心自然产生了被关爱的感觉。

这种温馨与自豪感一直伴随着我，直至我选择离开。

这种情感不会随我的离去而消失，我将永远铭记在心，因为我曾属于一个充满温暖与关怀的集体。

尊敬的经理，我仍记得与您初次近距离接触和相识的那一天，那是____月____号。

随着时间的推移，您的工作经验和个人才华得到了充分的体现。

作为我们酒店的经理，您在我就职前，便制定了一系列政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断尝试新的机制和奖励分配方法，努力提升酒店经济效益，同时提高员工的福利待遇。

这些举措体现了您为员工谋福祉的决心，也赢得了员工内心的认可。

作为这个团队的一员，我更加感受到了您对员工的关心与培养。

您深知，在竞争激烈的市场环境中，人才培养和发展是酒店稳固地位的关键。

鉴于个人能力的局限，我近期的工作感到力不从心，因此向公司提出了辞职申请，恳请领导批准。

辞职申请：
申请人：____
日期：____年____月____日
2024年酒店工作个人辞职报告申请书（三）
致公司管理层：
在此时此刻，我深感遗憾地向公司提出辞职申请。

自加入公司以来，已历时约半年，期间，我深受公司同仁的关照和帮助，对此，我衷心感谢公司领导和各位同事的厚爱与支持。

在这段时间里，我获得了宝贵的知识和经验，视野得到拓展，个人能力得到锻炼。

在深思熟虑之后，我决定辞去目前的职务。

我作出这一决定的原因是，我计划参加____研究生考试。

我始终认为在工作一段时间后再继续深造是一个更为明智的选择。

若我现在不辞职，意味着在接下来的两年中，我可能无法为公司带来预期的贡献，这不符合公司对人力资源的有效配置。

考虑到公司的长远发展和利益，我决定提前提出辞职，以避免因我的停留而影响公司的决策。

近期，我得知中山大学招募一名热工专业本科生担任实验助理的消息，这对我的考研计划来说是一个极佳的机会。

我已经于____月
____日提交了我的相关资料，期望尽快结束与公司的劳动关系，以便全身心地投入到新的学习和工作中。

虽然按照规定，我应提前一个月提交辞职申请，但鉴于目前手头的工作量不大，我相信一周的时间足以完成所有交接工作。

原计划
____月____日开始的长假，现在我将提前处理所有相关事宜，确保平稳过渡。

在即将离开公司之际，我怀着深深的歉意和遗憾。

我对于未能满足公司及同事们的期望感到愧疚，对于不能见证公司未来的发展和成就感到遗憾。

尽管如此，我还是希望能在剩余的时间里，尽我所能完成所有交接工作，确保公司运营不受影响。

在此，我衷心祝愿公司持续健康发展，事业繁荣昌盛。

也祝愿各位领导和同事们身体健康，生活幸福，平安喜乐。

申请人：____
____。