学校门卫临时用工协议书8篇

学校门卫临时用工协议书8篇
篇1
甲方（学校）：_________
乙方（门卫）：_________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工乙方提供门卫服务事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方学校门卫岗位工作，负责维护学校安全秩序，保障师生安全。

2. 乙方的工作地点为甲方学校大门口，工作时间为每天上午
_________时至下午_________时。

三、工资待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账方式支付乙方工资。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费。

如
乙方在甲方工作期间发生工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。

四、劳动纪律
1. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，
服从甲方的管理和调度。

2. 乙方必须按时完成甲方布置的工作任务，不得擅自离岗、脱岗。

如因特殊情况需要离岗，必须提前向甲方请假。

3. 乙方在甲方工作期间，必须注意个人财物安全，如因个人财物
丢失或损坏，甲方不承担任何责任。

4. 乙方在甲方工作期间，必须保持公共卫生，不得在甲方工作场
所吸烟、喝酒、乱扔垃圾等。

五、协议解除
1. 甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前告知对方。

如一方违约解除协议，需承担相应的违约责任。

2. 乙方在协议解除后，应及时向甲方移交工作场所和财物，并协助甲方进行相关工作交接。

六、其他约定
1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（学校）：_________
乙方（门卫）：_________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方作为学校门卫临时用工事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方学校担任门卫工作。

2. 乙方的工作范围包括：
- 接待来访人员，核实身份并登记。

- 维护学校安全，防止学生私自离校。

- 负责学生入校时的体温检测等疫情防控工作。

- 协助学校处理突发事件。

- 完成学校安排的其他任务。

三、工作时间和报酬
1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

具体工作时间根据甲方需要安排。

2. 乙方的工作报酬为每月_________元，具体报酬根据甲方制定的薪酬制度执行。

3. 乙方的工作报酬支付方式：甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。

四、保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的赔偿。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方实施歧视、虐待等侵权行为。

五、协议解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
- 严重违反甲方规章制度的。

- 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

- 泄露甲方商业秘密的。

- 被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
- 未按照协议约定向乙方支付报酬的。

- 未为乙方缴纳工伤保险费的。

- 侵害乙方合法权益的。

4. 本协议解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。

乙方应确保在离职时移交所有工作资料和物品。

六、违约责任
1. 双方应本着诚信原则履行本协议。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按时向乙方支付报酬的，应自逾期之日起向乙方支付逾期付款利息。

3. 乙方在协议期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

4. 乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

5. 甲方侵害乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

6. 本协议约定的其他违约责任。

七、争议解决
1. 双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解解决。

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 本协议约定争议解决方式的，按照约定执行；未约定的，按照前款规定执行。

3. 诉讼过程中，双方应积极配合法院审理案件，确保案件的顺利进行。

判决生效后，败诉方应承担相应的执行费用和执行风险。

胜诉方有权要求败诉方赔偿因诉讼造成的损失。

胜诉方要求败诉方赔偿损失时，应当提供相应证据加以证明。

赔偿数额按照败诉方在诉讼过程中过错程度、败诉原因等因素确定。

如败诉方有故意或重大过失导致胜诉方损失的，应当承担全部赔偿责任；如败诉方仅有轻微过失导致胜诉方损失的，应当承担部分赔偿责任；如败诉方无过错导致胜诉方损失的，无需承担赔偿责任。

篇3
甲方（用人单位）：XX学校
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
鉴于甲方因学校安全管理工作需要，同意雇用乙方担任门卫一职。

双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限
本协议有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫一职，负责学校的安全保卫工作。

2. 乙方需严格按照甲方制定的门卫工作职责进行工作，确保学校师生的人身安全。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，需确保全天候在校值班。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的门卫室。

四、劳动报酬
1. 甲方每月支付乙方工资为XXXX元人民币，支付日期为每月的XX日。

2. 乙方在法定节假日、公休日加班的，甲方需支付加班费。

3. 甲方需为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

五、社会保险和福利
1. 甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护用品和健康检查。

3. 乙方在甲方工作期间，因工致残或死亡的，甲方需按照国家相关规定给予乙方或其家属相应的补偿和抚恤。

六、劳动纪律和合同解除
1. 乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照规定给予相应的处罚。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4. 双方协商一致，可以解除本合同。

5. 解除合同后，甲方需按照国家相关规定给予乙方相应的经济补偿。

七、其他事项
1. 双方需在本合同上签字或盖章，并加盖骑缝章，本合同方具有法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 乙方在签订本合同时，需向甲方提供身份证明、学历证明等相关资料，并保证所提供资料的真实性、有效性。

如因乙方提供虚假资料或隐瞒个人信息而导致的一切法律后果，由乙方自行承担。

5. 本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除本合同。

如需修改或解除本合同，需经双方协商一致，并重新签订书面协议。

篇4
甲方：XXX学校
乙方：XXX（身份证号码：XXXX）
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限
本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫一职，具体工作内容包括但不限于：
1. 按时开关校门；
2. 对来访人员进行登记；
3. 定期对校园进行巡逻；
4. 保持校门及周边环境卫生；
5. 完成甲方交办的其他临时性工作。

三、工作时间
乙方的工作时间根据甲方实际情况确定，具体安排如下：
1. 每天工作XX小时，中午休息XX小时；
2. 节假日根据甲方安排进行值班；
3. 乙方需保持电话畅通，以便随时接受工作任务。

四、工资待遇
甲方每月支付乙方工资XX元，工资发放日期为次月XX日。

乙方因工负伤，按相关规定享受工伤待遇。

乙方享有与其他正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物等。

五、工作纪律
乙方需严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

乙方需爱护甲方财物，妥善保管门卫室的钥匙，不得私自使用或外借。

乙方需保持门卫室整洁卫生，不得在门卫室吸烟、喝酒或进行其他违法犯罪活动。

六、协议终止与解除
1. 协议期满后，乙方如不再续签，需提前一个月向甲方提出书面申请。

甲方同意后，办理相关离职手续。

2. 乙方在协议期内提出辞职或因故被甲方解雇时，需提前一个月
向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续。

甲方应在收到申请后的
一个月内给予答复并办理离职手续。

3. 乙方如违反本协议规定或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

4. 因不可抗力因素导致本协议无法履行时，甲乙双方可协商解除
本协议。

七、其他事项
1. 乙方在签订本协议时需提供身份证复印件一份，并如实填写个
人信息。

2. 乙方在入职时需接受甲方的入职培训，并熟悉校内的安全设施
和操作规程。

3. 乙方在工作期间需严格遵守安全操作规程，因违规操作造成自
身或他人伤害的，由乙方自行承担责任。

4. 乙方在工作期间需爱护公物，如因故意或重大过失造成财物损
失的，需承担相应的赔偿责任。

5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章
之日起生效。

6. 未尽事宜，可另行协商补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX学校
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇5
甲方（用人单位）：XXXX学校
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限
本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫工作，工作地点在学校内。

乙方的工作内容为：
1. 遵守学校的各项规章制度，认真履行门卫职责。

2. 按时开关校门，确保师生安全。

3. 对进出学校的车辆和人员进行登记，防止不明身份的人员进入。

4. 维护学校门口的交通秩序，确保校门口畅通无阻。

5. 做好夜间巡逻工作，确保学校财产安全。

6. 协助学校做好其他安全工作。

三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间为全日制工作，即每天工作8小时，每周工作5天。

具体工作时间根据学校的实际情况确定。

乙方享有国家规定的法定节假日和休假，甲方根据实际情况安排乙方休息和休假。

四、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资XXXX元，工资发放时间为每月的XX日。

乙方工资以货币形式支付，由甲方直接存入乙方银行卡中。

甲方根据乙方的表现和绩效考核情况，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

甲方应按照社会保险机构的要求，及时足额缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予乙方工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括安全帽、安全带、工作服、手套等。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。

甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

七、劳动合同的解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方因病无法继续工作，甲方可以解除本协议。

3. 甲方因经营情况发生变化，需要裁减人员，可以解除本协议。

但甲方应提前通知乙方，并给予乙方相应的经济补偿。

4. 本协议期满后自动终止。

如需继续用工，应提前一个月与乙方
协商续签劳动合同。

八、其他约定事项
1. 乙方在入职时应如实告知自己的健康状况和是否患有职业禁忌症。

如因隐瞒病情造成事故的，由乙方承担全部责任。

2. 乙方在合同期内应遵守学校的各项规章制度和操作规程，如因
违规操作造成事故的，由乙方承担全部责任。

3. 甲方为乙方提供的所有劳动保护用品和工具应妥善使用和保管，如因个人原因造成损失的，应由乙方承担赔偿责任。

4. 因不可抗力因素导致本协议无法履行的，甲乙双方均不承担责任。

但应及时沟通并协商解决其他善后事宜。

九、争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应
首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请
仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙
双方各执一份具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX学校法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX 年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日
篇6
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
甲方因学校安全工作需要，决定聘请乙方担任学校门卫工作。

为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：
一、甲方权利和义务
1. 甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

3. 甲方应保障乙方的合法权益，按照约定支付劳动报酬。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

二、乙方权利和义务
1. 乙方有权获得劳动报酬，享受社会保险和福利待遇。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、工作内容和地点
1. 乙方的工作内容：担任学校门卫，负责校门的安全保卫工作。

2. 乙方的工作地点：甲方学校校门。

四、工作时间和劳动报酬
1. 乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

具体上下班时间根据甲方安排而定。

2. 乙方的劳动报酬为每月______元，具体金额根据甲方规定而定。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失
业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例和方式根据当地规定
而定。

2. 甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如发放过节福利、提供劳
动保护用品等。

具体福利待遇根据甲方规定而定。

六、合同期限和解除
1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方可协商续签或解除本合同。

2. 本合同经双方协商一致后解除，双方应提前告知对方解除原因，并办理相关手续。

如因甲方原因解除本合同，甲方应支付乙方相应的
经济补偿金；如因乙方原因解除本合同，乙方应承担相应的违约责
任。

3. 本合同解除后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方的商
业秘密和机密信息。

七、违约责任
1. 甲方如违反本合同约定，未按时足额支付乙方的劳动报酬或未
提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的违约责任，并赔偿乙
方的经济损失。

2. 乙方如违反本合同约定，未履行工作职责或未保守甲方的商业
秘密和机密信息，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充约定。

补充约定与本合同具
有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________
篇7
甲方（用人单位）：XXXX学校
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限
本协议有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方提供的门卫岗位上工作，工作内容包括但不限于：门卫值班、来访登记、物品出入检查等。

2. 乙方的工作地点为甲方校园内门卫室。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方实际情况确定。

2. 甲方保证乙方每周至少休息2天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方内部工资制度确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3. 乙方在协议期内享受国家规定的各项福利和待遇。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方
自行承担部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项福利待遇，如医疗费报销、丧葬补助等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确
保乙方的人身安全。

2. 甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，合理安排乙方工作，
避免乙方过度劳累。

3. 甲方对乙方进行职业病防护知识培训，并定期为乙方进行职业
病健康检查。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成
工作任务。

2. 乙方在工作期间应佩戴工作证件，严格遵守门卫制度，确保校园安全。

3. 乙方如有违反劳动纪律的行为，应按照甲方规定接受处罚。

八、协议的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（4）因客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）因个人原因需出国（境）定居的。

4. 甲乙双方解除或终止本协议时，应按照国家有关规定办理相关手续。

九、其他事项
1. 甲乙双方因履行本协议发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法
院提起诉讼。

2. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具
有同等法律效力。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖
章之日起生效。

篇8
甲方（用人单位）：XXXX学校
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所
列条款。

一、协议期限
本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫一职，主要从事校门看护、安全巡查等工作。

甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方
的工作内容。

三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在工作期间实行备用金值
班制度，即在工作日全天候待命，非工作时间根据工作需要随时到岗。

甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的作息时间。

四、劳动报酬
甲方按照国家和当地政府的有关规定，按月支付给乙方工资报酬，工资报酬的具体标准为：基本工资XX元/月，奖金及津贴按甲方规定
执行。

如果乙方的考勤、考核等不符合甲方的要求，甲方可以依据本单位的规章制度扣除相应的奖金及津贴。

甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件
甲方应当依据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

乙方应当严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

甲方应当为乙方提供必要的生活设施和工作环境，保证乙方的身心健康。

六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同文本双方应当签字确认。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

解除合同的协议应当采用书面形式。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；。